Mitra Koreaनिःशुल्क · लगइन छैन · सरकारी स्रोत
कोरियामा काम गर्दा जान्नैपर्ने सबै कुरा, एकै ठाउँमा
तलब · भिसा · अस्पताल · दैनिक जीवन। सरकारी स्रोत जाँचेर सजिलो नेपालीमा लेखिएको।
🚀 यहाँबाट सुरु गर्नुहोस्
💰
तलब नपाउँदा उजुरी गर्ने तरिकाप्रमाण जम्मा गरेर 고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) मा 진정 (तलब नपाएको उजुरी) दिने क्रम र लाग्ने समय यहाँ लेखिएको छ।
›🛂E-7-4 दक्ष कामदार (숙련기능인력) मा बदल्ने सर्त र अंक प्रणालीE-9 मा 4 वर्षभन्दा बढी काम गर्नुभएको छ भने 300 अंकमध्ये 200 अंक जम्मा गरेर लामो समयको रोजगार भिसामा बदल्न सकिन्छ।
›🛂कार्यस्थल परिवर्तन – कारण, प्रक्रिया र पटककम्पनी सर्न सकिने कारण, पटक, र 1 महिना र 3 महिनाको समय-सीमा यहाँ छोटकरीमा राखिएको छ।
›🧮 क्याल्कुलेटर
🎬 नयाँ भिडियो
होइन — 10 महिना अघि नै सोच्नुहोस्
उजुरी चल्दै छ भने G-1 मा बस्न सकिन्छ
काममा आइरहेको छु — सर्त नै पूरा हुँदैन
सकिन्छ — दोभाषे फोन छ नि
🗣️ समुदाय
जानकारी बाँड्नुहोस्, तलब तुलना गर्नुहोस्, राम्रो र नराम्रो अनुभव सुनाउनुहोस्। लगइन बिना, नाम नखुलाई लेख्न सकिन्छ।
🗂️ विषय अनुसार हेर्नुहोस्
💰 तलब18
बिदा (연차) कति दिन पाइन्छ — हिसाब गर्ने तरिका र बिदाको भत्ता (연차수당)★1 वर्षभन्दा कम काम गरेको भए हरेक महिना 1 दिन, 1 वर्षभन्दा बढी भए 15 दिन। प्रयोग नगरेको बिदाको पैसा भत्ताको रूपमा पाइन्छ।
›वर्षको अन्त्यमा हराउने वार्षिक बिदा — कम्पनीले अक्टोबर 31 सम्म लिखित रूपमा मिति तोकेन भने तपाईंले पैसा पाउनुहुन्छ★प्रयोग नगरेको वार्षिक बिदा 1 वर्षपछि हराउँछ। तर कम्पनीले लिखित 'बिदा प्रयोग गर्न आग्रह' प्रक्रिया पालना गरेन भने तपाईंले वार्षिक बिदा भत्ता (पैसा) पाउनुहुन्छ।
›मेरो तलब न्यूनतम ज्याला हो कि होइन, 30 सेकेन्डमा जाँच्ने तरिका (급여명세서 मा हेर्नुपर्ने एउटै संख्या)★급여명세서 (तलब विवरण) मा भएको कट्टी हुनुअघिको 기본급 (आधारभूत तलब) को एउटै हरफलाई 2,156,880원 सँग तुलना गर्ने तरिका।
›2026 चुसोक (추석) बिदा: काम गरे कति पाइन्छ, बिदा बसे तलब के हुन्छ (9/24~26)★2026 को चुसोक (추석) बिदा 9 सेप्टेम्बर 24 (बिहीबार) देखि 26 (शनिबार) सम्म हो। 28 (सोमबार) सट्टा बिदा (대체공휴일) होइन। 5 जना वा बढी कामदार भएको कार्यस्थलमा यी दिन तलबसहितको बिदा हुन्। बिदा बसे पनि तलब काटिँदैन। काम गरे 8 घण्टासम्म सामान्य तलब (통상임금) को 150% पाइन्छ। कृषि र पशुपालनमा यो नियम लागू हुँदैन।
›출국만기보험 (देश छोड्दा पाइने बीमा) र 귀국비용보험 (स्वदेश फर्कने खर्च बीमा) को पैसा कसरी लिने★विदेशी कामदारका लागि मात्र भएका 4 प्रकारका बीमाको फरक, र देश छोड्दा बीमाको पैसा लिने क्रम।
›ढिलो आएको जरिवाना, काम गर्ने लुगाको पैसा, बिग्रिएको सामानको क्षतिपूर्ति तलबबाट काट्नु गैरकानुनी हो★तलबबाट काट्न पाइने कुरा कानुनले तोकेको कर र बीमा शुल्क, र तपाईंले लिखित रूपमा सहमति दिएको बस्ने-खाने खर्च मात्र हो।
›2026 को न्यूनतम ज्याला र मेरो तलबको हिसाब★2026 को प्रति घण्टा 10,320원 को आधारमा मासिक तलब, साप्ताहिक बिदाको भत्ता (주휴수당) र प्रोबेसनमा कटौती कसरी हिसाब गर्ने भन्ने जानकारी।
›अक्टोबर 5 र 9 मा काम गर्नुभयो? अक्टोबरको 급여명세서 मा के हेर्ने★2026 अक्टोबर 5 (सोमबार) र 9 (शुक्रबार) सार्वजनिक बिदा हुन्। यी दिन काम गर्नुभयो भने तलब विवरणमा 'बिदाको दिनको काम' (휴일근로) भन्ने लाइन हुनुपर्छ।
›ओभरटाइम, राति काम र बिदाको दिन काम गर्दा पाउने भत्ता कसरी हिसाब गर्ने★ओभरटाइममा 50%, राति काममा 50%, बिदाको दिन काममा 50~100% थप ज्याला हुन्छ। यसलाई प्रति घण्टा 10,320원 ज्यालाको आधारमा हिसाब गरिएको छ।
›तलब विवरण (급여명세서) एक-एक लाइन पढ्ने तरिका — नपाएको पैसा र गलत काटिएको पैसा फिर्ता पाउन सकिन्छ★भुक्तानी र कट्टीका लाइन एक-एक गरी हिसाब गरेर नपाएको भत्ता र गलत काटिएको पैसा पत्ता लगाउने तरिका।
›प्रोबेसन (수습) भएकोले 90% मात्र दिने? E-9 को साधारण शारीरिक श्रमको काममा यो लागू हुँदैन★साधारण शारीरिक श्रमको काममा प्रोबेसनमा पनि न्यूनतम ज्यालाको 100% पाइन्छ। 90% मात्र पाउनुभएको छ भने हरेक महिना 215,688원 कम भएको हो।
›उपदान (퇴직금) को हिसाब र पाउने तरिका★1 वर्ष वा बढी काम गरेपछि उपदान (퇴직금) पाइन्छ। यसको हिसाब गर्ने सूत्र र प्रस्थान बीमा (출국만기보험) भन्दा कम भएको फरक रकम माग्ने तरिका यहाँ छ।
›तलब नपाउँदा उजुरी गर्ने तरिका★प्रमाण जम्मा गरेर 고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) मा 진정 (तलब नपाएको उजुरी) दिने क्रम र लाग्ने समय यहाँ लेखिएको छ।
›चुसक (추석)·सल (설) सार्वजनिक बिदामा काम र भत्ता, अनि घर फर्कने बिदा5 जना वा बढी कामदार भएको ठाउँमा सार्वजनिक बिदा पनि तलब पाइने बिदा हो। काम गरे कम्तीमा 1.5 गुणा पाइन्छ।
›'काम छैन, घर जाऊ' भनेर पठाएको समयलाई चाँडै छुट्टी (조퇴) वा वार्षिक बिदा (연차) मा गनियो भने — काम बन्द भत्ता (휴업수당) पाउन सकिन्छकम्पनीमा काम नभएकाले घर पठाएको समयलाई काम बन्द (휴업) मान्न सकिन्छ। वार्षिक बिदाको मिति कामदार आफैंले माग्ने मूल नियम हो।
›काम छोड्नुअघिको 3 महिनामा तलब घटे पनि — 퇴직금 कम्तीमा 통상임금 का आधारमा पाइन्छ퇴직금 (काम छोड्दा पाउने रकम) अन्तिम 3 महिनाको औसत ज्याला (평균임금) बाट हिसाब गरिन्छ। एक दिनको औसत ज्याला नियमित ज्याला (통상임금) भन्दा कम भए नियमित ज्यालाबाट हिसाब गरिन्छ।
›काम छैन भनेर घर पठाए पनि 휴업수당 (काम बन्द भत्ता) 70% पाइन्छकम्पनीको कारणले काम बन्द भएको दिन औसत ज्यालाको 70% पाउनु नियम हो। यो बिना तलबको बिदा होइन।
›4대보험 (4 वटा सामाजिक बीमा) सबै कुरा — तलबबाट के-के कटौती हुन्छराष्ट्रिय पेन्सन, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा र कामदुर्घटना बीमा विदेशी कामदारलाई कसरी लागू हुन्छन् भनेर मिलाएर लेखिएको छ।
›🏥 दुर्घटना·स्वास्थ्य5
स्वास्थ्य बीमा: दर्ता, बीमा शुल्क र अस्पतालमा प्रयोग गर्ने तरिका★E-9 भिसामा काम गर्नेहरू कम्पनीमार्फत स्वास्थ्य बीमामा आफैं दर्ता हुन्छन्। बीमा शुल्क नतिरी बाँकी राखे भिसा अवधि थप गर्दा बेफाइदा हुन सक्छ।
›कोरियामा अस्पताल कसरी जाने र दोभासे सेवा कसरी पाउने★कुन अस्पताल जाने, कति पैसा लाग्छ, दोभासे सेवा कहाँ पाइन्छ भनेर यहाँ लेखिएको छ।
›काम गर्दा चोट लागेमा 산재 (कामको दुर्घटना) को लागि निवेदन दिने तरिका★산재 (कामको दुर्घटना बीमा) को निवेदन कम्पनीको अनुमति बिना पनि आफैँले दिन सकिन्छ। उपचार खर्च र काम गर्न नसकेको अवधिको भत्ता पाइन्छ।
›अक्टोबरमा गर्नुपर्ने काम: फ्लु खोप र निःशुल्क स्वास्थ्य जाँच (डिसेम्बरमा भीड हुन्छ)कम्पनीबाट बीमा भएका कामदारको स्वास्थ्य जाँचको खर्च 0원 हो। डिसेम्बर अगाडि नै जाँच गराउनुहोस्। फ्लु खोप लगाउने सबैभन्दा राम्रो समय अक्टोबर हो।
›कार्यस्थलको सुरक्षा: मेरो अधिकार र दुर्घटना हुँदा के गर्नेखतरा भए काम रोक्ने अधिकार तपाईंसँग छ। सुरक्षा सामग्री र सुरक्षा तालिम कम्पनीले दिनुपर्छ।
›🛂 भिसा24
4 वर्ष 10 महिना सकिएपछि: 4 वटा विकल्प छान्ने तालिका★5 वटा प्रश्नको उत्तर दिनुहोस्। अनि इमानदार कामदार पुन: प्रवेश, E-7-4, क्षेत्रीय विशेष भिसा र EPS फेरि परीक्षा मध्ये तपाईंको बाटो कुन हो, थाहा हुन्छ।
›'3 महिना भयो, तर 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) छैन' — 90 दिनभित्र आवेदन दिएको हो कि होइन जाँच्नुहोस्, प्रगति पनि हेर्न सकिन्छ★कार्डभन्दा पहिले आवेदन दिएको मिति जाँच्नुहोस्। प्रगति हेर्नुहोस्। कार्ड नआउञ्जेल राहदानीले काम चलाउन सकिन्छ।
›कोरिया आउनुअघिको तयारी र आएपछिको पहिलो एक महिनाको चेकलिस्ट (E-9 नेपाली कामदारका लागि)★नेपालमा के-के तयारी गर्ने र कोरिया आएको 30 दिनभित्र के-के काम गर्ने, क्रमैसँग मिलाएर लेखिएको छ।
›E-7-4 मा 200 अंक: 1 वर्षभित्र अंक बढाउने क्रम★कोरियन भाषाको 50 अंक 사전평가 (KIIP प्रारम्भिक परीक्षा) बाट एक महिनामा, र 기능사 (प्राविधिक सीप प्रमाणपत्र) को 20 अंक आधा वर्षमा पाउन सकिन्छ। छिटो पाइने अंकबाट सुरु गरेर 12 महिनाको योजना तालिका बनाइएको छ।
›E-7-4 दक्ष कामदार (숙련기능인력) मा बदल्ने सर्त र अंक प्रणाली★E-9 मा 4 वर्षभन्दा बढी काम गर्नुभएको छ भने 300 अंकमध्ये 200 अंक जम्मा गरेर लामो समयको रोजगार भिसामा बदल्न सकिन्छ।
›E-9 बसाइ अवधि थप र पुनः रोजगारी (जम्मा 4 वर्ष 10 महिना)★3 वर्ष सकिनुअघि रोजगारदाताले 재고용 (पुनः रोजगारी) को आवेदन दिएमा तपाईं थप 1 वर्ष 10 महिना काम गर्न सक्नुहुन्छ।
›साहूले 'पुनः रोजगारी (재고용) गरिदिन्नँ' भन्दा के गर्ने★पुनः रोजगारी (재고용) को आवेदन साहूले दिने हो, त्यसैले साहूले अस्वीकार गर्न सक्छन्। तर सम्झौता सकिनु काम गर्ने ठाउँ (사업장) परिवर्तनको कारण बन्छ, र नयाँ कम्पनीले पुनः रोजगारीको आवेदन दिन सक्छ।
›벌금 र 범칙금 ले भिसामा पार्ने असर★벌금 (अदालतको जरिवाना) सजाय हो, त्यसैले यसले E-7-4 र स्थायी बसोबास (영주) समेत रोक्न सक्छ। 과태료 र 범칙금 भने आपराधिक रेकर्ड होइनन्।
›स्वास्थ्य बीमा शुल्क बाँकी हुँदा भिसा थप्न रोकिन्छ: काम खोज्ने अवधिको जाल★शुल्क तिर्न बाँकी छ भने बसाइ अवधि 6 महिना वा त्योभन्दा कम मात्र थपिन्छ। कम्पनी बदल्ने बीचमा आउने क्षेत्रीय बीमा शुल्क नछुटाउनुहोस्।
›बिरामी भएर कम्पनी फेर्न मन लागेमा: मालिकको सहमति बिना फेर्न मिल्ने स्वास्थ्य कारण र 진단서 (डाक्टरको प्रमाणपत्र)★कामको कारणले बिरामी भएमा मालिकको सहमति बिना 진단서 (डाक्टरको प्रमाणपत्र) लिएर कार्यस्थल परिवर्तनको निवेदन दिन सकिन्छ। यो परिवर्तनको संख्यामा गनिन्छ।
›चोटको उपचार (산재) चलिरहेको बेला बस्ने अवधि सकियो भने: G-1 मा बस्ने, पूरा निको भएपछि फर्कने बाटो★उपचार (요양) चलिरहेको छ भने अन्य (G-1) भिसामा बसाइ जारी राख्न सकिन्छ। उपचार सकिएपछि बाँकी अवधिभित्र E-9 मा फर्कन सकिन्छ।
›구직등록필증 (जागिर खोजी दर्ता प्रमाणपत्र) कसरी पढ्ने: भिसाको मिति र जागिर खोज्ने अवधि फरक हुन्छ★구직등록필증 मा लेखिएका दुई मिति नै तपाईंको समय हो। 외국인등록증 मा बस्ने अवधि बाँकी भए पनि जागिर खोज्ने अवधि सकिएपछि देश छोड्नुपर्ने हुन्छ।
›गैरकानुनी बसोबास गरे के हुन्छ: अंकमा वास्तविक खर्च र कानुनी विकल्पहरू★बसाइ अवधि नाघेपछि तिर्नुपर्ने पैसा र गुमाउने कुराहरू अंकमा राखिएको छ, र कोरियामा कानुनी रूपमा बस्ने 3 वटा बाटो देखाइएको छ।
›तलब बाँकी छ तर बसाइ अवधि सकिन लाग्यो: कोरियामा बसेर पैसा लिने बाटो र देश फर्केर पैसा लिने बाटो★उजुरी वा मुद्दा चलिरहेको छ भने अन्य (G-1) भिसामा बस्न सकिन्छ। देश फर्किए पनि प्रतिनिधि (अरू व्यक्ति) मार्फत पैसा लिन सकिन्छ।
›कार्यस्थल परिवर्तन – कारण, प्रक्रिया र पटक★कम्पनी सर्न सकिने कारण, पटक, र 1 महिना र 3 महिनाको समय-सीमा यहाँ छोटकरीमा राखिएको छ।
›विदेशी दर्ता कार्ड (외국인등록증) फेरि बनाउने र बस्ने ठेगाना परिवर्तनको सूचनादर्ता कार्ड हराएमा 14 दिनभित्र फेरि बनाउन निवेदन दिनुहोस्। घर सरेमा 15 दिनभित्र सूचना दिनुहोस्।
›E-9 बसाइ अवधि सकिएपछि देश फर्कने र फेरि कोरिया आउनेफर्कनुअघि पाउनुपर्ने सबै पैसा लिनुहोस्। फेरि कोरिया आउने बाटो पनि पहिल्यै तय गर्नुहोस्।
›कम्पनी सरेपछि E-7-4: आफ्नो गल्ती बिना सरेको प्रमाणित गरे अघिल्लो कम्पनीको अवधि जोडेर 1 वर्ष पुर्याउन सकिन्छनियम अनुसार नयाँ कम्पनीमा 1 वर्ष चाहिन्छ। तर कम्पनी बन्द भएर, तलब नपाएर (임금체불) जस्ता कारणले सरेको प्रमाणित गरे अघिल्लो कम्पनीको अवधि जोड्न सकिन्छ।
›मालिकले E-7-4 सिफारिस गर्न मानेनन् भने पनि कानुनी अर्को बाटो छE-7-4 का लागि कम्पनीको सिफारिस अनिवार्य छ। कम्पनीले के गर्नुपर्छ भनेर ठीकसँग देखाउनुहोस्। सिफारिस पाइएन भने कानुनी अर्को बाटो खोज्नुहोस्।
›क्षेत्र-विशेष भिसा (F-2-R·E-7-4R) र लामो समय बस्ने बाटोजनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्रमा बसेर काम गर्नुभयो भने सजिलो सर्तमा लामो समय बस्न पाउने भिसा लिन सकिन्छ।
›इमानदार कामदार (성실근로자) नभए पनि: स्वदेश फर्केपछि EPS मा फेरि प्रयास गर्नेदेश छोडेको 6 महिनापछि, 39 वर्षसम्म, र अवैध बसाइको इतिहास छैन भने EPS-TOPIK बाट फेरि सुरु गर्न सकिन्छ। स्वदेश फर्केकाहरूका लागि मात्र छुट्टै विशेष परीक्षा पनि हुन्छ।
›सिन्सियर वर्कर (성실근로자) पुनः प्रवेश रोजगार प्रणाली (देश छोडेको 1 महिनापछि फेरि कोरिया आउने)4 वर्ष 10 महिना काम पूरा गरेपछि देश छोडेर 1 महिनामै उही कम्पनीमा फर्केर आउन मिल्ने प्रणाली हो।
›केही समयका लागि नेपाल गएर फर्कँदाको जाँच सूची (E-9 काममा छँदा · काम खोज्दै · उपचार गर्दै)केही समयका लागि बाहिर जानु र सधैंका लागि कोरिया छोड्नु फरक कुरा हो। 외국인등록증 नबुझाई, बीमा दाबी नगरी, म्याद भित्र फर्कने क्रम यहाँ राखिएको छ।
›कम्पनी परिवर्तन (사업장 변경) को आवेदन कम्पनी रहेको क्षेत्रको 고용센터 वा अनलाइनबाट दिन सकिन्छ: अर्को क्षेत्रको कम्पनीमा जाने सर्तहरूकम्पनी रहेको क्षेत्रको 고용센터 वा EPS बाट आवेदन दिनुहोस्। सेप्टेम्बर 2023 पछि कोरिया आएका कामदारले आफ्नो क्षेत्र (권역) र उद्योगभित्र मात्र कम्पनी सार्छन्।
›🏠 दैनिक जीवन20
विदेशीले प्रयोग गर्न सक्ने बैंक एप र सजिलो पैसा पठाउने सेवा★외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) र आफ्नै नाममा दर्ता भएको कोरियाली मोबाइल नम्बर छ भने एपबाटै खाता खोल्न मिल्ने बैंक छन्।
›दसैँ जस्तै ठूलो चाड चुसक (추석) बिदा अघि तयार गर्नुपर्ने 7 कुरा (E-9 नेपाली कामदारका लागि, 2026 सेप्टेम्बर 24~26)★बिदाको बेला बैंकको काउन्टर, 1350 र 1345 सल्लाह फोन, र कम्पनीको भान्सा बन्द हुन्छन्। पैसा पठाउने, अस्पताल, बाँकी तलब, खाना, कामको तालिका, टिकट र आपतकालीन नम्बर बिदा अघि नै मिलाउने क्रम यहाँ छ।
›보증금 (डिपोजिट) नडुब्ने तरिका र फिर्ता पाउने तरिका★सम्झौता गर्नुअघि 등기부등본 हेर्नुहोस्। घर छोड्दा कहिलेसम्म जानकारी दिनुपर्छ भन्ने समयसीमा पालना गर्नुहोस्। डिपोजिट फिर्ता पाउनुभएन भने 내용증명 पठाएर सुरु गर्नुहोस्।
›मासिक भाडाको कोठा (원룸) खोज्ने तरिका★धरौटी (보증금), मासिक भाडा (월세) र व्यवस्थापन शुल्क (관리비) छुट्टाछुट्टै हेर्नुहोस्। सम्झौता गर्नुअघि 등기부등본 (घरको स्वामित्व कागज) हेर्नुहोस्। घर सरेको 15 दिनभित्र बसोबास ठेगाना परिवर्तनको सूचना दिनुहोस्।
›मोबाइल फोन खोल्ने तरिका र प्लान छान्ने तरिका★외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) छ भने पोस्टपेड, पासपोर्ट मात्र छ भने प्रिपेड फोन खोलिन्छ। आफ्नो नाम अरूलाई प्रयोग गर्न दिए सजाय हुन्छ।
›पासपोर्ट मात्रैले प्रिपेड फोन खोल्ने तरिका★외국인등록증 आउनुअघिको पहिलो महिना पासपोर्टले प्रिपेड सिम खोलेर चलाउन सकिन्छ।
›आफ्नो देशमा पैसा पठाउने: रेमिट्यान्स पठाउने तरिकाको तुलना★शुल्क मात्र नहेर्नुहोस्, विनिमय दर पनि जोडेर तुलना गर्नुहोस्। पैसा सधैं आफ्नै नाममा र दर्ता भएको ठाउँबाट पठाउनुहोस्।
›बैंक खाता खोल्ने र चेक कार्ड (डेबिट कार्ड)근로계약서 (रोजगार सम्झौता पत्र) वा 재직증명서 (काम गरिरहेको प्रमाणपत्र) लिएर गएमा खाता खोल्न सकिन्छ। आफ्नो बैंक खाता (पासबुक) अरूलाई दिएमा 5 वर्षसम्म जेल सजाय हुन सक्छ।
›राहदानी (पासपोर्ट) बाट खोलेको बैंक खाता — 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) आएपछि नम्बर बदल्नुहोस्, अनि मोबाइल बैंकिङ चलाउन सक्नुहुन्छदर्ता कार्ड र राहदानी लिएर बैंकमा गई 실명번호 (बैंकमा दर्ता भएको आफ्नो परिचय नम्बर) बदल्ने दिन नै एप दर्ता र कारोबार सीमा हटाउने निवेदन पनि दिन सकिन्छ।
›दशैंको पैसा पठाउँदा यी मितिहरू नछान्नुहोस्: अक्टोबरका बिदा, बैंक बन्द हुने दिन र पैसा पठाउने ठगीकोरियामा अक्टोबर 5 र 9, अनि नेपालमा अक्टोबर 17 देखि 23 सम्म बैंक बन्द हुन्छन्। दशैंको पैसा पहिले नै पठाउनुहोस्।
›छात्रावास (बस्ने ठाउँ) का नियम र खाना-बस्ने खर्च काट्ने नियमप्लास्टिक घर (비닐하우스) भित्रको बस्ने ठाउँ दिन पाइँदैन। खाना-बस्ने खर्च तलबबाट काट्न तपाईंको लिखित सहमति चाहिन्छ।
›मेरो नाम हाङ्गुलमा कसरी लेख्ने (नेपाली नामको हाङ्गुल लेखाइ)आधिकारिक कागजातमा राहदानीको अङ्ग्रेजी हिज्जे नै आधार हो। हाङ्गुल नाम दैनिक जीवनमा प्रयोग गर्नका लागि हो।
›कोरियाली भाषामा फोन गर्न गाह्रो हुँदा: दोभाषे फोन र तपाईंको सट्टा फोन गरिदिने तरिकाअस्पताल, घरबेटी वा सरकारी कार्यालयमा कोरियाली भाषामा फोन गर्नुपर्दा प्रयोग गर्ने दोभाषे नम्बर, वाक्य कार्ड र तपाईंको सट्टा फोन गरिदिने AI सहायकबारे यहाँ लेखिएको छ।
›नचिनेको कोरियाली नम्बरबाट आएको मिस्ड कल — सुरक्षित तरिकाले जाँच गरेर फेरि फोन गर्न सकिन्छफेरि फोन गर्न सकिन्छ। पैसा, प्रमाणीकरण नम्बर (OTP) वा एप इन्स्टल गर्ने कुरा आए फोन काट्नुहोस्। आफैंले खोजेको आधिकारिक नम्बरमा फोन गरेर जाँच गर्नुहोस्।
›कोरियामा रहेको नेपाली दूतावासमा के-के काम गर्न सकिन्छराहदानी (पासपोर्ट) नवीकरण र हराएको राहदानी, अधिकृत वारेसनामा, जन्म र मृत्यु दर्ता, श्रम सहचारीसँग परामर्श। कन्सुलर सेवा हप्ताका कामका दिनमा बिहान 9:30 देखि दिउँसो 2:00 बजेसम्म हुन्छ।
›적금·예금 मार्फत पैसा जम्मा गर्ने र पैसा पठाउने सही समयनिक्षेप प्रत्येक वित्तीय संस्थामा 1억 원 सम्म सुरक्षित हुन्छ। ब्याजबाट 15.4% कर काटिन्छ।
›यातायात कार्ड · मेट्रो · बस · KTX प्रयोग गर्ने तरिकाएउटै यातायात कार्डले मेट्रो र बस दुवै चढ्न सकिन्छ। ओर्लंदा पनि कार्ड टच गरे मात्र ट्रान्सफर छुट पाइन्छ।
›बस्ने कोठा चिसो छ वा प्लास्टिक घर (비닐하우스) भित्र छ भने: तपाईं हिटर बनाउन माग्न सक्नुहुन्छ, र कम्पनी पनि बदल्न सक्नुहुन्छबस्ने कोठामा हिटर (तातो पार्ने व्यवस्था) राख्नु कम्पनीको काम हो। प्लास्टिक घर (비닐하우스) भित्रको कोठा कम्पनी बदल्ने कारण बन्छ।
›연말정산 (वर्षान्त कर हिसाब) र कर फिर्ताजनवरी–फेब्रुअरीमा 연말정산 (वर्षान्त कर हिसाब) गरेर बढी तिरेको कर फिर्ता पाउने तरिका र 19% एकल कर दर रोज्ने कुरा
›ड्राइभिङ लाइसेन्स लिने र विदेशी लाइसेन्स साट्नेअन्तर्राष्ट्रिय लाइसेन्स 1 वर्षसम्म मात्र, विदेशी लाइसेन्स साट्ने तरिका, कोरियामा नयाँ लाइसेन्स लिने प्रक्रिया
›✊ अधिकार17
'नेपाल पठाइदिन्छु' — देश फर्काउने निर्णय साहुले गर्न सक्दैन, कम्पनी बदल्ने बाटो छ★देश छोडाउने निर्णय साहुले गर्न सक्दैन। सम्झौता सकिए पनि 1 महिनाभित्र कार्यस्थल परिवर्तनको आवेदन दिन सकिन्छ।
›साहुले "भागेको रिपोर्ट (이탈 신고) गर्छु" भनेर धम्की दिँदा: सर्त र के गर्ने★भागेको रिपोर्ट (이탈 신고) तब मात्र गर्न सकिन्छ जब कामदार 5 दिन वा बढी बिना खबर काममा अनुपस्थित हुन्छ वा कहाँ छ भन्ने थाहा हुँदैन। काममा गइरहनुहोस् र रेकर्ड राख्नुहोस् भने धम्कीको कुनै बल रहँदैन।
›रोजगार सम्झौता पत्र (근로계약서) कसरी जाँच्ने★मानक रोजगार सम्झौता पत्रमा हुने बुँदाहरू, सही गर्नुअघि जाँच्नुपर्ने कुरा, र सम्झौता र वास्तविक काम फरक भए के गर्ने
›बारम्बार चोट लाग्ने खतरनाक कम्पनी: तपाईं कार्यस्थल परिवर्तनको लागि निवेदन दिन सक्नुहुन्छ — मान्यता पाउने सर्त र प्रमाण राख्ने तरिका★कम्पनीले सुरक्षा कानुन तोडेर तपाईंलाई चोट लागेको हो भने, यो गन्तीमा नपर्ने कार्यस्थल परिवर्तनको कारण बन्न सक्छ।
›'भोलिदेखि काममा नआउनू' — 30 दिन अगाडि सूचना नदिए 30 दिनको 통상임금 (नियमित ज्याला) पाइन्छ★अचानक कामबाट निकालिए 해고예고수당 (निकाला सूचना भत्ता) माग्नुहोस्। राजीनामा पत्रमा हस्ताक्षर नगर्नुहोस्।
›सहयोग पाउने ठाउँहरूको पूरा सूची — फोन नम्बर र परामर्शका भाषा★समस्या पर्दा कहाँ फोन गर्ने भन्ने जानकारी एकै ठाउँमा राखिएको छ।
›कहाँ फोन गर्ने थाहा नभएमा: 1345·1350·1577-0071·132·1588-0075 कसरी प्रयोग गर्ने★हरेक नम्बरमा कहिले फोन गर्ने, सुरुमा के भन्ने र दोभाषे कसरी माग्ने भन्ने कुरा यहाँ छ।
›करारमा मासिक तलब, तर यहाँ आएपछि घण्टाको हिसाबले तलब — फरक रकम पाउन सकिन्छ, कम्पनी बदल्ने बाटो पनि छ★5 जनाभन्दा कम कामदार भएको कम्पनीमा पनि कोरिया आउनुअघि हस्ताक्षर गरेको करारको रकम नै आधार हो। फरक रकमको उजुरी र कार्यस्थल परिवर्तन गर्ने क्रम।
›राहदानी (पासपोर्ट) र विदेशी दर्ता कार्ड खोसेर राख्नु गैरकानुनी हो★रोजगारदाताले राहदानी वा दर्ता कार्ड लिएर राखे सजाय हुन्छ। फिर्ता लिने तरिका र उजुरी गर्ने ठाउँ
›भ्वाइस फिसिङ, ऋण ठगी, बैंक खाता भाडामा दिनु — कसरी नठगिने★출입국 (अध्यागमन कार्यालय) वा प्रहरी भनेर आउने फोन ठगी हो। आफ्नो खाता अरूलाई दिनुभयो भने तपाईं आफैं सजाय पाउनुहुन्छ।
›'मेरो अर्को फार्ममा गएर काम गर' — मालिक एउटै भए पनि सम्झौतापत्रमा नभएको ठाउँमा काम गर्न अस्वीकार गर्न सकिन्छ★फार्म वा कारखाना मालिककै भए पनि सम्झौतापत्रमा छैन भने त्यहाँ काम नगर्नुहोस्। 1577-0071 वा 고용센터मा सोधेर पक्का गर्नुहोस्।
›E-9 मा दोस्रो काम (투잡) र डेलिभरी पार्ट-टाइम काम गैरकानुनी हो★अनुमति पाएको कार्यस्थलबाहेक अर्को ठाउँमा काम गरे जरिवाना (범칙금) लाग्न सक्छ र देशबाट जबरजस्ती निकालिन (강제퇴거) सकिन्छ।
›हाम्रो कम्पनीमा 5 जनाभन्दा कम मान्छे छन् — तैपनि पाउने कुरा र नपाउने कुरा★5 जनाभन्दा कम भए पनि न्यूनतम ज्याला, साप्ताहिक बिदाको तलब, 퇴직금 (काम छोड्दा पाउने रकम), हटाउनुअघिको सूचना र तलब नपाएको उजुरी उस्तै लागू हुन्छ। थप भत्ता (अतिरिक्त ज्याला) र वार्षिक बिदा लागू हुँदैन।
›कुटपिट, गाली वा यौन दुर्व्यवहार भएमा★सुरक्षित ठाउँमा जाने र 112 मा रिपोर्ट गर्ने, प्रमाण जम्मा गर्ने, काम गर्ने ठाउँ (कम्पनी) परिवर्तन गर्ने, उजुरी र मुद्दा दिने तरिका
›कम्पनी बेचिए पनि काम जारी रहनु नियम हो — बाँकी तलब 대지급금 (सरकारले पहिले तिरिदिने रकम) बाट पाउन सकिन्छकम्पनी बेचिए पनि काम र काम गरेको अवधि जारी रहनु नियम हो। उजुरी कायमै राखेर 대지급금 को लागि निवेदन दिन सकिन्छ।
›दशैंमा घर जान चाहनुहुन्छ भने: 연차 (वार्षिक बिदा) को मिति कामदारले आफैं छान्छ연차 (वार्षिक बिदा) को मिति तपाईं आफैं छानेर माग्नुहुन्छ। दशैंमा नेपाल जान केही हप्ता अगाडि नै म्यासेज पठाएर बिदा माग्नुहोस्।
›고용센터 (रोजगार केन्द्र) ले कम्पनी सिफारिस गर्दा कम्पनी कसरी छान्ने र अस्वीकार गरे के हुन्छकम्पनी सिफारिसको मेसेज आएपछि पहिले काम (उद्योग), कामको ठाउँ, बस्ने कोठा र तलब जाँच्नुहोस्। अस्वीकार गर्दा दण्ड अंक लाग्दैन, तर 3 महिनाको समय रोकिँदैन।
›📚 सिकाइ5
기능사 प्रमाणपत्रबाट E-7-4 मा 20 थप अङ्क पाउनुहोस्★기능사 मा शिक्षा वा अनुभवको कुनै सीमा छैन। एउटा मात्र लिए पनि E-7-4 को अङ्कमा 20 अङ्क थपिन्छ।
›कोरियन भाषा परीक्षा जानकारी — EPS-TOPIK र TOPIK मा के फरक छकोरिया आउनका लागि दिने परीक्षा र भिसा वा पढाइका लागि दिने परीक्षाको फरक, परीक्षाको तालिका, परीक्षा शुल्क र नि:शुल्क पढ्ने तरिका।
›निःशुल्क कोरियन भाषा कक्षा खोज्ने तरिकापैसा नतिरी सिक्ने धेरै बाटो छन्। सप्ताहन्त कक्षा, राति कक्षा र अनलाइनबाट काम गर्दै सिक्न सकिन्छ।
›सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (KIIP) — तह, खर्च र पूरा गर्दा पाइने फाइदाकोरियाली भाषा सिक्दै भिसाका लागि अंक पनि जम्मा गर्न सकिने 법무부 (न्याय मन्त्रालय) को पाठ्यक्रमबारे जानकारी।
›काम गर्ने ठाउँमा चाहिने 30 कोरियाली वाक्यसुरक्षा, शरीरको अवस्था, कामका सर्त र सामान्य जवाफमा प्रयोग हुने 30 वटा वाक्य यहाँ राखिएको छ।
›