Mitra Koreaनिःशुल्क · लगइन छैन · सरकारी स्रोत
कोरियामा काम गर्दा जान्नैपर्ने सबै कुरा, एकै ठाउँमा
तलब · भिसा · अस्पताल · दैनिक जीवन। सरकारी स्रोत जाँचेर सजिलो नेपालीमा लेखिएको।
🚀 यहाँबाट सुरु गर्नुहोस्
💰
तलब नपाएको बेला उजुरी दिने तरिकाप्रमाण जम्मा गरेर 고용노동부 मा 진정 (उजुरी) दिने क्रम र कति समय लाग्छ भन्ने कुरा यहाँ मिलाइएको छ।
›🛂E-7-4 दक्ष प्राविधिक जनशक्ति (숙련기능인력) मा परिवर्तनका सर्तहरू र अंक प्रणालीE-9 मा 4 वर्ष वा बढी काम गर्नुभएको छ भने, 300 अंकमध्ये 200 अंक जुटाएर लामो अवधिको काम गर्ने भिसामा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
›🛂कार्यस्थल परिवर्तन – कारण, प्रक्रिया, पटककम्पनी परिवर्तन गर्न सकिने कारण र पटक, अनि 1 महिना तथा 3 महिनाको म्याद यहाँ मिलाएर राखिएको छ।
›🧮 क्याल्कुलेटर
🗂️ विषय अनुसार हेर्नुहोस्
💰 तलब15
연차 (वार्षिक सवेतन बिदा) कति दिन पाइन्छ — गणना गर्ने तरिका र 연차수당★1 वर्ष नपुगेकोलाई हरेक महिना 1 दिन, 1 वर्ष नाघेपछि 15 दिन। प्रयोग नगरेको बिदाको पैसा (भत्ता) पाइन्छ।
›वर्षको अन्त्यमा हराउने वार्षिक बिदा (연차) — कम्पनीले अक्टोबर 31 सम्म लिखित रूपमा मिति तोकेन भने तपाईंले पैसा पाउनुहुन्छ★प्रयोग नगरेको वार्षिक बिदा 1 वर्षपछि हराउँछ। तर कम्पनीले लिखित 'बिदा प्रयोग गर्न अनुरोध' प्रक्रिया पालना गरेन भने त्यो बिदा वार्षिक बिदा भत्ता (연차수당) को रूपमा पैसामा पाइन्छ।
›मेरो तलब न्यूनतम ज्याला हो कि होइन, 30 सेकेन्डमा जाँच्ने तरिका (급여명세서 मा हेर्नुपर्ने एउटै संख्या)★급여명세서 (तलब विवरण) मा भएको कट्टी हुनुअघिको 기본급 (आधारभूत तलब) को एउटै हरफलाई 2,156,880원 सँग तुलना गर्ने तरिका।
›2026 추석 (चुसोक) बिदा: काम गरे कति पाइन्छ, बिदा बसे तलब के हुन्छ (9/24~26)★2026 को 추석 बिदा सेप्टेम्बर 24 (बिहीबार) देखि 26 (शनिबार) सम्म हो, र 28 तारिख (सोमबार) 대체공휴일 होइन। 5 जना वा सोभन्दा बढी कामदार भएको कार्यस्थलमा यी दिन तलब पाइने बिदा हुन्, त्यसैले बिदा बसे पनि तलब कट्दैन; काम गरे 8 घण्टासम्म सामान्य तलबको 150% पाइन्छ। कृषि·पशुपालन व्यवसायमा यो नियम लागू हुँदैन।
›출국만기보험·귀국비용보험 (प्रस्थान परिपक्वता बीमा · स्वदेश फिर्ती खर्च बीमा) पाउने तरिका★विदेशी कामदारका लागि मात्र बनेका 4 प्रकारका बीमाबीचको फरक, र देश फर्कँदा बीमा रकम लिने क्रम।
›ढिलो आएको जरिवाना, कामको लुगाको पैसा, बिग्रिएको सामानको क्षतिपूर्ति तलबबाट काट्नु गैरकानुनी हो★तलबबाट काट्न मिल्ने कुरा कानुनमा तोकिएको कर, बीमा शुल्क र तपाईंले लिखित रूपमा सहमति दिएको बस्ने-खाने खर्च मात्र हुन्।
›2026 को न्यूनतम ज्याला र मेरो तलबको गणना★2026 को घण्टाको 10,320원 का आधारमा मासिक तलब, 주휴수당 (साप्ताहिक बिदा भत्ता) र 수습 (परीक्षण अवधि) को कटौती कसरी गणना गर्ने भन्ने जानकारी।
›अक्टोबर 5 र 9 मा काम गर्नुभयो? अक्टोबरको 급여명세서 (तलब विवरण पत्र) मा के हेर्ने★2026 अक्टोबर 5 (सोमबार) र 9 (शुक्रबार) सार्वजनिक बिदा हुन्। यी दिन काम गर्नुभएको छ भने तलब विवरण पत्रमा 'बिदाको दिन काम' (휴일근로) भन्ने शीर्षक हुनुपर्छ।
›ओभरटाइम, रात्रि र बिदाको भत्ता कसरी गणना गर्ने★ओभरटाइम 50%, रात्रि 50%, बिदाको दिन 50~100% थप रकम प्रति घण्टा 10,320원 को आधारमा गणना गरिन्छ।
›प्रोबेसन (수습) भएकाले 90% मात्र दिने? E-9 को साधारण शारीरिक काम (단순노무) मा यो नियम लागू हुँदैन★साधारण शारीरिक काम गर्ने कामदारले प्रोबेसनमा पनि न्यूनतम ज्यालाको 100% पाउनुपर्छ। 90% मात्र पाउनुभएको छ भने हरेक महिना 215,688원 कम पाउनुभएको हो।
›퇴직금 (काम छोड्दा पाइने रकम) गणना र पाउने तरिका★1 वर्ष वा बढी काम गर्नुभयो भने 퇴직금 पाइन्छ। गणनाको सूत्रदेखि 출국만기보험 को फरक रकम माग्नेसम्मको कुरा यहाँ मिलाइएको छ।
›तलब नपाएको बेला उजुरी दिने तरिका★प्रमाण जम्मा गरेर 고용노동부 मा 진정 (उजुरी) दिने क्रम र कति समय लाग्छ भन्ने कुरा यहाँ मिलाइएको छ।
›추석·설 सार्वजनिक बिदामा काम, भत्ता र घर फर्कने बिदा5 जना वा बढी कामदार भएको ठाउँमा सार्वजनिक बिदा पनि तलब पाइने बिदा हो। काम गरे 1.5 गुणादेखि पाइन्छ।
›काम नभएको भन्दै घर पठाए पनि 휴업수당 (काम बन्द हुँदाको भत्ता) 70% पाइन्छकम्पनीको कारणले काम बन्द हुने दिन औसत तलबको 70% पाउनु नियम हो। यो बिना तलबको बिदा होइन।
›4대보험 (चार प्रमुख बीमा) को पूरा जानकारी — तलबबाट के के कटिन्छ국민연금 (राष्ट्रिय पेन्सन)·건강보험 (स्वास्थ्य बीमा)·고용보험 (रोजगार बीमा)·산재보험 (कार्यस्थल दुर्घटना बीमा) विदेशी कामदारलाई कसरी लागू हुन्छ भन्ने कुरा यहाँ मिलाएर राखिएको छ।
›🏥 दुर्घटना·स्वास्थ्य5
स्वास्थ्य बिमामा दर्ता, बिमा शुल्क र अस्पतालमा प्रयोग गर्ने तरिका★E-9 भएकाहरूको कार्यस्थल दर्ता स्वतः हुन्छ। बिमा शुल्क बाँकी राखेमा भिसा अवधि थप्दा हानि हुन्छ।
›कोरियामा अस्पताल कसरी जाने र दोभाषे कसरी पाउने★कुन अस्पताल जाने, कति पैसा लाग्छ, दोभाषे कहाँबाट पाउने — यी कुरा यहाँ मिलाएर राखिएको छ।
›काम गर्दा चोट लागेमा 산재 (कामको दुर्घटना बीमा) आवेदन दिने तरिका★산재 आवेदन कम्पनीको अनुमति बिना आफैंले दिन सकिन्छ। उपचार खर्च र 휴업급여 (काम गर्न नसकेको अवधिको भत्ता) पाइन्छ।
›अक्टोबरमा गर्नुपर्ने काम: फ्लु खोप र निःशुल्क स्वास्थ्य जाँच (डिसेम्बरमा भीड हुन्छ)कम्पनीबाट बीमा भएका कामदारको स्वास्थ्य जाँचको खर्च 0원 हो। डिसेम्बर अगाडि नै जाँच गराउनुहोस्। फ्लु खोप लगाउने सबैभन्दा राम्रो समय अक्टोबर हो।
›कार्यस्थल सुरक्षा: मेरा अधिकार र दुर्घटना भएमा के गर्नेखतरा भए काम रोक्ने अधिकार छ। सुरक्षा उपकरण र सुरक्षा तालिम कम्पनीले दिनुपर्छ।
›🛂 भिसा13
कोरिया आउनु अघिको तयारी र आएपछिको पहिलो एक महिनाको चेकलिस्ट (E-9 नेपाली कामदारका लागि)★नेपालमा तयार गर्नुपर्ने कुरा र कोरिया आएपछि 30 दिनभित्र गर्नुपर्ने काम क्रमैसँग राखिएको छ।
›E-7-4 दक्ष प्राविधिक जनशक्ति (숙련기능인력) मा परिवर्तनका सर्तहरू र अंक प्रणाली★E-9 मा 4 वर्ष वा बढी काम गर्नुभएको छ भने, 300 अंकमध्ये 200 अंक जुटाएर लामो अवधिको काम गर्ने भिसामा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
›E-9 बसाइ अवधि थप र पुनः रोजगारी (जम्मा 4 वर्ष 10 महिना)★3 वर्ष सकिनु अघि कम्पनीको मालिकले पुनः रोजगारीको आवेदन दिएमा तपाईं थप 1 वर्ष 10 महिना काम गर्न सक्नुहुन्छ।
›벌금·범칙금 ले भिसामा पार्ने असर★벌금 भनेको फौजदारी सजाय हो, त्यसैले E-7-4 र स्थायी बसोबाससम्म रोकिन्छ। तर 과태료 र 범칙금 अपराध रेकर्डमा पर्दैनन्।
›बिरामी भएर कम्पनी बदल्न चाहँदा: साहुको सहमति बिना बदल्ने स्वास्थ्य कारण र 진단서 (मेडिकल प्रमाणपत्र)★कामको कारणले बिरामी हुनुभयो भने साहुको सहमति बिना 진단서 (मेडिकल प्रमाणपत्र) ले कार्यस्थल परिवर्तनको निवेदन दिन सक्नुहुन्छ। तर यो परिवर्तनको संख्यामा गनिन्छ।
›구직등록필증 (जागिर खोजी दर्ता प्रमाणपत्र) कसरी पढ्ने: भिसाको मिति र जागिर खोज्ने अवधि फरक हुन्छ★구직등록필증 मा लेखिएका दुई मिति नै तपाईंको समय हो। 외국인등록증 मा बस्ने अवधि बाँकी भए पनि जागिर खोज्ने अवधि सकिएपछि देश छोड्नुपर्ने हुन्छ।
›गैरकानुनी बसोबास गरे के हुन्छ: अंकमा वास्तविक खर्च र कानुनी विकल्पहरू★बसाइ अवधि नाघेपछि तिर्नुपर्ने पैसा र गुमाउने कुराहरू अंकमा राखिएको छ, र कोरियामा कानुनी रूपमा बस्ने 3 वटा बाटो देखाइएको छ।
›कार्यस्थल परिवर्तन – कारण, प्रक्रिया, पटक★कम्पनी परिवर्तन गर्न सकिने कारण र पटक, अनि 1 महिना तथा 3 महिनाको म्याद यहाँ मिलाएर राखिएको छ।
›외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) पुनः जारी र बसोबास ठेगाना परिवर्तन सूचनादर्ता कार्ड हरायो भने 14 दिनभित्र पुनः जारीको निवेदन दिनुहोस्, सरेको भए 15 दिनभित्र सूचना दिनुहोस्।
›E-9 बसाइ अवधि सकिएपछि प्रस्थान र पुनः प्रवेशफर्कनु अघि पाउनुपर्ने सबै पैसा लिनुहोस्, र फेरि कोरिया आउने बाटो पहिले नै मिलाउनुहोस्।
›क्षेत्र-विशेष भिसा (F-2-R·E-7-4R) र दीर्घकालीन बसोबासको बाटोजनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्रमा बसेर काम गर्नुभयो भने अलि सजिलो सर्तमा लामो समय बस्न पाइने भिसा पाउन सकिन्छ।
›성실근로자 재입국 취업 제도 (इमानदार कामदार पुनः प्रवेश रोजगार व्यवस्था) – बाहिर गएको 1 महिनापछि पुनः प्रवेश4 वर्ष 10 महिना पूरा गरेपछि कोरियाबाट बाहिर गएको 1 महिनामै उही कम्पनीमा फर्केर आउन मिल्ने व्यवस्था हो।
›केही समयका लागि नेपाल गएर फर्कँदाको जाँच सूची (E-9 काममा छँदा · काम खोज्दै · उपचार गर्दै)केही समयका लागि बाहिर जानु र सधैंका लागि कोरिया छोड्नु फरक कुरा हो। 외국인등록증 नबुझाई, बीमा दाबी नगरी, म्याद भित्र फर्कने क्रम यहाँ राखिएको छ।
›🏠 दैनिक जीवन15
विदेशीले प्रयोग गर्न सक्ने बैंक एप र सजिलो पैसा पठाउने सेवा★외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) र आफ्नै नाममा दर्ता भएको कोरियाली मोबाइल नम्बर छ भने एपबाटै खाता खोल्न मिल्ने बैंक छन्।
›चुसोक (추석) बिदा अघि तयार गर्नुपर्ने 7 कुरा (E-9 नेपाली कामदारका लागि, 2026 सेप्टेम्बर 24~26)★बिदाको समयमा बैंकको काउन्टर, परामर्श फोन र कम्पनीको भोजनालय बन्द हुन्छ। पैसा पठाउने, अस्पताल, बाँकी तलब, खाना, ड्युटी तालिका, टिकट बुकिङ र आपत्कालीन नम्बर — यी सबै बिदा अघि मिलाउने क्रम यहाँ छ।
›धरौटी (보증금) नगुमाउने उपाय र फिर्ता लिने तरिका★सम्झौता गर्नुअघि 등기부등본 हेर्नुहोस्, कोठा छोड्दा सूचना दिने समयसीमा पालना गर्नुहोस्। पैसा नपाए 내용증명 बाट सुरु गर्नुहोस्।
›월세 (मासिक भाडा) मा वनरूम खोज्ने तरिका★보증금 (धरौटी), 월세 (मासिक भाडा) र 관리비 (व्यवस्थापन शुल्क) छुट्टाछुट्टै सोध्नुहोस्। सम्झौता गर्नुअघि 등기부등본 हेर्नुहोस्, सरेपछि 15 दिनभित्र बसोबास स्थान परिवर्तनको सूचना दिनुहोस्।
›मोबाइल फोन कसरी खोल्ने र शुल्क योजना कसरी छान्ने★외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) छ भने 후불 (पछि तिर्ने), पासपोर्ट मात्र छ भने 선불 (पहिले पैसा हाल्ने) फोन खोलिन्छ। आफ्नो नाम अरूलाई सापटी दिए सजाय हुन्छ।
›पासपोर्ट मात्रैले प्रिपेड फोन खोल्ने तरिका★외국인등록증 आउनुअघिको पहिलो महिना पासपोर्टले प्रिपेड सिम खोलेर चलाउन सकिन्छ।
›आफ्नो देशमा पैसा पठाउने तरिकाहरूको तुलना★शुल्क मात्र नहेरी विनिमय दर पनि जोडेर तुलना गर्नुहोस्। सधैँ आफ्नै नामबाट, दर्ता भएको ठाउँबाट मात्र पठाउनुहोस्।
›बैंक खाता खोल्ने र 체크카드 (चेक कार्ड)근로계약서 (रोजगार करार) वा 재직증명서 (काममा रहेको प्रमाणपत्र) लिएर गएमा खाता खोल्न सकिन्छ। 통장 अरूलाई भाडामा दिएमा 5 वर्षसम्म जेल हुन सक्छ।
›दशैंको पैसा पठाउँदा यी मितिहरू नछान्नुहोस्: अक्टोबरका बिदा, बैंक बन्द हुने दिन र पैसा पठाउने ठगीकोरियामा अक्टोबर 5 र 9, अनि नेपालमा अक्टोबर 17 देखि 23 सम्म बैंक बन्द हुन्छन्। दशैंको पैसा पहिले नै पठाउनुहोस्।
›छात्रावास (कम्पनीले दिने बासस्थान) को मापदण्ड र खाना-बास खर्च कट्टीका नियम비닐하우스 (प्लास्टिक ग्रीनहाउस) भित्रको बासस्थान मान्य हुँदैन। खाना-बास खर्च काट्न लिखित सहमति चाहिन्छ।
›मेरो नाम हाङ्गुलमा कसरी लेख्ने (नेपाली नामको हाङ्गुल लेखाइ)आधिकारिक कागजातमा राहदानीको अङ्ग्रेजी हिज्जे नै आधार हो। हाङ्गुल नाम दैनिक जीवनमा प्रयोग गर्नका लागि हो।
›적금·예금 मार्फत पैसा जम्मा गर्ने र पैसा पठाउने सही समयनिक्षेप प्रत्येक वित्तीय संस्थामा 1억 원 सम्म सुरक्षित हुन्छ। ब्याजबाट 15.4% कर काटिन्छ।
›यातायात कार्ड · मेट्रो · बस · KTX प्रयोग गर्ने तरिकाएउटै यातायात कार्डले मेट्रो र बस दुवै चढ्न सकिन्छ। ओर्लंदा पनि कार्ड टच गरे मात्र ट्रान्सफर छुट पाइन्छ।
›वर्षान्त कर हिसाब (연말정산) र कर फिर्ता1~2 महिनाको वर्षान्त कर हिसाबबाट बढी तिरेको कर फिर्ता लिने तरिका र 19% एकल कर दर छनोट
›ड्राइभिङ लाइसेन्स लिने र विदेशी लाइसेन्स साट्नेअन्तर्राष्ट्रिय लाइसेन्सको 1 वर्षको सीमा, विदेशी लाइसेन्स कोरियाली लाइसेन्समा साट्ने तरिका, कोरियामा नयाँ लाइसेन्स लिने प्रक्रिया
›✊ अधिकार10
근로계약서 (रोजगार करार) जाँच्ने तरिका★표준근로계약서 मा हुने बुँदाहरू, हस्ताक्षर गर्नु अघि जाँच्नुपर्ने कुरा, करार र वास्तविक अवस्था फरक भएमा के गर्ने
›'भोलिदेखि काममा नआउनू' — 30 दिन अगाडि सूचना नदिए 30 दिनको 통상임금 (नियमित ज्याला) पाइन्छ★अचानक काम निकालिएमा 해고예고수당 (काम निकाल्ने पूर्वसूचना भत्ता) माग्नुहोस्, र 사직서 (राजीनामा पत्र) मा सही नगर्नुहोस्।
›सहयोग पाइने ठाउँहरूको पूरा सूची — फोन नम्बर र परामर्श भाषा★समस्या आउँदा कहाँ फोन गर्ने भन्ने कुरा एकै ठाउँमा जम्मा गरिएको छ।
›कहाँ फोन गर्ने थाहा नभएको बेला: 1345·1350·1577-0071·132·1588-0075 प्रयोग गर्ने तरिका★कुन नम्बरमा कहिले फोन गर्ने, पहिलो वाक्यमा के भन्ने, र दोभाषे कसरी माग्ने — यहाँ मिलाएर राखिएको छ।
›पासपोर्ट·외국인등록증 (विदेशी दर्ता परिचयपत्र) खोस्नु गैरकानुनी हो★मालिकले पासपोर्ट वा दर्ता परिचयपत्र लगे सजाय हुन्छ; फिर्ता लिने तरिका र उजुरी गर्ने ठाउँ
›फोन ठगी (보이스피싱) · ऋण ठगी · खाता सापटी — नठगिने उपाय★출입국·경찰 भनेर आउने फोन ठगी हो। खाता सापटी दिनुभयो भने सजाय तपाईंले पाउनुहुन्छ।
›E-9 मा दोहोरो काम र डेलिभरी पार्ट-टाइम गैरकानुनी हो★अनुमति पाएको कार्यस्थल बाहिर काम गरे जरिवाना र जबरजस्ती निष्कासन (देश निकाला) को सिकार हुन सक्नुहुन्छ।
›हाम्रो कम्पनीमा 5 जनाभन्दा कम कामदार छन् — तैपनि पाइने कुरा र नपाइने कुरा★5 जनाभन्दा कम कामदार भए पनि न्यूनतम ज्याला, साप्ताहिक बिदाको तलब, 퇴직금 (काम छोड्दा पाइने रकम), बर्खास्तीको अग्रिम सूचना र तलब नपाएको उजुरी सबै उस्तै लागू हुन्छ। थप भत्ता (1.5 गुणा) र वार्षिक बिदा लागू हुँदैन।
›कुटपिट, गाली-गलौज र यौन दुर्व्यवहार भएमा★सुरक्षित हुने तरिका र 112 मा खबर गर्ने, प्रमाण जम्मा गर्ने, कार्यस्थल परिवर्तन र उजुरी–मुद्दा हाल्ने तरिका
›दशैंमा घर जान चाहनुहुन्छ? वार्षिक बिदा (연차) को मिति कामदारले आफैं छान्छवार्षिक बिदा (연차) को मिति तपाईं आफैं छानेर माग्नुहुन्छ। दशैंमा नेपाल जान केही हप्ता अगाडि नै मेसेज पठाएर बिदा माग्नुहोस्।
›📚 सिकाइ5
기능사 प्रमाणपत्रबाट E-7-4 मा 20 थप अङ्क पाउनुहोस्★기능사 मा शिक्षा वा अनुभवको कुनै सीमा छैन। एउटा मात्र लिए पनि E-7-4 को अङ्कमा 20 अङ्क थपिन्छ।
›कोरियन भाषा परीक्षा जानकारी — EPS-TOPIK र TOPIK मा के फरक छकोरिया आउनका लागि दिने परीक्षा र भिसा·पढाइका लागि दिने परीक्षाको फरक, परीक्षा तालिका र शुल्क, अनि नि:शुल्क पढ्ने तरिका।
›निःशुल्क कोरियन भाषा कक्षा खोज्ने तरिकापैसा नतिरी सिक्ने धेरै बाटो छन्। सप्ताहन्त कक्षा, राति कक्षा र अनलाइनबाट काम गर्दै सिक्न सकिन्छ।
›사회통합프로그램(KIIP) — चरण, खर्च र कोर्स पूरा गरेपछिका फाइदाकोरियाली भाषा सिक्दै भिसाका लागि अंक पनि जम्मा गर्न मिल्ने 법무부 (न्याय मन्त्रालय) को शिक्षा कार्यक्रमको जानकारी।
›कार्यस्थलमा अत्यन्तै आवश्यक 30 कोरियन वाक्यसुरक्षा, शरीरको अवस्था, काम गर्ने सर्त र आधारभूत जवाफमा प्रयोग हुने 30 वाक्य यहाँ जम्मा गरिएका छन्।
›