इमानदार कामदार (성실근로자) नभए पनि: स्वदेश फर्केपछि EPS मा फेरि प्रयास गर्ने

देश छोडेको 6 महिनापछि, 39 वर्षसम्म, र अवैध बसाइको इतिहास छैन भने EPS-TOPIK बाट फेरि सुरु गर्न सकिन्छ। स्वदेश फर्केकाहरूका लागि मात्र छुट्टै विशेष परीक्षा पनि हुन्छ।

✓ अन्तिम जाँच 2026-10-09📎 स्रोत 7

छोटकरीमा

इमानदार कामदार (성실근로자) विशेष सुविधा (देश छोडेको 1 महिनापछि उही कम्पनीमा फर्कने) नपाए पनि सामान्य पुनः प्रवेश सम्भव छ। सर्त हो: देश छोडेको दिनबाट 6 महिना पूरा हुनुपर्छ (विदेशी कामदार रोजगार ऐन धारा 18-3)।
कोरियातर्फका रोजगार खोज्नेका सर्तहरू: 18 वर्षदेखि 39 वर्षसम्म, कैद (금고) वा त्योभन्दा कडा सजाय नपाएको, जबरजस्ती निष्कासन (강제퇴거) वा देश छोड्ने आदेश (출국명령) को इतिहास नभएको। नेपालतर्फको सूचनाले यसमा थप्छ: अवैध बसाइको इतिहास नभएको, E-9·E-10 मा जम्मा बसाइ 5 वर्षभन्दा कम, नेपाल सरकारले विदेश जान रोक नलगाएको, रङ नचिन्ने (색맹·색약) समस्या नभएको।
प्रक्रिया पहिलो पटक आउँदा जस्तै हो। EPS-TOPIK → सीप·क्षमता परीक्षा → रोजगार आवेदन (सूची) → कम्पनीले छान्ने → रोजगार सम्झौता → भिसा → देश छोड्नुअघिको तालिम।
स्वदेश फर्केकाहरूले मात्र दिने Special EPS-TOPIK छुट्टै हुन्छ। 2010 जनवरी 1 पछि EPS मार्फत काम गरेका र बसाइ अवधिभित्रै कानुनी रूपमा स्वदेश फर्केका मानिसहरू यसका लागि योग्य हुन्छन्। HRD Korea को सूचीमा नाम भए मात्र आवेदन दिन सकिन्छ।
इमानदार कामदार प्रणालीबारे इमानदार कामदार पुनः प्रवेश मा छ। यो लेख ती सर्तहरू पूरा गर्न नसकेका मानिसहरूका लागि हो।

यो कसलाई लागू हुन्छ

4 वर्ष 10 महिना पूरा गरेका तर कार्यस्थल परिवर्तन गरेकाले इमानदार कामदार विशेष सुविधा नपाएका मानिस।
फेरि रोजगारी (재고용) नपाएर 3 वर्ष मात्र काम गरी स्वदेश फर्केका मानिस।
मालिकले देश छोड्नुअघि पुनः प्रवेश रोजगार अनुमति आवेदन नदिइदिएका मानिस।
फेरि कोरियामा काम गर्न चाहने र अझै 39 वर्ष वा त्योभन्दा कम उमेरका मानिस।

लागू नहुने मानिस: अवैध बसाइ (미등록, दर्ता नभएको बसाइ) को अवधि भएका, जबरजस्ती निष्कासन वा देश छोड्ने आदेश पाएर गएका, कैद वा त्योभन्दा कडा सजाय पाएका मानिस। यस्तो अवस्थामा EPS पुनः प्रवेश गाह्रो हुन्छ। दर्ता नभएको बसाइको अवधि छ भने देश छोड्नुअघि दर्ता नभएको बसाइको वास्तविक मूल्य पढ्नुहोस् र आफैँ देश छोड्ने (자진출국) प्रक्रिया पहिले बुझ्नुहोस्।

इमानदार कामदार पुनः प्रवेश र सामान्य पुनः प्रवेशको तुलना

विषय	इमानदार कामदार विशेष सुविधा	सामान्य पुनः प्रवेश
देश छोडेपछि पर्खनुपर्ने समय	1 महिना	6 महिना
कसले सुरु गर्छ	देश छोड्नुअघि मालिक (사업주) ले 고용센터 (रोजगार केन्द्र) मा आवेदन दिन्छ	आफैँले नेपालमा EPS-TOPIK आवेदन दिने
कोरियन भाषा परीक्षा	छुट	फेरि दिनुपर्छ (सामान्य वा Special EPS-TOPIK)
विदेशी रोजगार तालिम	छुट	फेरि लिनुपर्छ (कोरिया आएपछि 16 घण्टा)
फर्केर जाने कम्पनी	उही कम्पनी (मालिकको अनुरोधमा)	सूचीमा नाम परेपछि नयाँ कम्पनीले छान्छ
कार्यस्थल परिवर्तनको इतिहास	सामान्यतया हुनु हुँदैन (आफ्नो दोष नभएको कारणमा केही खुकुलो)	फरक पर्दैन
कति पटक	एक पटक मात्र	उमेर र 5 वर्ष बसाइको सीमाभित्र सम्भव
लाग्ने समय	1~2 महिना	परीक्षा सूचनाको चक्र अनुसार केही महिनादेखि 1 वर्षभन्दा बढी

प्रक्रिया (नेपाल EPS Korea Section अनुसार)

देश छोड्नुअघि मिलाउने — 출국만기보험 (देश छोड्दा पाइने बीमा), 국민연금 반환일시금 (राष्ट्रिय पेन्सन एकमुष्ट फिर्ता), 퇴직금 (सेवा समाप्ति भत्ता) को बाँकी रकम लिनुहोस् (देश छोड्ने र स्वदेश फर्कने तयारी)। 고용센터 मा देश छोड्ने योजनाको सूचना (출국예정 신고) दिएर कानुनी रूपमा देश छोडेको रेकर्ड राख्नुहोस्। यो रेकर्ड पुनः प्रवेश योग्यताको आधार हो।
सूचना हेर्ने — epsnepal.gov.np र EPS Section Nepal एपमा EPS-TOPIK को सूचना हेर्नुहोस्। सामान्य परीक्षा र स्वदेश फर्केकाहरूको Special परीक्षाको सूचना छुट्टाछुट्टै निस्कन्छ। 2025 मा सामान्य परीक्षाको आवेदन अगस्ट 11~~16 र Special परीक्षाको आवेदन मार्च 30~~अप्रिल 1 (परीक्षा जुन 1~3, नतिजा जुन 13) थियो। हरेक वर्ष मिति फरक हुन्छ, त्यसैले सूचनालाई आधार मान्नुहोस्।
अनलाइन आवेदन — eoers.epsnepal.gov.np मा आवेदन दिनुहोस्। राहदानीको विवरण भएको पानाको स्क्यान (JPG, 100KB भन्दा कम), सेतो पृष्ठभूमिको फोटो (कान देखिने, 15KB भन्दा कम), इमेल र मोबाइल फोन चाहिन्छ। परीक्षा शुल्क अमेरिकी डलर 28 (नेपाली रुपैयाँमा बदलेर) हो। क्षेत्र उत्पादन उद्योग (제조업) वा कृषि·पशुपालन (농축산업) मध्ये एउटा छान्नुहोस्।
EPS-TOPIK (UBT) परीक्षा — ट्याब्लेटमा दिने परीक्षा हो। सामान्य परीक्षामा पढाइ र सुनाइ प्रत्येकमा 20 प्रश्न, प्रत्येक 25 मिनेट, पूर्णाङ्क 100। Special परीक्षामा 40 प्रश्न, 50 मिनेट, पूर्णाङ्क 200। विस्तृत ढाँचा त्यस वर्षको सूचना अनुसार हुन्छ।
दोस्रो चरण सीप परीक्षा·क्षमता परीक्षा — उत्तीर्ण भएकाले मात्र दिन्छन्। शारीरिक क्षमता, आधारभूत सीप र कोरियन भाषाको अन्तर्वार्ता हुन्छ। दुवै परीक्षा पास गरेपछि मात्र रोजगार आवेदन (Job Application) भर्न सकिन्छ।
रोजगार खोज्नेको सूचीमा दर्ता र पर्खाइ — कोरियाली मालिकले सूचीबाट छानेपछि रोजगार सम्झौता (Labour Contract) आउँछ। नेपाल EPS केन्द्रमा सम्झौताको विवरण जाँचेर हस्ताक्षर गर्नुहोस्। यो पर्खाइको अवधि तोकिएको हुँदैन।
भिसा·देश छोड्नुअघिको तालिम·कोरिया प्रवेश — भिसा जारी स्वीकृति पत्र (CCVI) → भिसा → देश छोड्नुअघिको तालिम → कोरिया प्रवेश → कोरियामा 16 घण्टाको रोजगार तालिम → कम्पनीमा खटाइने।

चाहिने कागजात

मान्य नेपाली राहदानी (परीक्षा आवेदन गर्दा राहदानीको विवरण र आवेदनको विवरण फरक भए परीक्षा दिन दिइँदैन)
पहिलेको कोरिया बसाइको रेकर्ड: 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड) को प्रतिलिपि, देश छोडेको छाप भएको पुरानो राहदानी, 고용허가서 (रोजगार अनुमति पत्र)·근로계약서 (रोजगार सम्झौता पत्र) को प्रतिलिपि
देश छोड्ने योजनाको सूचना दिएको प्रमाण, 출국만기보험 भुक्तानीको रेकर्ड (कानुनी रूपमा फर्केको प्रमाणमा सहयोगी)
नागरिकता, इमेल·मोबाइल फोन
Special परीक्षा दिनेहरू: HRD Korea को स्वदेश फर्केकाहरूको सूचीमा आफ्नो नाम छ कि छैन जाँच्नुहोस् (EPS केन्द्रमा सोध्नुहोस्)
कोरियन भाषा पढ्ने सामग्री: EPS-TOPIK को मानक पुस्तक eps.hrdkorea.or.kr मा निःशुल्क छ (परीक्षा जानकारी)

ध्यान दिनुपर्ने कुरा

6 महिना "देश छोडेको दिन" बाट गनिन्छ। हवाईजहाज चढेको दिन लेखेर राख्नुहोस्। त्योभन्दा पहिले कुनै पनि बाटोबाट E-9 मा फेरि काम पाइँदैन।
उमेर सूचना निस्केको दिनको आधारमा जन्म मितिको दायराले छुट्याइन्छ। 2025 को सामान्य परीक्षामा 1985-08-12~2007-08-11 बीच जन्मेकाहरू योग्य थिए। 39 वर्षको जन्मदिन नजिक छ भने अर्को सूचना नपर्खी सबैभन्दा छिटो हुने परीक्षा दिनुहोस्।
E-9·E-10 जम्मा 5 वर्षभन्दा कम भन्ने सर्त नेपालको सूचनामा छ। 4 वर्ष 10 महिना दुई पटक पूरा गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने कुरा "दुई पटकको रोजगार अवधि नाघ्न नपाइने" भन्ने वाक्यसँगै EPS केन्द्रमा आफैँ सोधेर पक्का गर्नुहोस्। पक्का नभएको कुरा यो लेखमा लेखिएको छैन।
कानुनी रूपमा स्वदेश फर्कनु नै मुख्य कुरा हो। बसाइ अवधि एक दिन मात्र नाघे पनि Special परीक्षाको योग्यता हराउँछ, र सामान्य परीक्षामा पनि "अवैध बसाइको इतिहास नभएको" सर्तमा अड्किन्छ।
दलाल प्रयोग नगर्नुहोस्। EPS सरकार-सरकारबीचको (G2G) प्रणाली हो। "पैसा तिरे सूचीमा नम्बर माथि सारिदिन्छु", "परीक्षा बिना पठाइदिन्छु" भन्ने सबै कुरा ठगी हो। नेपाल EPS केन्द्र र eoers साइट मात्र आधिकारिक माध्यम हुन्।
सूचीमा नाम परे पनि कम्पनीले नछाने कोरिया जान पाइँदैन। त्यस बीचमा उमेरको सीमा वा अंकको मान्य अवधि सकिन सक्छ। सूचीको मान्य अवधि सूचना र EPS केन्द्रमा सोधेर पक्का गर्नुहोस्।
फेरि कोरिया आए पनि E-7-4 को बसाइ सर्त (4 वर्ष) गन्दा पछिल्लो 10 वर्षभित्रको E-9·E-10·H-2 बसाइ जोडिन्छ, त्यसैले पहिलेको बसाइ पनि गनिन सक्छ। E-7-4 जानकारी मा हेर्नुहोस्।

धेरै सोधिने प्रश्न

प्र. मैले कार्यस्थल दुई पटक परिवर्तन गरें। इमानदार कामदार नभए सबै सकियो? उ. होइन। 6 महिनापछि सामान्य पुनः प्रवेश प्रक्रियाबाट फेरि आउन सकिन्छ। कोरियन भाषा परीक्षा र रोजगार तालिम फेरि गर्नुपर्छ, र कम्पनी नयाँ तोकिन्छ।

प्र. Special EPS-TOPIK कसले दिन्छ? उ. 2010 जनवरी 1 पछि EPS मार्फत काम गरेका र बसाइ अवधिभित्रै कानुनी रूपमा फर्केका नेपालीमध्ये HRD Korea ले पठाएको सूचीमा नाम भएका मानिसले दिन्छन्। सामान्य परीक्षासँग प्रश्न संख्या उस्तै छ तर समय बढी (50 मिनेट) छ, र स्वदेश फर्केकाहरूबीच मात्र प्रतिस्पर्धा हुन्छ।

प्र. 6 महिनाभित्र पर्यटक भिसामा कोरिया गएर आउन सकिन्छ? उ. पुनः प्रवेश रोजगारीको रोक "काम गर्ने" कुरासँग सम्बन्धित हो। अरू उद्देश्यले कोरिया प्रवेश गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने कुरा भिसाको प्रकार र अध्यागमन जाँचमा भर पर्छ, त्यसैले यो लेखमा पक्का भनिएको छैन। 1345 वा नेपालस्थित कोरियाली दूतावासमा सोध्नुहोस्।

प्र. पहिले काम गरेको कम्पनीले मलाई फेरि चाहन्छ। सामान्य पुनः प्रवेशबाट पनि त्यही कम्पनीमा जान सकिन्छ? उ. सामान्य प्रक्रियामा मालिकले सूचीबाट छान्छ। मालिकले कुनै खास कामदारलाई तोकेर ल्याउन इमानदार कामदार विशेष सुविधामा मात्र मिल्छ। तर मालिकले सूचीबाट तपाईंलाई छान्ने सम्भावना भने हुन्छ।

प्र. पूरा प्रक्रियामा कति समय लाग्छ? उ. तोकिएको समय छैन। परीक्षा सूचनाको चक्र, उत्तीर्ण हुनु, सूचीमा पर्खाइ, भिसा जारी हुनु एकपछि अर्को हुने भएकाले केही महिनादेखि 1 वर्षभन्दा बढी लाग्न सक्छ। 6 महिना पर्खिँदा कोरियन भाषा पढ्न सुरु गर्नु नै समय बचाउने सबैभन्दा राम्रो तरिका हो।

सहयोग पाउने ठाउँ

संस्था	सम्पर्क	विषय
नेपाल वैदेशिक रोजगार विभाग EPS Korea Section	epsnepal.gov.np · EPS Section Nepal एप	परीक्षा सूचना, योग्यता, सूची, रोजगार सम्झौता
EPS अनलाइन आवेदन	eoers.epsnepal.gov.np	परीक्षा आवेदन, नतिजा हेर्ने
한국산업인력공단 (HRD Korea, कोरिया मानव संसाधन विकास सेवा) EPS	eps.hrdkorea.or.kr	EPS-TOPIK पुस्तक, प्रणालीको जानकारी
고용허가제 (रोजगार अनुमति प्रणाली) वेबसाइट	eps.go.kr	कोरियातर्फको प्रक्रियाको जानकारी
외국인종합안내센터 (विदेशी सहायता केन्द्र, कोरिया)	1345	देश छोड्नुअघि पुनः प्रवेशसम्बन्धी प्रश्न (नेपाली भाषामा पनि)
고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) ग्राहक परामर्श केन्द्र	1350	देश छोड्ने योजनाको सूचना, इमानदार कामदारको सर्त जाँच
주네팔 대한민국대사관 (नेपालस्थित कोरियाली दूतावास)	विदेश मन्त्रालयको विदेशस्थित नियोग वेबसाइट (overseas.mofa.go.kr) मा 'नेपाल' छान्नुहोस्	भिसा जारीसम्बन्धी प्रश्न

सम्बन्धित लेख: इमानदार कामदार पुनः प्रवेश रोजगार प्रणाली · देश छोड्ने र स्वदेश फर्कने तयारी · 출국만기보험 (देश छोड्दा पाइने बीमा) · EPS-TOPIK र TOPIK · मालिकले फेरि रोजगारी दिन अस्वीकार गर्दा

💬 केही सोध्नु छ? यहाँ प्रश्न गर्नुहोस्

कानुनी आधार

외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제18조의3(재입국 취업의 제한) — 출국한 날부터 6개월이 지나지 않으면 재취업 불가 (विदेशी कामदार रोजगार ऐन धारा 18-3 (पुनः प्रवेश रोजगारीमा रोक) — देश छोडेको दिनबाट 6 महिना नपुगी फेरि काम गर्न पाइँदैन)
외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제18조의4(재입국 취업 제한의 특례) — 성실근로자 1개월 (विदेशी कामदार रोजगार ऐन धारा 18-4 (पुनः प्रवेश रोकको विशेष छुट) — इमानदार कामदारलाई 1 महिना)
외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 제12조(외국인구직자 명부의 작성) — 18세 이상 39세 이하, 금고 이상 형·강제퇴거·출국명령 이력 없을 것 (विदेशी कामदार रोजगार ऐन नियमावली धारा 12 (विदेशी रोजगार खोज्नेहरूको सूची बनाउने) — 18 देखि 39 वर्षसम्म, कैद वा त्योभन्दा कडा सजाय, जबरजस्ती निष्कासन वा देश छोड्ने आदेशको इतिहास नभएको)

स्रोत

कोरियाली मूल हेर्नुहोस्