सबै लेख · 🛂 भिसा

केही समयका लागि नेपाल गएर फर्कँदाको जाँच सूची (E-9 काममा छँदा · काम खोज्दै · उपचार गर्दै)

केही समयका लागि बाहिर जानु र सधैंका लागि कोरिया छोड्नु फरक कुरा हो। 외국인등록증 नबुझाई, बीमा दाबी नगरी, म्याद भित्र फर्कने क्रम यहाँ राखिएको छ।

अन्तिम जाँच 2026-09-13📎 स्रोत 9

एक नजरमा

  • E-9 मा दर्ता भएका विदेशी नागरिक कोरिया छोडेको दिनदेखि 1 वर्ष भित्र फर्किए पुनः प्रवेश अनुमति (재입국허가) चाहिँदैन। बाँकी बसाइ अवधि 1 वर्षभन्दा छोटो छ भने त्यही म्याद सकिने मिति नै सीमा हो।
  • विमानस्थलमा 외국인등록증 (विदेशी दर्ता प्रमाणपत्र) बुझाउनुहुँदैन। बुझाएमा दर्ता खारेज हुन्छ।
  • 출국만기보험 (कोरिया छोड्दा पाइने बीमा) दाबी गर्नुहुँदैन। त्यो पैसा कोरिया सधैंका लागि छोड्दा पाइने हो।
  • 출입국 (आप्रवासन कार्यालय) ले "फेरि पस्न मिल्छ" भने पनि 고용센터 (रोजगार केन्द्र) को समयतालिका छुट्टै जाँच्नुहोस्। काम खोज्ने अवधि बाहिर हुँदा पनि चलिरहन्छ।
  • बसाइ अवधि सकिने मितिभन्दा 2~4 हप्ता अगाडि फर्किनुहोस्।

यो कस्तो अवस्थामा लागू हुन्छ

  • काम गरिरहेको बेला वार्षिक बिदा वा तलब नपाइने बिदा लिएर नेपाल गएर फर्कने भए
  • कार्यस्थल परिवर्तनका लागि काम खोज्दै (3 महिना) हुँदा घरमा जरुरी काम परेको भए
  • बिरामी भएर नेपालमा उपचार गर्न वा आराम गरेर आउन खोजेको भए
  • परिवारको विवाह, मलामी जस्ता सुख–दुःखका काम

बसाइ अवधि सकिसकेका वा काम खोज्ने अवधि सकिसकेका मानिसका लागि यो लेख होइन। त्यस्तो अवस्थामा कोरिया छोड्ने र फेरि आउने हेर्नुहोस्।

कोरिया छोड्नु अघिको जाँच सूची (सबैका लागि)

  1. बसाइ अवधि सकिने मिति जाँच्नुहोस्। 외국인등록증 र 하이코리아 (Hi Korea, आप्रवासनसम्बन्धी सरकारी वेबसाइट) मा हेर्न सकिन्छ। फर्कने हवाई टिकट म्याद सकिने मितिभन्दा 2~4 हप्ता अगाडिको मितिमा किन्नुहोस्। अवधि थप्ने निवेदन, कार्यस्थल परिवर्तनको निवेदन जस्ता काम म्याद सकिनु ठीक अगाडि एकैचोटि थुप्रिन्छन्।
  2. पुनः प्रवेश अनुमतिका लागि निवेदन दिनु पर्दैन। 출입국관리법 시행규칙 नियम 44-2 अनुसार E-9 सहित दर्ता भएका विदेशी नागरिक कोरिया छोडेको दिनदेखि 1 वर्ष (बाँकी बसाइ अवधि 1 वर्षभन्दा छोटो भए त्यति अवधि) भित्र फर्किए पुनः प्रवेश अनुमति छुट हुन्छ। प्रवेश निषेध वा भिसा जारीमा रोक लागेका मानिसलाई यो छुट लाग्दैन, त्यसैले जानु अघि 출입국·외국인관서 (आप्रवासन तथा विदेशी नागरिक कार्यालय) मा जाँच्नुहोस्।
  3. 외국인등록증 सँगै लिएर जानुहोस्। बाहिर जाने जाँचमा दर्ता प्रमाणपत्र माग्यो भने "अस्थायी रूपमा जाँदै छु, फेरि आउँछु" भन्नुहोस्। फेरि आउने मानिसले बुझाउनु पर्दैन (출입국관리법 धारा 37 उपधारा 1 को अपवाद)। बुझाएमा दर्ता खारेज हुन्छ (कार्यान्वयन नियम धारा 47 उपधारा 1), र फर्केर आए पनि सुरुदेखि फेरि दर्ता गर्नुपर्छ।
  4. 출국만기보험 · 귀국비용보험 (फर्कने खर्चको बीमा) दाबी गर्नुहुँदैन। यी दुई बीमा कोरिया छोड्दा पाइने पैसा हो। दाबी गरे 고용센터 र बीमा कम्पनीमा "सधैंका लागि गएको" भनेर दर्ता हुन सक्छ। 출국만기보험 · 귀국비용보험
  5. कम्पनी र 고용센터 लाई मिति बताउनुहोस्। जाने दिन, फर्कने दिन र नेपालको सम्पर्क नम्बर म्यासेजमा पठाएर राख्नुहोस्। काम खोज्दै हुनुहुन्छ भने 고용센터 को जिम्मेवार कर्मचारीलाई अवश्य बताउनुहोस्।
  6. विमानस्थलका लागि तयारी: राहदानी (फर्कने दिनसम्म म्याद प्रशस्त बाँकी छ कि छैन जाँच्नुहोस्), 외국인등록증, आउने–जाने दुवैतर्फको हवाई टिकट, 근로계약서 (कामको सम्झौता पत्र) को प्रतिलिपि (काम खोज्दै हुनुहुन्छ भने 구직등록필증 (काम खोजी दर्ता प्रमाणपत्र) को प्रतिलिपि), उपचार गर्दै हुनुहुन्छ भने 진단서 (डाक्टरको प्रमाणपत्र)।
  7. मोबाइल र बैंक खाता बन्द नगर्नुहोस्। शुल्क आफैं कट्ने सुविधा र तलब आउने खाता जस्ताको तस्तै राख्नुहोस्। बन्द गरे फर्केपछि फेरि नयाँ खोल्नुपर्छ।

अवस्था अनुसार फरक कुरा

काममा छँदा (बिदा)

  • मूल कुरा 연차 (वार्षिक तलबी बिदा) प्रयोग गर्ने हो। कति दिन बाँकी छ पहिले हिसाब गर्नुहोस्। वार्षिक बिदा गणना गर्ने तरिका
  • 연차 भन्दा लामो समय जानुपर्ने भए तलब नपाइने बिदाका लागि मालिकसँग लिखित रूपमा सहमति गर्नुहोस्। म्यासेज वा 카카오톡 (KakaoTalk) भए पुग्छ। मुखले मात्र भनेर गए बिनाअनुमति अनुपस्थित मानिन्छ, र लामो भए भागेको भनी सूचना (이탈 신고) दिइन सक्छ।
  • चाडपर्वको बेला मिलाएर गए सार्वजनिक बिदाको भत्ताको हिसाब फरक हुन्छ। 추석 · 설 मा काम र भत्ता

काम खोज्दै (कार्यस्थल परिवर्तन)

  • काम खोज्ने 3 महिनाको अवधि कोरिया छोडे पनि रोकिँदैन भनी जानकारी दिइन्छ। जानु अघि 고용센터 मा गएर "बाहिर गए पनि काम खोज्ने अवधि चलिरहन्छ?" भनी आफैं सोध्नुहोस्। जवाफ म्यासेजमा लिएर राख्दा राम्रो हुन्छ।
  • बाहिर हुँदा काम मिलाइदिने (알선) फोन उठाउन सकिँदैन। त्यति नै अवसर गुम्छ। छोटो समयमा फर्किनुहोस्, र जिम्मेवार कर्मचारीको नम्बर सेभ गरेर राख्नुहोस्।
  • बिरामी भएर काम खोज्न नसके 진단서 बुझाएर अवधि फेरि गणना गरिदिन निवेदन दिनुहोस् (외국인고용법 धारा 25 उपधारा 3 को अपवाद)। रोकिएको अवधि सकिएपछि काम खोज्ने दिन केही दिन मात्र बाँकी हुने पनि हुन्छ, त्यसैले रोक सकिने मिति र बाँकी रहेका काम खोज्ने दिन दुवै लेखेर राख्नुहोस्। कार्यस्थल परिवर्तन

उपचार गर्दै

  • कोरियाको अस्पतालको 진단서, अंग्रेजीमा लेखिएको उपचार विवरण र 처방전 (औषधिको पर्चा) को प्रतिलिपि लिएर जानुहोस्। नेपालमा उपचार गरे अंग्रेजीमा उपचार विवरण लिएर आउनुहोस्। फर्केपछि 산재 (कामको दुर्घटना बीमा) वा कार्यस्थल परिवर्तनको कारण प्रमाणित गर्दा काम लाग्छ। 산재 का लागि निवेदन
  • स्वास्थ्य बिग्रेर म्याद भित्र फर्कन नसक्ने जस्तो भए, म्याद सकिनु अघि 주네팔 대한민국대사관 (नेपालस्थित कोरियाली राजदूतावास) मा पुनः प्रवेश अनुमतिको अवधि थप्ने अनुमतिबारे सोध्नुहोस् (출입국관리법 धारा 30 उपधारा 3·4)। बसाइ अवधि सकिने मिति नाघ्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने कुरा राजदूतावास र 출입국·외국인관서 मा जाँच्नुहोस्।
  • 산재 को उपचार गर्दै हुनुहुन्छ भने जानु अघि 근로복지공단 (श्रमिक कल्याण निगम) को जिम्मेवार कर्मचारीलाई बताउनुहोस्। उपचार अवधि र 휴업급여 (काम गर्न नसकेको बेला पाइने भत्ता) मा असर पर्छ कि पर्दैन जाँच्नुहोस्।

नेपालबाट फर्कँदा

  1. 검역 (क्वारेन्टाइन, रोग जाँच) मा घोषणा गर्नुपर्ने सामान जाँच्नुहोस्। मासु र मासुका सामान (ह्याम, ससेज, सुकुटी, 순대), अण्डा, चिज · बटर जस्ता दूधका सामान, फलफूल, तरकारी, ओखर–बदाम जस्ता नट, बीउ, बिरुवा र माटो प्रवेश ठाउँमा रहेको 농림축산검역본부 (कृषि तथा पशु क्वारेन्टाइन कार्यालय) मा घोषणा गर्नुपर्छ। थाहा छैन भने नल्याउनुहोस्।
  2. घोषणा नगरेको पशुजन्य सामानको जरिवाना: अफ्रिकी सुँगुर ज्वरो (아프리카돼지열병) फैलिएको देशको सुँगुरको मासु र सुँगुरको मासु भएका सामानका लागि पहिलो पटक 5,000,000 원, दोस्रो पटक 7,500,000 원, तेस्रो पटक 10,000,000 원 हो। अन्य पशुजन्य सामानका लागि पहिलो पटक 1,000,000 원, दोस्रो पटक 3,000,000 원, तेस्रो पटक 5,000,000 원 हो (가축전염병 예방법 시행령 별표 3)। रोग फैलिएका देशको सूची 검역본부 ले सार्वजनिक गर्छ, त्यसैले नेपाल त्यसमा छ कि छैन जाँच्नुहोस्।
  3. घोषणा नगरेको बिरुवाजन्य सामान: आफैं खानका लागि ल्याएको फलफूल · बीउ आदि क्वारेन्टाइन जाँच नगरी भित्र्याए पहिलो पटक 100,000 원, दोस्रो पटक 500,000 원, तेस्रो पटक 1,000,000 원 हुन्छ (식물방역법 시행령 별표 2)।
  4. प्रवेश जाँच मा राहदानी र 외국인등록증 सँगै दिनुहोस्।
  5. फर्केपछि कम्पनी र 고용센터 लाई फर्किएँ भनेर बताउनुहोस्। ठेगाना फेरिएको छ भने 15 दिन भित्र बसोबास ठेगाना परिवर्तनको सूचना दिनुहोस्। 외국인등록증 फेरि बनाउने · ठेगाना परिवर्तन

ध्यान दिनुपर्ने कुरा

  • दर्ता प्रमाणपत्र बुझाउनु = दर्ता खारेज हुनु। बुझाएमा भिसा आफैं होइन, दर्ता मेटिन्छ। फर्केर आए पनि नयाँ गरी दर्ता गर्नुपर्छ, र त्यो बीचमा बैंक · मोबाइल · बीमा सबै अल्झिन्छन्।
  • 출국만기보험 दाबी गर्नु = सधैंका लागि जाँदै छु भन्ने संकेत। छोटो समयका लागि जाँदा दाबी गर्नुहुँदैन।
  • बसाइ अवधि सकिएपछि फर्कन पाइँदैन। छुटको 1 वर्षभन्दा म्याद सकिने मिति पहिले आउँछ भने त्यही मिति नै सीमा हो।
  • काम खोज्दै हुँदा बाहिर जाने भए पहिले 고용센터 लाई बताउनुहोस्। नबताए काम मिलाइदिने सूचीबाट हटाइन सक्नुहुन्छ।
  • नेपालमा दर्ता प्रमाणपत्र हरायो भने फर्केको 14 दिन भित्र फेरि बनाउन निवेदन दिनुहोस्।

धेरै सोधिने प्रश्न

प्रश्न. 1345 ले "भिसा छ भने फेरि पस्न मिल्छ" भन्यो। त्यति भए पुग्छ? उत्तर. पुग्दैन। 1345 ले आप्रवासनसँग सम्बन्धित कुराको मात्र जवाफ दिन्छ। 출입국 ले फेरि प्रवेश दिने कुरा र 고용센터 ले काम खोज्ने अवधि मान्ने कुरा फरक हुन्। काम खोज्ने अवधि, बिरामीका कारण रोकिएको अवधि सकिने मिति र काम मिलाइदिन सकिने मिति 고용센터 मा छुट्टै जाँच्नुहोस्।

प्रश्न. पुनः प्रवेश अनुमतिका लागि निवेदन दिनुपर्छ? उत्तर. E-9 मा दर्ता भएका विदेशी नागरिक कोरिया छोडेको दिनदेखि 1 वर्ष भित्र (बाँकी बसाइ अवधि त्योभन्दा छोटो भए त्यति अवधि भित्र) फर्किए छुट हुन्छ। निवेदन दिनुपर्ने केही छैन।

प्रश्न. नेपालमा अझै बस्नुपर्ने भयो, तर म्याद नजिकिँदै छ। उत्तर. म्याद सकिनु अघि राजदूतावासमा पुनः प्रवेश अनुमतिको अवधि थप्ने अनुमतिबारे सोध्नुहोस्। बसाइ अवधि सकिने मिति पहिले आउँछ भने अवधि थपेर पनि समाधान हुँदैन, त्यसैले 출입국·외국인관서 मा पनि जाँच्नुहोस्।

प्रश्न. विमानस्थलमा दर्ता प्रमाणपत्र बुझाउन भन्छन्। उत्तर. "फेरि आउने योजना छ" भन्नुहोस् र नबुझाउनुहोस्। फेरि आउने मानिसले बुझाउनुपर्दैन।

प्रश्न. गएर फर्कने बेलासम्म तलब कस्तो हुन्छ? उत्तर. 연차 मा तलब पाइन्छ, तलब नपाइने बिदामा तलब पाइँदैन। बीमाको शुल्क कसरी हिसाब गरिन्छ भन्ने कुरा कम्पनीलाई पहिले नै सोध्नुहोस्।

सहयोग पाउने ठाउँ

  • 외국인종합안내센터 (विदेशी नागरिक सूचना केन्द्र) 1345 – आप्रवासन · पुनः प्रवेश
  • 고용센터 (구직등록필증 मा लेखिएको नम्बर) – काम खोज्ने अवधि · काम मिलाइदिने सेवा
  • 외국인력상담센터 (विदेशी श्रमिक परामर्श केन्द्र) 1577-0071 – 고용센터 सँग र दोभाषेसँग जोड्ने
  • 주네팔 대한민국대사관 – पुनः प्रवेश अनुमतिको अवधि थप्ने
  • 농림축산검역본부 – भित्र्याउन नपाइने सामान
  • पूरा सूची: सहयोग पाउने ठाउँको पूरा सूची
💬 केही सोध्नु छ? यहाँ प्रश्न गर्नुहोस्

कानुनी आधार

  • 출입국관리법 제30조(재입국허가) – 제1항 단서(면제), 제3항·제4항(재입국허가기간 연장허가, 재외공관 위임) (आप्रवासन नियन्त्रण ऐन धारा 30 (पुनः प्रवेश अनुमति) – उपधारा 1 को अपवाद (छुट), उपधारा 3·4 (पुनः प्रवेश अनुमतिको अवधि थप्ने अनुमति, विदेशस्थित नियोगलाई अधिकार))
  • 출입국관리법 시행규칙 제44조의2(재입국허가 면제기준 등) – 등록외국인은 출국한 날부터 1년(남은 체류기간이 1년보다 짧으면 그 기간) 이내 재입국 시 면제 (आप्रवासन नियन्त्रण ऐनको नियमावली नियम 44-2 (पुनः प्रवेश अनुमति छुटको आधार) – दर्ता भएका विदेशी नागरिक कोरिया छोडेको दिनदेखि 1 वर्ष (बाँकी बसाइ अवधि 1 वर्षभन्दा छोटो भए त्यति अवधि) भित्र फर्किए छुट)
  • 출입국관리법 제37조제1항 단서(일시 출국 시 외국인등록증 반납 예외), 시행령 제47조제1항(외국인등록사항의 말소 – 반납받은 때, 재입국허가기간이 지난 때) (आप्रवासन नियन्त्रण ऐन धारा 37 उपधारा 1 को अपवाद (अस्थायी रूपमा बाहिर जाँदा 외국인등록증 बुझाउनु नपर्ने), कार्यान्वयन नियम धारा 47 उपधारा 1 (विदेशी दर्ता विवरण खारेज – प्रमाणपत्र बुझाएको बेला, पुनः प्रवेश अनुमतिको अवधि नाघेको बेला))
  • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제25조제3항(사업장 변경 신청 1개월·구직 3개월, 업무상 재해·질병 등 사유 시 기간 재계산) (विदेशी श्रमिकको रोजगारी सम्बन्धी ऐन धारा 25 उपधारा 3 (कार्यस्थल परिवर्तनको निवेदन 1 महिना · काम खोज्ने 3 महिना, कामको दुर्घटना · बिरामी जस्ता कारण भए अवधि फेरि गणना))
  • 가축전염병 예방법 제36조·제60조, 시행령 별표 3(2026-04-21 개정) – 휴대 축산물 미신고 과태료 (पशु सरुवा रोग रोकथाम ऐन धारा 36·60, कार्यान्वयन नियम अनुसूची 3 (2026-04-21 संशोधन) – साथमा ल्याएको पशुजन्य सामान घोषणा नगरेको जरिवाना)
  • 식물방역법 제12조·제50조, 시행령 별표 2(2025-09-02 개정) – 휴대 식물 미검역 과태료 (बिरुवा क्वारेन्टाइन ऐन धारा 12·50, कार्यान्वयन नियम अनुसूची 2 (2025-09-02 संशोधन) – साथमा ल्याएको बिरुवाको क्वारेन्टाइन जाँच नगराएको जरिवाना)

स्रोत

कोरियाली मूल हेर्नुहोस्