काम गर्दा चोट लागेमा 산재 (कामको दुर्घटना) को लागि निवेदन दिने तरिका

कहिले लागू हुन्छ

• काम गर्दा मेसिन, औजार, गाडी, खस्ने, पोल्ने आदि कारणले चोट लागेमा
• कम्पनी भित्र कामसँग सम्बन्धित चोट लागेमा
• लामो समय एउटै काम दोहोर्‍याएर ढाड, काँध, नाडी दुखेमा
• हानिकारक रसायन, धुलो, आवाज, गर्मीका कारण रोग लागेमा
• काममा आउँदा वा घर फर्कँदा दुर्घटना भएमा

요양급여 (उपचार भत्ता) 3 दिनभित्र निको नहुने चोट वा रोगमा मात्र दिइन्छ। 3 दिनभित्र निको भएमा 산재 होइन, कम्पनीले दिने क्षतिपूर्ति पाइन्छ।

प्रक्रिया

1. पहिले उपचार गराउनुहोस्। जरुरी भए 119 मा फोन गर्नुहोस्। अस्पतालमा "काम गर्दा चोट लाग्यो" भनेर अवश्य भन्नुहोस्। यसो भनेपछि मात्र उपचारको रेकर्डमा लेखिन्छ।
2. प्रमाण राख्नुहोस्। चोट लागेको ठाउँ, मेसिन, कामको ठाउँको फोटो वा भिडियो खिच्नुहोस्। छेउमा देख्ने साथीको नाम र फोन नम्बर लेखेर राख्नुहोस्।
3. मालिकलाई जानकारी दिनुहोस्। जानकारी दिनु राम्रो हो, तर मालिकले विरोध गरे पनि निवेदन दिन सकिन्छ।
4. 요양급여신청서 (उपचार भत्ता निवेदन फारम) भर्नुहोस्। फारममा आफ्नो विवरण, कम्पनीको नाम, दुर्घटना कसरी भयो लेख्नुहोस्। अस्पतालबाट 요양급여신청소견서 (डाक्टरको राय पत्र) लिएर सँगै बुझाउनुहोस्।
5. 근로복지공단 मा बुझाउनुहोस्। कम्पनीको क्षेत्र हेर्ने 근로복지공단 शाखामा आफैँ गएर बुझाउन सकिन्छ, वा 고용·산재보험 토탈서비스 (रोजगार र कामको दुर्घटना बीमा अनलाइन सेवा) बाट इन्टरनेटमा बुझाउन सकिन्छ। अस्पताल (산재보험 मा दर्ता भएको अस्पताल) ले तपाईंको सहमति लिएर तपाईंको सट्टा निवेदन दिन पनि सक्छ। अस्पतालको 원무과 (प्रशासन शाखा) मा "산재 को रूपमा दर्ता गर्न चाहन्छु" भने सहयोग गर्छ।
6. निर्णय कुर्नुहोस्। निगमले निवेदन पाएको दिनदेखि 7 दिनभित्र स्वीकृत गर्ने कि नगर्ने निर्णय गर्नु नियम हो। तर कम्पनीको जाँच वा रोगको छानबिन चाहिए बढी समय लाग्छ।
7. स्वीकृत भएपछि उपचार खर्च निगमले अस्पताललाई तिर्छ। तपाईंले पहिले नै तिरेको उपचार खर्च पछि फिर्ता पाउन सक्नुहुन्छ।

चाहिने कागजात

• 외국인등록증 (विदेशी दर्ता कार्ड), राहदानी
• आफ्नै नाममा भएको बैंक खाताको प्रतिलिपि
• कम्पनीको नाम, ठेगाना, 사업장관리번호 (कम्पनी व्यवस्थापन नम्बर) (थाहा नभए निगमले पत्ता लगाइदिन्छ)
• दुर्घटनाको फोटो, देख्ने मान्छेको सम्पर्क नम्बर
• अस्पतालको उपचार रेकर्ड, 진단서 (डाक्टरको रोग प्रमाणपत्र)

पाउन सकिने पैसा

• 요양급여 (उपचार भत्ता): उपचार खर्च हो। निगमले सिधै अस्पताललाई तिर्छ।
• 휴업급여 (काम गर्न नसकेको अवधिको भत्ता): उपचारका कारण काम गर्न नसकेको समयमा दैनिक औसत ज्यालाको 70% पाइन्छ।
• 장해급여 (अपाङ्गता भत्ता): उपचार सकिएपछि पनि शरीरमा अपाङ्गता बाँकी रहेमा, तहअनुसार मासिक पेन्सन वा एकमुष्ट रकम पाइन्छ।
• 유족급여 (परिवारलाई दिने भत्ता) र 장례비 (दाहसंस्कार खर्च): कामका कारण मृत्यु भएमा परिवारले पाउँछ। दाहसंस्कार खर्च औसत ज्यालाको 120 दिन बराबर हो।
• 간병급여 (स्याहार भत्ता), 직업재활급여 (पुनः काममा फर्काउने तालिम भत्ता) पनि सर्तअनुसार पाइन्छ।

ध्यान दिनुपर्ने कुरा

• "공상 처리" बाट सावधान रहनुहोस्। मालिकले 산재 रिपोर्ट नगरी आफ्नै पैसाले उपचार खर्च मात्र दिन्छु भन्नुलाई 공상 처리 भनिन्छ। यसो गरे काम गर्न नसकेको अवधिको भत्ता, अपाङ्गता भत्ता, र पछि रोग फेरि बल्झिएमा उपचार नपाउन सक्नुहुन्छ। सम्झौता पत्रमा सही गर्नुअघि 근로복지공단 वा 1350 मा पहिले सोध्नु सुरक्षित हुन्छ।
• मालिकले 산재 भएको कुरा लुकाउनु 산업안전보건법 (व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य ऐन) को उल्लङ्घन हो।
• कम्पनीले 산재보험 मा दर्ता नगरेको भए पनि क्षतिपूर्ति पाइन्छ। यस्तो अवस्थामा मालिकले पछि बीमा शुल्क र भत्ताको केही भाग तिर्नुपर्छ।
• 산재 को निवेदन दिएको कारणले कामबाट निकाल्न वा नोक्सान पुर्‍याउन पाइँदैन।
• दाबी गर्ने म्याद छ। उपचार भत्ता र काम गर्न नसकेको अवधिको भत्ता 3 वर्ष, अपाङ्गता भत्ता 5 वर्ष नाघेपछि दाबी गर्ने अधिकार हराउँछ।
• कागजात बुझाउँदा सधैँ प्रतिलिपि राख्नुहोस्।

धेरैले सोध्ने प्रश्न

प्र. मालिकले 산재 निवेदन दिन दिँदैन। उ. 산재 को निवेदन दिनु कामदारको अधिकार हो। मालिकको पुष्टि वा छाप बिना निवेदन दिन सकिन्छ। निगमले मालिकको राय सोध्छ, तर मालिकले विरोध गरे पनि निगमले आफैँ जाँचेर निर्णय गर्छ।

प्र. भिसा नभए पनि निवेदन दिन सकिन्छ? उ. साँच्चै काम गरेर ज्याला पाएको छ भने 산재보험 पाउन सक्नुहुन्छ। काम गर्ने भिसा नभएको विदेशीको उपचार भत्ताको दाबी अदालतले पनि मानेको छ।

प्र. अस्पतालको खर्च मैले आफ्नै पैसाले तिरेँ। उ. सबै बिल (रसिद) राख्नुहोस्। 산재 स्वीकृत भएपछि फिर्ता पाउन सक्नुहुन्छ।

प्र. कम्पनी छोडेपछि पनि निवेदन दिन सकिन्छ? उ. सकिन्छ। कम्पनी छोडे पनि काम गर्दाखेरि भएको दुर्घटना हो भने दाबीको म्यादभित्र निवेदन दिन सकिन्छ।

प्र. कोरियाली भाषा आउँदैन, कसरी निवेदन दिने? उ. अस्पतालको 원무과 वा 고용센터 (रोजगार केन्द्र) मा सहयोग माग्न सकिन्छ। दोभाषे चाहिए 1345 (외국인종합안내센터, विदेशी सहायता केन्द्र) मा फोन गरेर तीन जनाबीचको फोन (3자 통화) मा अनुवाद माग्न सकिन्छ।

सहयोग पाउने ठाउँ

• 근로복지공단: 1588-0075 / www.comwel.or.kr
• 고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) 고객상담센터 (ग्राहक परामर्श केन्द्र): 1350 (सोमबार–शुक्रबार 09:00~18:00)
• 외국인종합안내센터 (विदेशी सहायता केन्द्र): 1345 (धेरै भाषामा परामर्श, तीन जनाबीचको फोनमा अनुवाद)
• आपतकालीन अवस्था: 119