← सबै लेख · 🛂 भिसा

E-7-4 'कोटा भरियो' भन्ने सुन्नुभयो भने: 2026 को 33 हजार जनाको संरचना, अहिले के जाँच्ने, 2027 का लागि यही वर्ष के गर्ने

2026 मा E-7-4 भिसा 33 हजार जनालाई दिइन्छ। यो संख्या सिफारिसको प्रकारअनुसार बाँडिएको छ। एउटा ट्र्याक बन्द भए पनि अर्को ट्र्याक बाँकी छ कि छैन, 하이코리아 को सूचना र 1345 मा जाँच्नुहोस्। सबै बन्द भए पुनः रोजगारीबाट बसाइ जोगाउनुहोस्, अंक बढाउनुहोस्, र अर्को वर्ष आवेदन खुल्नासाथ आवेदन दिनुहोस्।

✓ अन्तिम जाँच 2026-10-27📎 स्रोत 5

छोटकरीमा

  • 2026 मा E-7-4 (दक्ष कामदार भिसा) वार्षिक रूपमा 33 हजार जनालाई दिइन्छ (2025 मा 35 हजार जना थियो)। यो संख्या सिफारिसको प्रकारअनुसार बाँडिन्छ। जस्तै: कम्पनी सिफारिस (व्यक्तिगत ट्र्याक), केन्द्रीय मन्त्रालय सिफारिस, प्रदेश/स्थानीय सरकार सिफारिस, लचिलो बाँडफाँट आदि।
  • त्यसैले "कोटा भरियो" भन्ने सुन्दा पहिले कुन ट्र्याक भरियो भनेर जाँच्नुपर्छ। कम्पनी सिफारिस ट्र्याक बन्द भए पनि प्रदेश/स्थानीय सरकार सिफारिस ट्र्याक बाँकी हुन सक्छ। जाँच्ने ठाउँ 하이코리아 (विदेशीका लागि सरकारी अनलाइन पोर्टल) को सूचना र 1345 हो।
  • साँच्चै बन्द भएको छ भने यो वर्ष आवेदन दिन सकिँदैन। त्यतिबेला दुईवटा काम गर्नुहोस्। ① बसाइ जोगाउनुहोस् (पुनः रोजगारी थपबाट 4 वर्ष 10 महिनासम्म) ② अंक बढाउनुहोस् (कोरियन भाषा, प्रमाणपत्र, KIIP)। अनि अर्को वर्ष आवेदन खुल्ने सुरुमै आवेदन दिनुहोस्।
  • बसाइको अवधि केही महिना मात्र बाँकी छ भने अहिले नै 1345 मा परामर्श लिनुहोस्। सोल क्षेत्र बाहिरको विशेष व्यवस्था, स्थानीय सरकार सिफारिस, फर्केर फेरि आएर प्रयास गर्ने जस्ता अरू बाटो छन् कि छैनन् जाँच्नुपर्छ।

कहिले लागू हुन्छ

  • साहुले "आवेदन दिन खोजेको थिएँ, तर कोटा सकियो रे" भन्दा
  • 행정사 (कागजपत्र एजेन्ट) वा दलालले "कोटा छैन, थप पैसा दिए खोलिदिन्छु" भन्दा
  • 하이코리아 मा आवेदन रोकियो भन्ने सुन्दा
  • 4 वर्ष 10 महिना चाँडै सकिँदै छ, तर E-7-4 मा आवेदन दिन नसक्ने भएपछि

2026 को कोटाको संरचना

법무부 (न्याय मन्त्रालय) ले 2026 फेब्रुअरीमा E-7-4 को संख्या 33 हजार जना तोक्यो। छनोट योजनाअनुसार यो संख्या सिफारिसको प्रकारअनुसार बाँडिन्छ।

ट्र्याक कसले सिफारिस गर्छ विशेषता
कम्पनी सिफारिस (व्यक्तिगत ट्र्याक) हालको कार्यस्थलको साहु (अनिवार्य 50 अंक) सबैभन्दा धेरै मान्छेले प्रयोग गर्ने बाटो। प्रायः पहिले बन्द हुन्छ
केन्द्रीय मन्त्रालय सिफारिस 중소벤처기업부 (साना तथा मझौला उद्योग मन्त्रालय), 농림축산식품부 (कृषि मन्त्रालय), 해양수산부 (समुद्री तथा माछापालन मन्त्रालय) आदि थप 30 अंक। मन्त्रालयअनुसार छुट्टै सूचना निकालेर आवेदन लिन्छ
प्रदेश/स्थानीय सरकार सिफारिस 시·도 (प्रदेश/महानगर सरकार) थप 30 अंक। भिसा परिवर्तनपछि 2 वर्षभन्दा बढी त्यही 시·도 मा बस्नुपर्ने सर्त
लचिलो बाँडफाँट 법무부 ले अवस्थाअनुसार मिलाउँछ अरू ट्र्याक सकिँदा बाँडिन सक्छ

ट्र्याकअनुसार ठ्याक्कै संख्या हरेक वर्ष फेरिन्छ र स्रोतअनुसार संख्या फरक हुन्छ, त्यसैले यहाँ लेखिएको छैन। तपाईंका लागि महत्त्वपूर्ण कुरा "मैले आवेदन दिन सक्ने ट्र्याक अझै खुला छ कि छैन" भन्ने हो।

प्रक्रिया: "कोटा भरियो" भन्ने सुन्दा

  1. 하이코리아 को सूचना हेर्नुहोस्। 하이코리아 (hikorea.go.kr) को सूचना (공지사항) मा "숙련기능인력" वा "E-7-4" खोज्नुहोस्। ट्र्याकअनुसार बन्द भएको सूचना यहीँ आउँछ। साहुको कुरा मात्र विश्वास नगर्नुहोस्।
  2. 1345 मा फोन गरेर जाँच्नुहोस्। "E-7-4 कम्पनी सिफारिस ट्र्याकको आवेदन बन्द भयो? प्रदेश/स्थानीय सरकार सिफारिस ट्र्याक बाँकी छ?" नेपाली भाषा सेवा कार्यदिनमा 09:00~18:00 हो।
  3. प्रदेश/स्थानीय सरकार सिफारिसबारे बुझ्नुहोस्। तपाईं काम गर्ने 시·도 ले सिफारिसको सूचना निकालेको छ कि छैन, 시·도청 (प्रदेश/महानगर सरकारी कार्यालय) को वेबसाइट वा 1345 मा जाँच्नुहोस्। सर्त मिल्छ भने साहुको सिफारिस (कम्पनी सिफारिस 50 अंक) मा स्थानीय सरकार सिफारिसको 30 अंक थपेर अर्को ट्र्याकबाट आवेदन दिन सकिन्छ। साहुले E-7-4 सिफारिस गर्न नमाने पनि कानुनी अर्को बाटो हेर्नुहोस्।
  4. केन्द्रीय मन्त्रालय सिफारिसको सूचना हेर्नुहोस्। उत्पादन उद्योग (중소벤처기업부), कृषि तथा पशुपालन (농림축산식품부), माछापालन (해양수산부) आदि क्षेत्रअनुसार छुट्टै सूचना हुन्छ। सूचनाको अवधि छोटो हुन्छ, त्यसैले साहुसँगै जाँच्नुहोस्।
  5. साँच्चै सबै ट्र्याक बन्द भएका छन् भने तलको "2027 को तयारी" मा जानुहोस्।

2027 का लागि यही वर्षभित्र गर्ने काम

1. बसाइ जोगाउनुहोस्।

2. अंक बढाउनुहोस्। 300 अंकमध्ये 200 अंक चाहिन्छ। औसत आय र कोरियन भाषामा छुट्टाछुट्टै कम्तीमा 50 अंक हुनुपर्छ।

  • कोरियन भाषा: 2026 डिसेम्बर 31 सम्म अस्थायी छुट छ, तर 2027 मा पनि छुट रहन्छ कि रहँदैन, अझै तय भएको छैन। अहिले नै TOPIK वा 사회통합프로그램 (KIIP, सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम) को तह बढाउनु सबैभन्दा भरपर्दो हो। कोरियन भाषा पढ्ने र KIIP हेर्नुहोस्।
  • प्रमाणपत्र: 기능사 (प्राविधिक सीप) प्रमाणपत्रले थप अंक दिन्छ। 기능사 प्रमाणपत्रबाट थप अंक पाउने हेर्नुहोस्।
  • आय: वार्षिक तलब 2,600만 원 वा बढी हुनुपर्छ। 급여명세서 (तलब विवरण) र 소득금액증명 (आय प्रमाणपत्र) जम्मा गरेर राख्नुहोस्।
  • हालको कम्पनीमा 1 वर्ष: कम्पनी सिफारिस पाउन हालको कार्यस्थलमा 1 वर्षभन्दा बढी काम गरेको हुनुपर्छ। कोटाको कारणले कम्पनी फेर्नुभयो भने 1 वर्ष फेरि सुरुदेखि गन्न सकिन्छ। फेर्नुअघि कम्पनी फेरेपछि E-7-4 हेर्नुहोस्।
  • जरिवाना र दण्ड शुल्कबाट बच्नुहोस्: जरिवानाले अंक घटाउँछ वा आवेदनबाट बाहिर पार्छ। जरिवानाले भिसामा पार्ने असर हेर्नुहोस्।

3. अर्को वर्ष आवेदन सुरु हुने मिति पहिले नै जाँच्नुहोस्। 2026 को छनोट योजना फेब्रुअरीको अन्त्यमा घोषणा भयो र आवेदन मार्चदेखि थियो। 2027 मा पनि यस्तै समय हुन सक्छ, तर पक्का छैन। जनवरी~फेब्रुअरीमा 하이코리아 को सूचना हेर्नुहोस्, र आवेदन खुल्नासाथ सकेसम्म छिटो आवेदन दिनुहोस्। जति ढिलो दिनुहुन्छ, कोटा सकिने जोखिम त्यति बढी हुन्छ। E-7-4 को 200 अंक, 1 वर्षभित्र बढाउने क्रम हेर्नुहोस्।

चाहिने कागजपत्र (2027 को आवेदनका लागि)

  • राहदानी, 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड), बसाइ अवधि जाँच (하이코리아)
  • 근로계약서 (श्रम सम्झौता), पछिल्लो 급여명세서, 소득금액증명 (홈택스 (कर विभागको वेबसाइट) वा 세무서 (कर कार्यालय))
  • TOPIK नतिजा पत्र वा KIIP पूरा गरेको प्रमाण
  • 기능사 प्रमाणपत्र (छ भने)
  • साहुले सिफारिस गर्ने इच्छा छ कि छैन भन्ने प्रमाण (मेसेजमा "내년 E-7-4 추천해 주시겠습니까?" (अर्को वर्ष E-7-4 को सिफारिस गरिदिनुहुन्छ?))

ध्यान दिनुपर्ने कुरा

  • "पैसा दिए कोटा खोलिदिन्छु" भन्ने मान्छे ठग हो। कोटा 법무부 ले बाँड्छ, पैसाले खुल्दैन।
  • कोटा भरियो भन्ने कारणले साहुले 사직서 (राजीनामा पत्र) माग्छ भने हस्ताक्षर नगर्नुहोस्। राजीनामा पत्रमा हस्ताक्षर गर्न दबाब हेर्नुहोस्।
  • कोटा र पुनः रोजगारी फरक व्यवस्था हुन्। E-7-4 रोकिए पनि पुनः रोजगारी थप गर्न सकिन्छ।
  • जरिवानाको मापदण्ड स्रोतअनुसार फरक छ (100만 원·300만 원)। जरिवाना वा दण्ड शुल्कको रेकर्ड छ भने 1345 वा 출입국·외국인관서 (अध्यागमन कार्यालय) मा पहिले नै सोध्नुहोस्।
  • अरू भिसा (F-2-R क्षेत्रीय विशेष भिसा आदि) पनि छन्, तर सर्त फरक छन्। क्षेत्रीय विशेष भिसा हेरेर 1345 मा जाँच्नुहोस्।

धेरै सोधिने प्रश्न

Q. साहुले "कोटा सकियो" भने, तर 하이코리아 मा कुनै सूचना छैन। A. 1345 मा सिधै सोध्नुहोस्। साहुले गलत बुझेको हुन सक्छ, वा 행정사 ले त्यसो भनेको हुन सक्छ। ट्र्याकअनुसार फरक हुन्छ भन्ने कुरा पनि जाँच्नुहोस्।

Q. यो वर्ष आवेदन दिन सकिनँ भने अर्को वर्ष अंक घट्छ? A. अंक आवेदन दिने बेलाको तपाईंको अवस्थाअनुसार गनिन्छ। बसाइ अवधि बढ्दा र कोरियन भाषा, प्रमाणपत्र थपिँदा अंक प्रायः बढ्छ। तर हरेक वर्ष छनोट योजना फेरिन्छ, त्यसैले अंक तालिका अर्को वर्षको सूचनामा जाँच्नुपर्छ।

Q. बसाइ 5 महिना मात्र बाँकी छ। अर्को वर्षको आवेदनसम्म बस्न सक्दिनँ। A. अहिले नै 1345 मा परामर्श लिनुहोस्। पुनः रोजगारी थप हुन सक्छ कि, सोल क्षेत्र बाहिरको विशेष व्यवस्था (सोल क्षेत्र बाहिर 3 वर्ष + स्थानीय सरकार सिफारिस) बाट अहिले नै आवेदन दिन सकिन्छ कि, वा देश छोडेर फेरि आएर प्रयास गर्नुपर्छ कि, यो अवस्थाअनुसार फरक हुन्छ।

Q. प्रदेश/स्थानीय सरकारको सिफारिस पाएपछि त्यही ठाउँमा बस्नैपर्छ? A. हो। भिसा परिवर्तनपछि 2 वर्षभन्दा बढी त्यही 시·도 मा ठेगाना राख्नुपर्छ (सोल क्षेत्र बाहिरको विशेष व्यवस्थाबाट परिवर्तन गरेको भए 3 वर्ष)। अर्को ठाउँमा सर्न त्यसपछि मात्र सकिन्छ।

सहयोग पाउने ठाउँ

संस्था फोन काम
외국인종합안내센터 (विदेशी नागरिक सहायता केन्द्र) 1345 कोटा बन्द भयो कि भएन, ट्र्याक जाँच, बसाइ परामर्श, नेपाली भाषा कार्यदिनमा 09:00~18:00
하이코리아 hikorea.go.kr सूचना, अनलाइन आवेदन, आफ्नो बसाइ अवधि जाँच
외국인력상담센터 (विदेशी कामदार परामर्श केन्द्र) 1577-0071 पुनः रोजगारी र कार्यस्थल परिवर्तन परामर्श, नेपाली सहित धेरै भाषा, 3 जनाबीच फोन कुराकानी
고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) ग्राहक परामर्श केन्द्र 1350 पुनः रोजगारी थपको प्रक्रिया
E-7-4 अंक गणक /ne/tools/e74 आफ्नो अंक जाँच
💬 केही सोध्नु छ? यहाँ प्रश्न गर्नुहोस्

कानुनी आधार

  • 법무부 「2026년 숙련기능인력(E-7-4) 선발계획」 – 연간 발급 규모 3만 3천 명(2025년 3만 5천 명), 기업추천·중앙부처 추천·광역지자체 추천 등 추천 종류별 배정 (न्याय मन्त्रालयको 2026 दक्ष कामदार (E-7-4) छनोट योजना – वार्षिक 33 हजार जना (2025 मा 35 हजार जना), कम्पनी सिफारिस, केन्द्रीय मन्त्रालय सिफारिस, प्रदेश/स्थानीय सरकार सिफारिस आदि सिफारिसको प्रकारअनुसार बाँडफाँट)
  • E-7-4 자격 요건(2026) – 최근 10년 내 E-9·E-10·H-2로 4년 이상 체류, 현 근무처 1년 이상 근무 + 기업 추천, 연봉 2,600만 원 이상, 300점 만점 중 200점 이상(평균소득·한국어 각 최소 50점, 한국어는 2026-12-31까지 한시 유예) (E-7-4 योग्यता (2026) – पछिल्लो 10 वर्षभित्र E-9·E-10·H-2 मा 4 वर्षभन्दा बढी बसाइ, हालको कार्यस्थलमा 1 वर्षभन्दा बढी काम + कम्पनी सिफारिस, वार्षिक तलब 2,600만 원 वा बढी, 300 मध्ये 200 अंक वा बढी (औसत आय र कोरियन भाषामा कम्तीमा 50/50 अंक, कोरियन भाषाको सर्त 2026-12-31 सम्म अस्थायी रूपमा छुट))
  • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제18조의2(재고용 – 최대 1년 10개월 연장, 총 4년 10개월) (विदेशी कामदार रोजगार ऐन धारा 18-2 (पुनः रोजगारी – बढीमा 1 वर्ष 10 महिना थप, जम्मा 4 वर्ष 10 महिना))

स्रोत

कोरियाली मूल हेर्नुहोस्