निःशुल्क · लगइन छैन · सरकारी स्रोत
कोरियामा काम गर्दा जान्नैपर्ने सबै कुरा, एकै ठाउँमा
तलब · भिसा · अस्पताल · दैनिक जीवन। सरकारी स्रोत जाँचेर सजिलो नेपालीमा लेखिएको।
🚀 यहाँबाट सुरु गर्नुहोस्
🧮 क्याल्कुलेटर
🎬 नयाँ भिडियो
होइन — बढी घण्टाको ज्याला छुट्टै पाइन्छ
पर्खनुस् — राजीनामा पत्र 사직서 लेख्नैपर्दैन
होइन — ढिलो तलबमा वार्षिक 20% ब्याज लाग्न सक्छ
होइन — 1 महिने म्याद छोडेकै दिनबाट गनिन्छ
🗣️ समुदाय
🗂️ विषय अनुसार हेर्नुहोस्
💰 तलब35
💰 फार्म र गोठमा काम गर्ने E-9: ओभरटाइम भत्ता र 주휴수당 किन छैन (근로기준법 제63조) र तैपनि अवश्य पाउनुपर्ने कुराहरू★
›💰 연차 (वार्षिक बिदा) कति दिन पाइन्छ — हिसाब गर्ने तरिका र 연차수당 (नलिएको बिदाको भत्ता)★
›💰 वर्षको अन्त्यमा हराउने 연차 (वार्षिक बिदा) — कम्पनीले अक्टोबर 31 सम्म लिखित रूपमा मिति तोकेन भने पैसा पाइन्छ★
›💰 मेरो तलब न्यूनतम ज्याला पुग्छ कि पुग्दैन, 30 सेकेन्डमा जाँच्ने तरिका (급여명세서 मा हेर्ने एउटा अङ्क)★
›💰 2026 추석 (चुसक) बिदा: काम गरे कति पाइन्छ, बिदा बसे मासिक तलब के हुन्छ (9/24~26)★
›💰 करारमा महिनाको 226 घण्टा छ तर बढी काम गर्नुभयो भने: बढी समयको पैसा छुट्टै पाइन्छ (फार्म·पशु फार्म)★
›💰 출국만기보험 (प्रस्थान बीमा)·귀국비용보험 (स्वदेश फिर्ता खर्च बीमा) को पैसा कसरी लिने★
›💰 급여명세서 (तलब विवरण) मा 기숙사비 (होस्टेल/बस्ने कोठाको शुल्क) 33만 원 काटिएको छ भने: लिखित सहमति छैन भने 임금체불 (तलब नदिएको) भनेर 진정 (उजुरी) दिन सकिन्छ★
›💰 घण्टाको हिसाबले तलब, आइतबारको पैसा, 5 जनाभन्दा कम कामदार: तलबबारे धेरै सोधिएका 8 प्रश्न★
›💰 퇴직금 (काम छाडेपछि पाइने रकम): एयरपोर्टमा पाइन्छ कि मालिकले दिन्छ? धेरै सोधिएका 8 प्रश्न★
›💰 ढिलो आएको जरिवाना, कामको लुगाको खर्च, खराब सामानको क्षतिपूर्ति तलबबाट काट्नु गैरकानुनी हो★
›💰 2026 को न्यूनतम ज्याला र मेरो तलबको हिसाब★
›💰 2027 जनवरीदेखि न्यूनतम ज्याला प्रति घण्टा 10,700 원: जनवरीको तलबमा जाँच गर्नुपर्ने कुरा★
›💰 अक्टोबर 5 र 9 मा काम गर्नुभयो? अक्टोबरको 급여명세서 (तलब विवरण) मा जाँच गर्ने कुरा★
›💰 ओभरटाइम, रात्रि र बिदाको भत्ता कसरी हिसाब गर्ने★
›💰 급여명세서 (तलब विवरण) लाइन-लाइन पढ्ने तरिका — नआएको पैसा र गलत काटिएको पैसा फिर्ता पाउन सकिन्छ★
›💰 प्रोबेसन भएकाले 90% मात्र दिने? E-9 को 단순노무 (साधारण शारीरिक श्रम) काममा यो लागू हुँदैन★
›💰 'तलब अर्को महिना दिन्छु' भनेमा: ढिलो दिइएको तलबमा वार्षिक 20% ब्याज लाग्छ★
›💰 퇴직금 (अवकाश भत्ता) को हिसाब र पाउने तरिका★
›💰 कम्पनीले कम काम लगाएर तलब घट्यो भने: घण्टाको ज्यालामा काम गर्ने भए पनि पाउनुपर्ने 3 किसिमका पैसा (काम गरेको समय + 휴업수당 70% + 주휴수당)★
›💰 बिरामी भएर एक दिन बिदा बस्दा तलब के हुन्छ: सिद्धान्तमा त्यो दिनको तलब मात्र कट्छ, 'जरिवाना 10만 원 (100,000 원)' गैरकानुनी हो★
›💰 दिनमा 10 घण्टा काम गर्दा 8 घण्टाको मात्र पैसा पाउनुहुन्छ भने: छुटेको 2 घण्टा हिसाब गर्ने र पाउने तरिका★
›💰 तलब विवरण पत्र (급여명세서) नदिँदा: विवरण पत्र बिना पनि तलब नपाएको प्रमाण बनाउने तरिका★
›💰 तलब नपाउँदा उजुरी गर्ने तरिका★
›💰 साहूले तलब नपाएको 진정 (उजुरी) फिर्ता लिन भन्दा: पैसा बैंक खातामा आएपछि मात्र निर्णय गर्ने★
›💰 'आइतबारको पैसा' (주휴수당): कम्पनीले काम कम दिएर 40 घण्टा नपुगे पनि पाइन्छ★
›💰 खाना खाने समयमा पनि काम लगाउँछ भने: आराम गर्न नपाई काम गरेको समयको ज्याला पाउन सकिन्छ
›💰 काम गर्दा मेसिन वा सामान बिग्रियो भने: मालिकले तलबबाट मनलाग्दी पैसा काट्न पाउँदैन
›💰 वार्षिक बिदा र छुट्टी: कति दिन पाइन्छ, नलिएको बिदाको पैसा पाइन्छ? धेरै सोधिएका 8 प्रश्न
›💰 चुसक·सोल्लाल सार्वजनिक बिदामा काम र भत्ता, अनि स्वदेश फर्कने बिदा
›💰 'काम छैन, घर जाऊ' भनेर पठाएको समयलाई 조퇴 (चाँडै घर जाने) वा 연차 (वार्षिक बिदा) मा राखिएको छ भने — 휴업수당 (काम बन्द भत्ता) पाउन सकिन्छ
›💰 काम छोड्नुअघिका 3 महिनामा तलब घटे पनि — 퇴직금 (काम छोड्दा पाइने रकम) कम्तीमा 통상임금 (नियमित ज्याला) का आधारमा पाइन्छ
›💰 काम छैन भनेर घर पठाए पनि 5 जना वा बढी भएको कम्पनीमा 휴업수당 (काम बन्द हुँदा पाइने भत्ता) 70% पाइन्छ
›💰 4대보험 (4 प्रमुख सामाजिक बीमा) को पूरा जानकारी — तलबबाट के-के कटौती हुन्छ
›💰 एउटा अङ्क – 3 वर्ष: नपाएको तलब र 퇴직금 (काम छाड्दा पाउने रकम) 3 वर्ष बितेपछि माग गर्न गाह्रो हुन्छ
›🏥 दुर्घटना·स्वास्थ्य11
🏥 हाकिमले "산재 말고 공상으로 하자" (산재 होइन, 공상 गरौं) भन्दा: 산재 को निवेदन म आफैं दिन सक्छु★
›🏥 काम गर्दा चोट लाग्दा अस्पतालको खर्च कसले तिर्छ? धेरै सोधिएका 8 प्रश्न★
›🏥 स्वास्थ्य बीमामा सामेल हुने तरिका, बीमा शुल्क र अस्पतालमा प्रयोग गर्ने तरिका★
›🏥 कोरियामा अस्पताल जाने तरिका र दोभाषे सेवा पाउने तरिका★
›🏥 진단서 (डाक्टरको प्रमाणपत्र) कसरी लिने: कुन विभागमा जाने र के लेखिदिन भन्ने★
›🏥 काम गर्दा घाइते हुँदा 산재 (काममा हुने दुर्घटना वा रोगको बीमा) का लागि आवेदन दिने तरिका★
›🏥 काम गर्दा चोट लाग्यो र कम्पनी परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने: पहिले उपचार र 산재 (काममा लागेको चोट वा रोगको क्षतिपूर्ति), परामर्श लिनुअघि 사직서 (राजीनामा पत्र) मा हस्ताक्षर नगर्नुहोस्★
›🏥 산재 (काममा लागेको चोट वा रोग) का कारण औँला, हात वा खुट्टामा 장해 (अपाङ्गता) बाँकी रहेमा: उपचार सकिएपछि पाइने 장해급여 (अपाङ्गता भत्ता), यसलाई कम्पनीको सम्झौता रकमसँग नसाट्नुहोस्★
›🏥 काममा जाँदा बरफ जमेको बाटोमा लड्नुभयो भने: काममा आउँदा-जाँदा हुने दुर्घटना पनि 산재 (काम गर्दा लाग्ने चोट र रोगको क्षतिपूर्ति) हुन सक्छ
›🏥 अक्टोबरमा गर्ने काम: फ्लू खोप र निःशुल्क स्वास्थ्य जाँच (डिसेम्बरमा भीड हुन्छ)
›🏥 कार्यस्थलको सुरक्षा: मेरा अधिकार र दुर्घटना हुँदा के गर्ने
›🛂 भिसा30
🛂 4 वर्ष 10 महिना सकिएपछि: 4 विकल्प छान्ने निर्णय तालिका★
›🛂 '3 महिना भयो तर 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) छैन' — 90 दिनभित्र आवेदन दिइएको छ कि छैन जाँच गर्न र प्रगति हेर्न सकिन्छ★
›🛂 कोरिया आउनुअघिको तयारी र आएपछिको पहिलो महिनाको चेकलिस्ट (E-9 नेपाली कामदारका लागि)★
›🛂 E-7-4 200 अंक: 1 वर्षभित्र अंक बढाउने क्रम★
›🛂 E-7-4 'कोटा भरियो' भन्ने सुन्नुभयो भने: 2026 को 3만 3천 명 (33,000 जना) को संरचना, अहिले जाँच्नुपर्ने कुरा, 2027 का लागि यसै वर्ष गर्ने काम★
›🛂 E-7-4 दक्ष कामदार (숙련기능인력) मा बदल्ने सर्त र अंक प्रणाली★
›🛂 E-9 बसाइ अवधि थप र 재고용 (पुनः रोजगारी) (जम्मा 4 वर्ष 10 महिना)★
›🛂 मालिकले 'पुनः रोजगारी (재고용) दिन्नँ' भन्दा★
›🛂 कम्पनी परिवर्तन र मालिकको हस्ताक्षर: धेरै सोधिएका 10 प्रश्न★
›🛂 E-7-4 भिसा: कति अंक चाहिन्छ? धेरै सोधिएका 8 प्रश्न★
›🛂 벌금 (फौजदारी जरिवाना) र 범칙금 (सानो उल्लंघनको दण्ड रकम) ले भिसामा पार्ने असर★
›🛂 कम्पनी छोडेको भोलिपल्टदेखि गर्ने काम: 14 दिन·15 दिन·1 महिना·3 महिनाको क्रम तालिका★
›🛂 स्वास्थ्य बीमा शुल्क बाँकी भए भिसा थप्न रोकिन्छ: काम खोज्ने अवधिको जाल★
›🛂 बिरामी भएर कम्पनी सार्न चाहँदा: मालिकको सहमति बिना सार्न सकिने स्वास्थ्य कारण र 진단서 (डाक्टरको मेडिकल प्रमाणपत्र)★
›🛂 산재 उपचार चलिरहेको बेला बसाइ अवधि सकियो भने: G-1 मा बस्ने र पूरै निको भएपछि फर्कने बाटो★
›🛂 구직등록필증 (काम खोज्ने दर्ताको प्रमाणपत्र) पढ्ने तरिका: भिसाको मिति र काम खोज्ने अवधि फरक हुन्★
›🛂 अवैध बसाइ (불법체류) भयो भने के हुन्छ: अंकमा वास्तविक खर्च र कानुनी विकल्प★
›🛂 मालिकको 'लेटर' नभए कम्पनी परिवर्तन गर्न पाइँदैन? — चाहिने कुरा मालिकको हस्ताक्षर होइन, 'सम्झौता अन्त्य' र 고용변동신고 (रोजगारी परिवर्तनको सूचना) हो★
›🛂 तलब नपाएको छ तर बसाइ अवधि सकिन लागेको छ: कोरियामै बसेर पाउने बाटो र देश छोडेर पाउने बाटो★
›🛂 사업장 변경 (कम्पनी परिवर्तन) – कारण, प्रक्रिया, पटक★
›🛂 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) पुनः जारी र बसोबास ठेगाना परिवर्तनको सूचना
›🛂 E-9 बसाइ अवधि सकिएपछि कोरियाबाट प्रस्थान र पुनः प्रवेश
›🛂 कम्पनी परिवर्तन गरेपछि E-7-4: आफ्नो गल्ती बिना कम्पनी परिवर्तन गरेको प्रमाणित गरे अघिल्लो कम्पनीको अवधि जोडेर 1 वर्ष पूरा गर्न सकिन्छ
›🛂 मालिकले E-7-4 सिफारिस अस्वीकार गरे पनि अर्को कानुनी बाटो छ
›🛂 क्षेत्र-विशेष भिसा (지역특화형 비자, F-2-R·E-7-4R) र लामो समय बस्ने बाटो
›🛂 नेपाल गएर आउन मिल्छ? फेरि आउन सकिन्छ? धेरै सोधिएका 8 प्रश्न
›🛂 성실근로자 (इमानदार कामदार) नभए पनि: स्वदेश फर्केपछि EPS मा फेरि प्रयास गर्ने
›🛂 성실근로자 (इमानदार कामदार) पुनः प्रवेश रोजगारी प्रणाली (देश छाडेको 1 महिनापछि फेरि कोरिया आउने)
›🛂 केही समयका लागि नेपाल जाँदा चेकलिस्ट (E-9 काम गरिरहेका, काम खोजिरहेका, उपचार गरिरहेका)
›🛂 사업장 변경 (कम्पनी परिवर्तन) को आवेदन काम गरेको कम्पनीको क्षेत्रको 고용센터 (रोजगार केन्द्र) मा दिइन्छ: अनलाइन आवेदन र अर्को क्षेत्रको कम्पनीमा जाने सर्तहरू
›🏠 दैनिक जीवन26
🏠 विदेशीले प्रयोग गर्न सक्ने बैंक एप र सजिलो पैसा पठाउने सेवा (간편송금)★
›🏠 추석 (चुसोक) बिदा अघि तयार गर्नुपर्ने 7 कुरा (E-9 नेपाली कामदारका लागि, 2026 सेप्टेम्बर 24~26)★
›🏠 धरौटी (보증금) नगुमाउने र फिर्ता पाउने तरिका★
›🏠 मासिक भाडाको 원룸 (एक कोठे घर) खोज्ने तरिका★
›🏠 मोबाइल फोन खोल्ने तरिका र शुल्क योजना छान्ने तरिका★
›🏠 राहदानी मात्र प्रयोग गरेर प्रिपेड फोन खोल्ने तरिका★
›🏠 सरकारी कार्यालयमा फोन गर्दा पैसा नतिरी दोभाषे पाइन्छ: 1345 तीन-पक्षीय दोभाषे सेवा · 1577-0071 · 1577-1366, र दोभाषे नपाइने फोनमा के गर्ने★
›🏠 स्वदेशमा पैसा पठाउने तरिकाहरूको तुलना★
›🏠 कोरियन भाषामा फोन गर्न गाह्रो हुँदा: प्रत्यक्ष दोभाषे कल र मूल्य·मिति मोलमोलाइ अरूलाई जिम्मा दिने तरिका
›🏠 बैंक खाता खोल्ने तरिका र 체크카드 (चेक कार्ड)
›🏠 राहदानी (पासपोर्ट) बाट खोलेको बैंक खाता — 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) आएपछि नम्बर बदल्नुहोस्, अनि मोबाइल बैंकिङ चलाउन सक्नुहुन्छ
›🏠 दशैंको रेमिट्यान्स, यी मितिमा नपठाउनुहोस्: अक्टोबरका बिदा, बैंक बन्द हुने दिन र रेमिट्यान्स ठगी
›🏠 기숙사 (डर्मिटरी) को मापदण्ड र खाना-बास खर्च कट्टी गर्ने नियम
›🏠 मेरो नाम 한글 (कोरियाली अक्षर) मा कसरी लेख्ने (नेपाली नाम 한글 मा लेख्ने तरिका)
›🏠 कोरियालीमा फोन गर्न गाह्रो हुँदा: दोभाषे फोन र तपाईंको सट्टा फोन गरिदिने तरिका
›🏠 न्यूनतम ज्यालामा एक महिना बिताउने: बीमा, कर र डर्मिटरी शुल्क कटाएपछि कति बाँकी रहन्छ
›🏠 नचिनेको कोरियन नम्बरबाट आएको मिस्ड कल — सुरक्षित रूपमा जाँच गरेर फेरि फोन गर्न सकिन्छ
›🏠 주한 네팔 대사관 (कोरियास्थित नेपाली राजदूतावास) मा के के गर्न सकिन्छ
›🏠 적금·예금 (बचत खाता र निक्षेप) मा पैसा जम्मा गर्ने तरिका र पैसा पठाउने समय
›🏠 कम्पनी छोडेपछि सुत्ने ठाउँ छैन भने: 쉼터 (आश्रय स्थल) खोज्ने तरिका र त्यहाँ बस्दा गर्नैपर्ने 3 काम
›🏠 교통카드 (यातायात कार्ड), सबवे, बस र KTX कसरी प्रयोग गर्ने
›🏠 बस्ने ठाउँ चिसो छ वा 비닐하우스 (प्लास्टिकको टनेल घर) भित्र छ भने: हिटिङ मर्मत गर्न माग गर्न सक्नुहुन्छ, कम्पनी पनि सर्न सक्नुहुन्छ
›🏠 नोभेम्बरमै सक्ने जाडोको 7 तयारी: हिटिङ खर्च, 전기장판 (बिजुली म्याट्रेस) बाट आगलागी, पानीको पाइप जम्ने समस्या, 기숙사 (कम्पनीको बसोबास) मा हिटिङको माग, फ्लु र स्वास्थ्य जाँच, जाडोको कामको लुगा
›🏠 연말정산 (वर्षान्त कर हिसाब) र कर फिर्ता
›🏠 ड्राइभिङ लाइसेन्स लिने र विदेशी लाइसेन्स साट्ने तरिका
›🏠 नेपाल फर्कन र बिदामा जान हवाई टिकट कसरी किन्ने (인천↔काठमाडौं)
›✊ अधिकार21
✊ 'नेपाल पठाइदिन्छु' — देश छोड्ने कुरा मालिकले तय गर्न सक्दैन, कम्पनी बदल्ने बाटो छ★
›✊ मालिकले "이탈 신고 गर्छु" भनेर धम्की दिँदा: सर्त र के गर्ने★
›✊ 근로계약서 (श्रम सम्झौता पत्र) कसरी जाँच्ने★
›✊ बारम्बार चोट लाग्ने खतरनाक कम्पनी, 사업장 변경 (कार्यस्थल परिवर्तन) को आवेदन दिन सक्नुहुन्छ: मान्यता पाउने सर्त र प्रमाण राख्ने तरिका★
›✊ 'भोलिदेखि नआउनू' — 30 दिन अगाडि सूचना नदिएमा 30 दिनको 통상임금 (नियमित तलब) पाइन्छ★
›✊ 'नेपाल पठाइदिन्छु' भन्ने कुरा: साहूले साँच्चै पठाउन सक्छ कि सक्दैन, धेरै सोधिएका 8 प्रश्न★
›✊ साहुले 사직서 (राजीनामा पत्र) मा सही गर्न दबाब दिँदा: सही गरे मैले के गुमाउँछु र सही गर्नुअघि के गर्ने★
›✊ सहयोग पाउने ठाउँहरूको पूरा सूची — फोन नम्बर र परामर्शका भाषा★
›✊ कहाँ फोन गर्ने थाहा नभएको बेला: 1345·1350·1577-0071·132·1588-0075 प्रयोग गर्ने तरिका★
›✊ सम्झौतामा मासिक तलब, तर यहाँ आएपछि घण्टाको ज्याला — फरक रकम पाउन सकिन्छ, कम्पनी परिवर्तन गर्ने बाटो पनि छ★
›✊ राहदानी र 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) खोस्नु गैरकानुनी हो★
›✊ भ्वाइस फिसिङ, ऋण ठगी र बैंक खाता भाडामा दिने — ठगिनबाट कसरी बच्ने★
›✊ 노동부 (श्रम मन्त्रालय) मा रिपोर्ट गरेकाले मालिकले दुःख दिन्छ भने: नराम्रो व्यवहार गर्नु कानुनले निषेध गरेको छ★
›✊ 'मेरो अर्को फार्ममा गएर काम गर' — मालिक एउटै भए पनि सम्झौतामा नभएको ठाउँको काम अस्वीकार गर्न सकिन्छ★
›✊ E-9 मा दोहोरो काम र डेलिभरी पार्ट-टाइम गैरकानुनी हो★
›✊ हाम्रो कम्पनीमा 5 जनाभन्दा कम छन् — तैपनि पाउन सकिने कुरा, नपाइने कुरा★
›✊ कुटपिट, गालीगलौज वा यौन दुर्व्यवहार भोग्नुपरेमा★
›✊ कम्पनी बिक्री भए पनि काम सिद्धान्ततः जारी रहन्छ — बाँकी तलब 대지급금 (सरकारी निकायले मालिकको सट्टा पहिले तिरिदिने रकम) बाट पाउन सकिन्छ
›✊ दशैंमा घर जान चाहनुहुन्छ भने: 연차 (वार्षिक सशुल्क बिदा) को मिति कामदारले तय गर्छन्
›✊ 고용센터 (रोजगार केन्द्र) को कम्पनी सिफारिस: कम्पनी कसरी छान्ने र अस्वीकार गर्दा के हुन्छ
›✊ तिहार 2026: लक्ष्मी पूजा नोभेम्बर 8, भाइटीका नोभेम्बर 11 — वार्षिक बिदाको निवेदन र पैसा पठाउने मिति
›📚 सिकाइ9
📚 E-7-4 कोरियाली भाषा 50 अंक, मोहलत 2026 डिसेम्बर 31 सम्म: 2027 मा आवेदन दिन अहिले नै सुरु गर्ने तीन बाटो (TOPIK 2 ग्रेड·KIIP चरण 2·사전평가 41 अंक वा बढी) र महिना-महिनाको योजना★
›📚 고용센터 वा कम्पनीबाट कोरियाली भाषामा फोन आउँदा प्रयोग गर्ने 12 वाक्य: नबुझेर फोन नकाट्नुहोस्, पहिले यही भन्नुहोस्★
›📚 기능사 प्रमाणपत्र लिएर E-7-4 मा 20 थप अङ्क पाउने तरिका★
›📚 कोरियाली भाषा परीक्षाको जानकारी — EPS-TOPIK र TOPIK मा के फरक छ
›📚 지게차운전기능사 (फोर्कलिफ्ट चालक सीप प्रमाणपत्र) लिखित परीक्षा: पहिले याद गर्ने कोरियाली शब्द 50 वटा (E-7-4 को 20 थप अंकका लागि)
›📚 निःशुल्क कोरियाली भाषा कक्षा खोज्ने तरिका
›📚 사회통합프로그램 (KIIP, सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम) — चरण, खर्च र पूरा गरेपछिका फाइदा
›📚 कोरियामा काम गर्दै कोरियाली भाषा पढ्ने — E-7-4 अंक, TOPIK, 사회통합프로그램 (सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम)
›📚 कार्यस्थलमा अत्यावश्यक 31 कोरियाली वाक्यांश
›