प्रयोगका सर्तहरू

1. सेवाको प्रकृति

यो साइट कोरियामा काम गर्ने विदेशीहरूका लागि श्रम·भिसा·दैनिक जीवनको जानकारी धेरै भाषामा दिने सूचना सेवा हो।

यहाँको सामग्री सामान्य जानकारी हो, कानुनी सल्लाह होइन। व्यक्तिगत मुद्दामा श्रम विशेषज्ञ (노무사)·वकिल वा सरकारी परामर्श केन्द्र (विदेशी सहायता केन्द्र 1345 आदि) सँग पुष्टि गर्नुहोस्।

2. शुद्धता र जिम्मेवारी

कानुन र नियम बेलाबेला बदलिन्छन्। हरेक लेखमा अन्तिम जाँच मिति र स्रोत लेखिएको छ, तर पछिल्लो अवस्थासँग फरक हुन सक्छ।

साइटको जानकारीका आधारमा गरिएका निर्णयको कानुनी जिम्मेवारी सञ्चालकले लिँदैन। महत्त्वपूर्ण निर्णय अघि सम्बन्धित निकायमा अवश्य बुझ्नुहोस्।

3. अनुवाद

कोरियाली मूल पाठका आधारमा अन्य भाषाका संस्करण स्वचालित अनुवाद र जाँच पछि दिइन्छ। फरक परेमा कोरियाली मूल पाठ मान्य हुन्छ।

4. प्रतिलिपि अधिकार

साइटका लेख र क्याल्कुलेटरको अधिकार सञ्चालकसँग छ। स्रोत उल्लेख गरी गैर-व्यावसायिक साझेदारी स्वतन्त्र छ। सरकारी सामग्री सम्बन्धित निकायको सर्त अनुसार हुन्छ।

5. निषेधित काम

प्रश्न फारमलाई विज्ञापन·स्प्याम·अरूको निन्दामा प्रयोग गर्न, र साइटको सामग्री स्वचालित रूपमा तानेर व्यावसायिक पुनर्वितरण गर्न पाइँदैन।

6. सम्पर्क

kiolswqa0987@gmail.com