राहदानी (पासपोर्ट) र विदेशी दर्ता कार्ड खोसेर राख्नु गैरकानुनी हो

कहिले लागू हुन्छ

• काममा भर्ना हुँदा कम्पनीले राहदानी लिएर तिजोरीमा राखेको छ भने
• "भाग्लास् भनेर" दर्ता कार्ड आफूसँग राख्छु भनेको छ भने
• पैसा सापटी दिएर धितोको रूपमा राहदानी लिएको छ भने
• होस्टेल (डर्मिटरी) को व्यवस्थापक वा दलाल (ब्रोकर) ले राहदानी राखेको छ भने
• कम्पनीले तपाईंको बैंक खाताको किताब (통장) र छाप (도장) राखेको छ भने पनि समस्या हो। तलब तपाईंकै नाममा भएको खातामा सिधै पाउनु नियम हो।

कानुनले के रोक्छ

출입국관리법 धारा 33-3 उपधारा 1 ले यो कुरा रोक्छ।

विदेशीको राहदानी वा विदेशी दर्ता कार्डलाई रोजगारीको सम्झौता वा ऋण तिर्ने ग्यारेन्टीको रूपमा लिने, दिन कर गर्ने वा बिचौलियाको काम गर्ने कार्य

• यो धारा पहिले धारा 33-2 थियो। अहिले धारा 33-3 हो। विषय उही हो।
• तोडेमा 출입국관리법 धारा 94 उपधारा 19 अनुसार 3 वर्षसम्म कैद वा 3천만원 सम्म जरिवाना हुन्छ।
• "कामदारले मञ्जुरी दिएको थियो" भने पनि रोजगारी वा ऋणको कारणले राखेको हो भने गैरकानुनी हुन सक्छ।

प्रक्रिया (फिर्ता लिने तरिका)

1. पहिले मुखले माग्नुहोस्। "मेरो राहदानी र दर्ता कार्ड फिर्ता दिनुहोस्" भनेर नम्र भएर भन्नुहोस्।
2. लिखित प्रमाण राख्नुहोस्। SMS वा KakaoTalk (카카오톡) मा "○ महिना ○ गते दिएको राहदानी र 외국인등록증 फिर्ता दिनुहोस्" भनेर पठाउनुहोस्। जवाफ आए पनि नमेटाई राख्नुहोस्।
3. प्रमाण जम्मा गर्नुहोस्।
   • राहदानी राख्ने बारे लेखिएको कागज वा सम्झौतापत्र छ भने फोटो खिच्नुहोस्।
   • राहदानी कम्पनीको तिजोरी वा अफिसमा भएको देख्न सक्नुहुन्छ भने फोटो खिच्नुहोस्।
   • कसले, कहिले, कहाँ लग्यो, मिति अनुसार लेखेर राख्नुहोस्।
   • तपाईं जस्तै समस्यामा परेका साथी छन् भने उनीहरूको नाम लेखेर राख्नुहोस्।
4. सल्लाहका लागि फोन गर्नुहोस्। 1345 मा फोन गर्दा दोभाषे पाइन्छ। आफ्नो अवस्था बताएर जानकारी लिनुहोस्।
5. उजुरी गर्नुहोस्। आफ्नो क्षेत्रको 출입국·외국인관서 मा उजुरी गर्नुहोस्। 고용센터 र 고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) (1350) लाई पनि जानकारी दिन सकिन्छ।
6. खतरा छ भने 112 मा फोन गर्नुहोस्। फिर्ता नदिई तपाईंलाई बाहिर जान रोक्छ भने त्यो थुनेर राख्ने (감금) अपराध हुन सक्छ।

दर्ता कार्ड नहुँदा हुने समस्या

• तपाईं आफैंलाई सजाय हुन सक्छ। 출입국관리법 धारा 27 अनुसार राहदानी वा विदेशी दर्ता कार्ड सधैं साथमा राख्नुपर्छ। सरकारी कर्मचारीले देखाउन माग्दा छैन भने 100만원 (10 लाख वन) सम्म जरिवाना हुन सक्छ।
• बैंक: खाता खोल्न, आफ्नो देशमा पैसा पठाउन, कार्ड बनाउन सकिँदैन।
• अस्पताल: स्वास्थ्य बीमा जाँच गर्न गाह्रो हुन्छ, त्यसैले उपचार खर्च बढी तिर्नुपर्न सक्छ।
• मोबाइल फोन: नयाँ सिम खोल्न वा नाम सार्न सकिँदैन।
• सरकारी काम: भिसा थप्ने, कम्पनी परिवर्तन गर्ने, बसोबास ठेगाना परिवर्तनको सूचना समयमा गर्न सकिँदैन।
• आपतकालीन अवस्था: दुर्घटना वा बिरामी हुँदा तपाईं को हो भनेर पहिचान गर्न ढिलो हुन्छ।

कम्पनी परिवर्तन गर्न सकिन्छ?

• राहदानी वा दर्ता कार्ड खोसेर राख्नु स्पष्ट रूपमा गैरकानुनी काम हो। तर खोसेर राख्नु आफैं 고용노동부 को सूचना 「외국인근로자의 책임이 아닌 사업장변경 사유」 (विदेशी कामदारको दोष नभएको कम्पनी परिवर्तनका कारणहरू) मा सिधै लेखिएको छ कि छैन, जाँच गर्नुपर्छ। 고용센터 वा 1345 मा सोध्नुहोस्। (आधिकारिक पुष्टि आवश्यक)
• खोसेर राख्नुका साथै तलब नदिने, सम्झौता तोड्ने, कुटपिट गर्ने जस्ता अरू कारण पनि छन् भने त्यो कारणले कम्पनी परिवर्तनको आवेदन दिन सकिन्छ। रोजगारदाताको दोषका कारण भएको परिवर्तन, परिवर्तन गर्न पाउने संख्यामा गनिँदैन।
• आवेदन श्रम सम्झौता सकिएको 1 महिनाभित्र 고용센터 मा दिनुपर्छ।

ध्यान दिनुपर्ने कुरा

• आफैं राहदानी कसैलाई राख्न नदिनुहोस्। हराउला भन्ने डर छ भने आफैंसँग राख्नुहोस्, र फोटोकपी र फोटो छुट्टै राख्नुहोस्।
• राहदानीको फोटो भएको पाना र विदेशी दर्ता कार्डको अगाडि-पछाडि फोटो खिचेर आफ्नो इमेलमा पठाएर राख्नुभयो भने फेरि बनाउँदा सजिलो हुन्छ।
• दलालले "काम दिलाइदिन्छु" भनेर राहदानी माग्छ भने नदिनुहोस्। बिचौलियाको काम गर्ने पनि सजायको भागी हुन्छ।
• राहदानी हरायो भने आफ्नो देशको दूतावासमा, विदेशी दर्ता कार्ड हरायो भने 출입국·외국인관서 मा नयाँ बनाउन आवेदन दिनुहोस्।
• कम्पनी छोड्दा राहदानी, दर्ता कार्ड, बैंक खाताको किताब, छाप, र 근로계약서 (श्रम सम्झौतापत्र) को कपी सबै लिएर जानुहोस्।

धेरैले सोध्ने प्रश्न

प्र. कम्पनीले "सुरक्षित राखिदिएको मात्र हो" भन्छ। उ. जुनसुकै कारण भए पनि रोजगारी वा ऋणको कारणले जबरजस्ती राख्नु गैरकानुनी हो। तपाईं चाहनुहुन्न भने दिनुपर्ने कुनै बाध्यता छैन।

प्र. पहिले नै दिइसकें, तर फिर्ता दिँदैन। उ. SMS मा फिर्ता माग गरेर रेकर्ड राख्नुहोस्, र 1345 र आफ्नो क्षेत्रको 출입국·외국인관서 मा उजुरी गर्नुहोस्।

प्र. उजुरी गरेँ भने मलाई हानि हुन्छ? उ. गैरकानुनी काम गर्ने रोजगारदाता हो। डर लाग्छ भने उजुरी गर्नुअघि 1345 वा 1577-0071 मा पहिले सल्लाह लिनुहोस्।

प्र. कम्पनीलाई फोटोकपी मात्र दिए हुन्छ? उ. रोजगारी र बीमाको दर्ताका लागि फोटोकपी चाहिन सक्छ। फोटोकपी दिए हुन्छ, तर सक्कली आफैंसँग राख्नुहोस्।

सहयोग पाउने ठाउँ

• 외국인종합안내센터 (विदेशी सूचना केन्द्र) 1345 (धेरै भाषामा)
• आफ्नो क्षेत्रको 출입국·외국인관서 (하이코리아 www.hikorea.go.kr मा खोज्नुहोस्)
• 고용노동부 ग्राहक सल्लाह केन्द्र 1350, श्रम पोर्टल labor.moel.go.kr
• 외국인력상담센터 (विदेशी कामदार सल्लाह केन्द्र) 1577-0071 (नेपाली भाषा सहित धेरै भाषा, वर्षभरि 365 दिन 09:00~18:00, शनिबार र सार्वजनिक बिदामा पालो (ड्युटी) मा चल्छ)
• आपतकालीन अवस्था 112