E-7-4 भिसा: कति अंक चाहिन्छ? धेरै सोधिएका 8 प्रश्न

धेरै सोधिएका प्रश्न

Q. कति अंक भए भिसा बदल्न सकिन्छ? A. 200 अंक वा बढी। तर 2026 डिसेम्बर 31 सम्म, कोरियाली भाषा बाहेकका सर्त पूरा गरेको र कोरियाली भाषा हटाएर 150 अंक वा बढी भएमा आवेदन दिन सकिन्छ। यस अवस्थामा पहिलो पटक अवधि थप गर्दासम्म कोरियाली भाषाको सर्त पूरा गर्नुपर्छ। वार्षिक कोटा सकियो भने डिसेम्बर 31 भन्दा अगाडि पनि आवेदन लिइँदैन। E-7-4 का सर्त र अंक प्रणाली हेर्नुहोस्।

Q. मैले कम्पनी सरेँ। नयाँ कम्पनीमा फेरि 1 वर्ष काम गर्नुपर्छ? A. सिद्धान्त अनुसार हो। तर काम बन्द (휴업), कम्पनी बन्द (폐업), गाली, कुटपिट, तलब नदिने जस्ता आफ्नो गल्ती नभएको कारणले सरेको कुरा कागजातले प्रमाणित गर्नुभयो भने अघिल्लो कम्पनीको अवधि जोडिन्छ। कम्पनी सरेपछि E-7-4 हेर्नुहोस्।

Q. कम्पनी सरेपछि 4 वर्ष पनि फेरि गनिन्छ? A. गनिँदैन। 4 वर्ष भनेको कोरियामा बसेको अवधि हो, र पछिल्लो 10 वर्षभित्रको अवधि जोडिन्छ।

Q. मालिकले सिफारिस दिँदैनन्। A. रोजगारदाता कम्पनीको सिफारिस अनिवार्य छ। सिफारिस नदिएको कारणले मात्र 사업장 변경 (कार्यस्थल परिवर्तन) को कारण बन्न गाह्रो हुन्छ। कम्पनी सर्न चाहनुहुन्छ भने पहिले 고용센터 (रोजगार केन्द्र) वा 1577-0071 मा परामर्श लिनुहोस्। अरू उपाय मालिकले सिफारिस अस्वीकार गरे पनि मा छन्।

Q. आय पुगेन भने आवेदन दिन पाइँदैन? A. आयमा कम्तीमा 50 अंक चाहिन्छ। आफ्नो आयको अंक सूचनामा भएको अंक तालिकामा हेर्नुहोस्। क्याल्कुलेटर E-7-4 अंक हिसाब मा छ। क्षेत्र विशेष E-7-4R मा पनि यही अंक प्रणाली प्रयोग हुन्छ, त्यसैले आयमा कम्तीमा 50 अंक चाहिन्छ। E-9·E-10 बाट सिधै F-2-R मा बदल्न सकिँदैन। थप जानकारीका लागि F-2-R·E-7-4R हेर्नुहोस्।

Q. मेरो बसोबासको अवधि चाँडै सकिँदै छ। अहिले कम्पनी सरेर भिसा बदल्न सकिन्छ? A. नयाँ कम्पनीमा 1 वर्ष नपुग्दै बसोबासको अवधि सकियो भने यस पटक आवेदन दिन गाह्रो हुन सक्छ। नयाँ कम्पनी खोजिरहेको बेला सामान्य E-7-4 मा आवेदन दिन सकिँदैन। कम्पनी सर्न तोकिएको कारण हुनुपर्छ, र निर्णय 고용센터 ले गर्छ। सम्झौता सकिएको दिनदेखि 1 महिनाभित्र, काम गरेको कार्यस्थलको ठेगाना हेर्ने 고용센터 मा 사업장 변경 आवेदन दिने, र आवेदन दिएको दिनदेखि 3 महिनाभित्र 근무처 변경허가 (कार्यस्थल परिवर्तन अनुमति) लिने सिद्धान्त हो। यो म्याद गुमाउनुभयो भने देश छोड्नुपर्ने अवस्थामा पर्नुहुन्छ। कामको क्रममा लागेको चोटपटक, रोग, गर्भावस्था वा सुत्केरीका कारण गर्न सक्नुभएन भने त्यो कारण हटेको दिनदेखि गनिन्छ। 근무처 변경허가 को शुल्क 12만 원 (120,000 원) हो, र अनुमति पाएपछि काम सुरु गरिन्छ। कम्पनी सर्न लाग्ने यो समय र नयाँ कम्पनीको 1 वर्ष जोडेर, बसोबासको अवधि सकिनुअघि E-7-4 मा आवेदन दिन सकिन्छ कि सकिँदैन हिसाब गर्नुहोस्। क्षेत्र विशेष E-7-4R फरक छ। पछिल्लो 10 वर्षभित्र E-9·E-10·H-2 मा 2 वर्ष वा बढी बसेको र 인구감소지역 (जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्र) को कम्पनीमा सरेर आवेदन दिएमा 1 वर्षको सीमा लाग्दैन। 시·도지사 (प्रदेश तहको प्रमुख) को सिफारिस र सरेर जाने कम्पनीको सिफारिस चाहिन्छ। आवेदन खुला छ कि छैन र प्रक्रियाको क्रम पहिले 1345 वा 시·도청 (प्रदेश तहको कार्यालय) मा सोधेर बुझ्नुहोस्। 4 वर्ष 10 महिना सकिएपछि हेर्नुहोस्।

Q. E-7-4 बनाइदिन्छु भन्ने कम्पनी वा मान्छे छन्। A. होसियार हुनुहोस्। सिफारिस पत्र पैसाले किन्न सकिँदैन। पैसा लेनदेन गरेर लिएको सिफारिसमा सिफारिस गर्ने मान्छे, कम्पनी र तपाईं आफैं सबैलाई नोक्सान हुन सक्छ, र फौजदारी सजाय (अपराधको सजाय) पनि हुन सक्छ। वाचामा मात्र विश्वास गरेर अनुमति बिना अर्को कम्पनीमा काम गर्नु हुँदैन। पैसा माग्यो भने तिर्नुअघि 1345 मा सोध्नुहोस्।

Q. E-7 बाट F-2 मा जान सकिन्छ? A. E-7-4R मा 3 वर्ष वा बढी बसेपछि 인구감소지역 मा F-2-R मा बदल्न सकिने बाटो छ। 시·도지사 को सिफारिस पत्र, डिग्री वा आय, र कोरियाली भाषाको सर्त छुट्टै चाहिन्छ। F-2-R·E-7-4R हेर्नुहोस्। सामान्य E-7-4 बाट F-2 मा जाने अरू बाटो यहाँ पुष्टि गर्न सकिएको छैन। आफ्नो बसोबासको इतिहास बताएर 1345 मा सोध्नुहोस्।

सहयोग पाउने ठाउँ

• 외국인종합안내센터 (विदेशीहरूका लागि सूचना केन्द्र) 1345 (नेपाली भाषा सोमबारदेखि शुक्रबारसम्म 09:00~18:00)
• 외국인력상담센터 (विदेशी कामदार परामर्श केन्द्र) 1577-0071 (नेपाली भाषा उपलब्ध, 365 दिन 09:00~18:00। शनिबार र सार्वजनिक बिदामा पालो ड्युटीमा चल्ने भएकाले नेपाली परामर्शदाता नहुन सक्छन्)
• 고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) ग्राहक परामर्श 1350 (कोरियाली भाषा, सामान्य कार्य दिन 09:00~18:00)