चुसोक (추석) बिदा अघि तयार गर्नुपर्ने 7 कुरा (E-9 नेपाली कामदारका लागि, 2026 सेप्टेम्बर 24~26)

बिदाको समयमा बैंकको काउन्टर, परामर्श फोन र कम्पनीको भोजनालय बन्द हुन्छ। पैसा पठाउने, अस्पताल, बाँकी तलब, खाना, ड्युटी तालिका, टिकट बुकिङ र आपत्कालीन नम्बर — यी सबै बिदा अघि मिलाउने क्रम यहाँ छ।

✓ अन्तिम जाँच 2026-09-21📎 स्रोत 7

एक नजरमा

2026 को चुसोक बिदा सेप्टेम्बर 24 (बिहीबार)~26 (शनिबार) हो, र 27 तारिख आइतबार हो। यो अवधिमा बैंकको काउन्टर, 고용노동부 (श्रम मन्त्रालय) को 1350, 외국인력상담센터 (विदेशी जनशक्ति परामर्श केन्द्र) को 1577-0071, 출입국 (आप्रवासन) को 1345, धेरैजसो टोलका अस्पताल र औषधि पसल, अनि कम्पनीको भोजनालय बन्द हुन्छ। सेप्टेम्बर 23 (बुधबार) भित्र तलका 7 कुरा मिलाएर राख्नुभयो भने बिदा सजिलो हुन्छ।

1. पैसा बिदा अघि नै पठाउनुहोस्

बैंकको काउन्टर 24 तारिखदेखि 27 तारिखसम्म लगातार 4 दिन बन्द हुन्छ। पैसा पठाउने एप र ATM चल्छ, तर विदेश पठाएको पैसा अर्को देशको बैंकले प्रक्रिया गर्न ढिलो हुन सक्छ। नेपालको परिवारलाई बिदाको बीचमा पैसा चाहिन्छ भने 23 तारिखभित्र पठाउनुहोस्।
पैसा पठाउने तरिका र शुल्कको तुलनाका लागि आफ्नो देशमा पैसा पठाउने तरिकाको तुलना हेर्नुहोस्।

2. बाँकी तलब जाँच्नुहोस् र बिदा अघि उजुरी दिनुहोस्

급여명세서 (तलब विवरण पत्र) हेरेर यो महिनाको तलब, ओभरटाइम, रातको काम र बिदाको दिनको भत्ता सबै आएको छ कि छैन जाँच्नुहोस्। 30 सेकेन्डमा जाँच्ने तरिका
पैसा बाँकी छ भने 23 तारिखभित्र 1577-0071 (नेपाली भाषा, कार्यदिन 9~18 बजे) वा 1350 मा फोन गर्नुहोस्। बिदाको समयमा फोन उठ्दैन। 고용노동부 ले चाडपर्व अघि तलब नदिएको विषयमा विशेष निर्देशन अवधि चलाउँछ, त्यसैले यही बेला उजुरी दिँदा छिटो हुन्छ।

3. बिदामा खुल्ने अस्पताल र औषधि पसल पहिले नै खोज्नुहोस्

आपत्कालीन अवस्थामा 119। एम्बुलेन्स र आपत्कालीन कक्ष बिदामा पनि 24 घण्टा चल्छ।
ज्वरो आउने वा औषधि चाहिने जति मात्रको समस्या हो भने 응급의료포털 e-gen (आपत्कालीन चिकित्सा पोर्टल, www.e-gen.or.kr) वा 129 (보건복지상담센터 — स्वास्थ्य तथा कल्याण परामर्श केन्द्र, बिदामा पनि चल्छ) बाट खुला अस्पताल र औषधि पसल खोज्न सकिन्छ।
सानो समस्या लिएर आपत्कालीन कक्षमा गयो भने 응급의료관리료 (आपत्कालीन चिकित्सा व्यवस्थापन शुल्क) थपिन्छ र खर्च धेरै हुन्छ। हतार छैन भने बिदा सकिएपछि टोलकै क्लिनिकमा जानुहोस्। अस्पताल जाने तरिका र दोभाषे
नियमित खाने औषधि छ भने बिदा अघि नै डाक्टरको पर्चा (प्रेस्क्रिप्सन) लिएर राख्नुहोस्।

4. छात्रावासको खाना र बास-खाना खर्च

कम्पनीको भोजनालय बिदामा बन्द हुन्छ कि हुँदैन, बन्द भए खाना कसरी हुन्छ (प्याक गरेको खाना, खाना खर्च दिने, आफैँ पकाउने) — मालिक वा व्यवस्थापकलाई पहिले नै सोध्नुहोस्।
खाना नदिएको दिनको खाना खर्च तलबबाट काट्न पाइँदैन। बास-खाना खर्च वास्तवमा दिएको कुराको लागि मात्र, र पहिले नै लिखित रूपमा सहमति भएको रकमभित्र मात्र काट्न मिल्छ।
आफैँ पकाउने हो भने 23 तारिखभित्र किनमेल गरेर राख्नुहोस्। बिदाको समयमा टोलका पसल पनि बन्द हुने ठाउँ छन्।

5. बिदाको ड्युटी तालिका जाँच्नुहोस्

बिदामा काम गर्ने हो कि आराम गर्ने हो, 28 तारिख (सोमबार) कस्तो हुन्छ — ड्युटी तालिका जाँच्नुहोस्। 28 तारिख सट्टा सार्वजनिक बिदा होइन।
5 जना वा बढी कामदार भएको कार्यस्थल हो भने (कृषि, पशुपालन र माछापालन बाहेक) चुसोकका 3 दिन तलब पाउने बिदा हो, र काम गरे 150% पाइन्छ। विस्तृत हिसाबका लागि चुसोक बिदामा काम गरे कति पाइन्छ हेर्नुहोस्।

6. यात्रा गर्ने योजना छ भने टिकट अहिल्यै

रेल र एक्सप्रेस बसको टिकट बिदा ठीक अघि सकिन्छ। 코레일 (कोरेल — कोरियाली रेल) को एप र वेबसाइटमा अंग्रेजी भाषा पनि छ।
हाइवेमा 24 तारिख दिउँसो र 27 तारिख दिउँसो सबैभन्दा धेरै जाम हुन्छ।
नेपाल छोटो समयका लागि जाने सोच छ भने, दर्ता भएका विदेशीलाई कोरियाबाट निस्केको 1 वर्षभित्र फेरि प्रवेश गर्न अनुमति चाहिँदैन। तर बाँकी बसाइ अवधि त्योभन्दा छोटो छ भने त्यही अवधिभित्र फर्कनुपर्छ। छोटो समयका लागि नेपाल जाँदाको चेकलिस्ट

7. आपत्कालीन नम्बर मोबाइलमा सेभ गर्नुहोस्

अवस्था	नम्बर	बिदामा सेवा
अपराध, कुटपिट, दुर्घटनाको सूचना	112	24 घण्टा
एम्बुलेन्स, आगलागी	119	24 घण्टा
खुला अस्पताल र औषधि पसल	129 / e-gen	चल्छ
नेपाली भाषामा श्रम परामर्श	1577-0071	कार्यदिन मात्र (बिदामा बन्द)
출입국 र बसाइ	1345	कार्यदिन मात्र (बिदामा बन्द)
कोरियास्थित नेपाली राजदूतावास	दूतावासको वेबसाइटमा भएको आपत्कालीन नम्बर	आपत्कालीन अवस्थामा

बिदाको समयमा रक्सी खाने ठाउँमा झगडा भयो भने कुटपिट र गाली-गलौज लेखमा लेखिएजस्तै सजाय र बसाइमा असर पर्न सक्छ। होसियार हुनुहोस्।

कोरियाली मान्छेलाई दिने चुसोकको शुभकामना

"즐거운 추석 보내세요" (jeulgeoun chuseok bonaeseyo — रमाइलो चुसोक बिताउनुहोस्) एक वाक्य भने पुग्छ।
चुसोक भनेको परिवार भेला भएर पुर्खालाई सम्झने र 송편 (सोङ्प्योन — चामलको पीठोले बनेको परिकार) खाने दिन हो। नेपालको दसैँ जस्तै सबैभन्दा ठूलो चाड हो, त्यसैले कम्पनीले उपहार वा खाना दियो भने धन्यवाद भन्नुभए पुग्छ।

यो लेख सामान्य जानकारी हो, कानुनी सल्लाह होइन। हरेक कार्यस्थलको अवस्था फरक हुन्छ, त्यसैले आफ्नो निश्चित समस्याका लागि 1577-0071 (नेपाली भाषा) मा सोध्नुहोस्।

💬 केही सोध्नु छ? यहाँ प्रश्न गर्नुहोस्

कानुनी आधार

관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조(추석 연휴 3일) (सरकारी कार्यालयको सार्वजनिक बिदासम्बन्धी नियम धारा 2 — चुसोक बिदा 3 दिन)
근로기준법 제55조제2항·제56조제2항(5인 이상 사업장 공휴일 유급휴일·휴일근로 가산) (श्रम मापदण्ड ऐन धारा 55(2) र धारा 56(2) — 5 जना वा बढी भएको कार्यस्थलमा सार्वजनिक बिदा तलब पाउने बिदा हुने, बिदाको दिन काम गरे थप भुक्तानी)
고용노동부 '외국인근로자 숙식정보 제공 및 비용징수 관련 업무지침'(2017-02-03) – 실제 제공한 숙식에 대해서만, 사전에 서면 동의한 범위에서 공제 (고용노동부 को 'विदेशी कामदारलाई बास-खानाको जानकारी दिने र खर्च असुल्ने कार्य निर्देशिका' (2017-02-03) — वास्तवमा दिएको बास-खानाको लागि मात्र, पहिले नै लिखित सहमति भएको हदभित्र कट्टी)
응급의료에 관한 법률 제2조·제31조의4(응급실 이용, 비응급환자 응급의료관리료) (आपत्कालीन चिकित्सासम्बन्धी ऐन धारा 2 र धारा 31-4 — आपत्कालीन कक्षको प्रयोग, आपत्कालीन नभएका बिरामीलाई आपत्कालीन चिकित्सा व्यवस्थापन शुल्क)
출입국관리법 제30조·시행규칙 제44조의2(등록외국인 1년 이내 재입국허가 면제) (आप्रवासन नियन्त्रण ऐन धारा 30 र कार्यविधि नियम धारा 44-2 — दर्ता भएका विदेशीलाई 1 वर्षभित्र पुनः प्रवेश अनुमति छुट)

स्रोत

कोरियाली मूल हेर्नुहोस्