E-7-4 दक्ष प्राविधिक जनशक्ति (숙련기능인력) मा परिवर्तनका सर्तहरू र अंक प्रणाली

एक नजरमा

• E-9·E-10·H-2 मा लामो समय काम गरेको मान्छेले लामो अवधिको काम गर्ने भिसा (E-7-4) मा परिवर्तन गर्न पाउने व्यवस्था हो। यसको नाम K-point E74 हो।
• यो अंक प्रणाली हो। पूर्णांक 300 मध्ये 200 अंक वा बढी ल्याउनुपर्छ।
• आम्दानी र कोरियाली भाषामा छुट्टाछुट्टै कम्तीमा 50 अंक आउनुपर्छ।
• E-7-4 भएपछि परिवार ल्याउन पाइन्छ, र 5 वर्ष वा बढी बसेपछि स्थायी बसोबास (F-5) मा आवेदन दिने योग्यता बन्छ।
• आवेदन 하이코리아 (सरकारी आप्रवासन वेबसाइट) को अनलाइन सेवा (전자민원) बाट दिनु मुख्य नियम हो।

कहिले लागू हुन्छ

तलका चारै कुरा पूरा हुनुपर्छ।

1. पछिल्लो 10 वर्षभित्र E-9·E-10·H-2 योग्यतामा 4 वर्ष वा बढी बसेको दर्ता भएको विदेशी हुनुपर्छ, र अहिलेको कार्यस्थलमा ठीक तरिकाले काम गरिरहेको हुनुपर्छ
   • विशेष व्यवस्था: राजधानी क्षेत्र बाहिर 3 वर्ष वा बढी बसिरहेको मान्छेले प्रदेश स्तरको स्थानीय सरकार (광역지방자치단체) को सिफारिस पाएमा योग्य हुन्छ।
2. अहिलेको कार्यस्थलमा वार्षिक तलब 2,600 만 원 वा बढी मा 2 वर्ष वा बढी को E-7-4 रोजगार सम्झौता गर्नुपर्छ
   • कृषि·पशुपालन, माछापालन·भित्री समुद्री जहाजमा काम गर्नेका लागि 2,500 만 원 वा बढी हो।
3. अहिले 1 वर्ष वा बढी काम गरिरहेको कम्पनीको सिफारिस पाउनुपर्छ (यो अनिवार्य पनि हो र थप अंक पाउने विषय पनि हो)
4. अंक प्रणालीमा 200 अंक वा बढी ल्याउनुपर्छ (आम्दानी 50 अंक वा बढी, कोरियाली भाषा 50 अंक वा बढी अनिवार्य)

आवेदन दिन नपाउने मान्छे – 100 만 원 वा बढीको जरिवाना सजाय पाएको मान्छे, कर तिर्न बाँकी राखेको मान्छे (पूरै तिरेपछि आवेदन दिन पाइन्छ), आप्रवासन नियन्त्रण ऐन 4 पटक वा बढी उल्लंघन गरेको मान्छे, 3 महिना वा बढी गैरकानुनी बसोबास गरेको मान्छे आदि।

अंक तालिका (कानुन मन्त्रालयले 2026 जुनमा सार्वजनिक गरेको आधारमा)

आधारभूत विषय (जम्मा 300 अंक)

A. पछिल्लो 2 वर्षको वार्षिक औसत आम्दानी – बढीमा 120 अंक

औसत आम्दानी	2,500~3,000만	3,000~3,500만	3,500~4,000만	4,000~4,500만	4,500~5,000만	5,000만~
अंक	50	65	80	95	110	120

कृषि·पशुपालन, माछापालन·भित्री समुद्री जहाजमा काम गर्नेका लागि 2,400 만 원 वा बढीबाट मान्यता दिइन्छ।

B. कोरियाली भाषा क्षमता – बढीमा 120 अंक

तह	TOPIK 2급 / 사회통합프로그램 (सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम) 2단계 / पूर्व मूल्यांकन 41~60 अंक	TOPIK 3급 / 3단계 / 61~80 अंक	TOPIK 4급 वा माथि / 4단계 वा माथि / 81 अंक वा बढी
अंक	50	80	120

C. उमेर – बढीमा 60 अंक

उमेर	19~26 वर्ष	27~33 वर्ष	34~40 वर्ष	41 वर्ष वा बढी
अंक	40	60	30	10

थप अंक

विषय	अंक
रोजगारदाता कम्पनीको सिफारिस	30
केन्द्रीय मन्त्रालयको सिफारिस	30
प्रदेश स्तरको स्थानीय सरकारको सिफारिस	50
अहिलेको कार्यस्थलमा 3 वर्ष वा बढी लगातार काम	20
जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्र तथा 읍·면 (गाउँ स्तरको) क्षेत्रमा 3 वर्ष वा बढी काम	20
प्रमाणपत्र (기사·산업기사·기능사 — प्राविधिक सीप प्रमाणपत्र) वा कोरियाभित्रको डिग्री	20
कोरियाको सवारी चालक अनुमतिपत्र (2종 보통 वा माथि)	10

थप अंकहरू आपसमा जोडिन्छन्। तर केन्द्रीय मन्त्रालयको सिफारिस र प्रदेश स्तरको स्थानीय सरकारको सिफारिस दुवै भएमा एउटा मात्र गनिन्छ।

अंक कटौती (बढीमा 50 अंक, आवेदन दिएको मितिबाट 10 वर्षभित्रको)

विषय	1 पटक	2 पटक	3 पटक वा बढी
100 만 원 भन्दा कमको जरिवाना सजाय (बढीमा 20 अंक)	5	10	20
कर नतिरेकाले बसोबास अनुमतिमा रोक लागेको तथ्य (बढीमा 15 अंक)	5	10	15
आप्रवासन नियन्त्रण ऐन 3 पटक वा सोभन्दा कम उल्लंघन गरी प्रशासनिक कारबाही (जरिवाना सहित, बढीमा 15 अंक)	5	10	15

कोरियाली भाषाको सर्तमा अस्थायी छुट

कोरियाली भाषा बाहेकका सबै सर्त पूरा भएको छ र जम्मा अंक 150 वा बढी छ भने, पहिलो पटक म्याद थप (2 वर्ष) गर्दासम्म कोरियाली भाषा सुधार्ने सर्तमा भाषाको सर्त पछि सार्न सकिन्छ। यो विशेष व्यवस्था 2026 डिसेम्बर 31 सम्म हो।

• यो विशेष व्यवस्थाबाट परिवर्तन गरेको मान्छेले कोरियाली भाषाको सर्त पूरा गरेपछि मात्र परिवारलाई बोलाउन पाउँछ।
• परिवर्तन गरेको 2 वर्षभित्र कोरियाली भाषाको सर्त पूरा गर्न सकेन भने बसोबास अवधि 6 महिना मात्र थप पाइन्छ।

कम्पनीले पूरा गर्नुपर्ने सर्तहरू

• E-9·E-10·H-2 मध्ये कुनै एक योग्यताको विदेशीलाई अहिले 1 जना वा बढी काममा राखेको कार्यस्थल हुनुपर्छ
• काममा राख्न पाउने संख्या कोरियाली नागरिक कर्मचारी संख्याको 30% भित्र
  • विशेष व्यवस्था: जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्र, 뿌리산업 (आधारभूत उत्पादन उद्योग), कृषि·पशुपालन·माछापालनका लागि 50% भित्र (कृषि·पशुपालन·माछापालन 2026 जुनमा थपिएको)
  • कोरियाली नागरिक कर्मचारी 4 जना वा सोभन्दा कम भएको सानो कार्यस्थलमा 1 जना सम्म (विशेष व्यवस्था लागू हुनेमा 2 जना)
• निर्माण उद्योगमा निर्माण क्षमता मूल्यांकन रकम 1 억 원 बराबर 0.4 जनाको आधारमा गणना गरिन्छ।
• राष्ट्रिय कर·स्थानीय कर तिर्न बाँकी राखेका कम्पनी बाहिर राखिन्छन्।
• कम्पनीले सिफारिस गर्न पाउने संख्या नियमित कर्मचारी संख्याको 20% भित्र हो। तलब नदिएको वा कुटपिट जस्ता मानव अधिकार उल्लंघन पुष्टि भएमा सिफारिस गर्ने अधिकार गुम्छ र 5 वर्षसम्म सिफारिस गर्न पाइँदैन।

प्रक्रिया

1. आफ्नो अंक आफैँ गणना गर्नुहोस्। 하이코리아 को सूचनामा भएको स्व-मूल्यांकन तालिका (자체 심사표) को ढाँचा प्रयोग गर्दा सजिलो हुन्छ।
2. नपुगेको अंक पूरा गर्नुहोस्। कोरियाली भाषा (TOPIK वा 사회통합프로그램), प्रमाणपत्र, सवारी चालक अनुमतिपत्र सजिलै बढाउन सकिने विषय हुन्।
3. कम्पनीबाट सिफारिस पत्र र 2 वर्ष वा बढीको 근로계약서 (रोजगार सम्झौता पत्र) लिनुहोस्।
4. 하이코리아 को अनलाइन सेवा (전자민원) बाट बसोबास योग्यता परिवर्तन अनुमतिका लागि आवेदन दिनुहोस्। अनलाइन आवेदन कामको दिनमा बिहान 7 बजेदेखि राति 10 बजेसम्म दिन सकिन्छ।
5. नतिजा पर्खनुहोस्। अनुमति भएमा एक पटकमा बढीमा 2 वर्ष को बसोबास अवधि पाइन्छ, र त्यसपछि म्याद थप गर्न सकिन्छ।

शुल्क बसोबास योग्यता परिवर्तन अनुमतिको आधारमा 10 만 원 हो।

ध्यान दिनुपर्ने कुरा

• यो नयाँ भिसा जारी गर्ने होइन, बसोबास योग्यता परिवर्तन गर्ने हो। कोरियामै रहेको अवस्थामा आवेदन दिनुपर्छ।
• वार्षिक कोटा छ। 2026 मा लिने संख्या 33,000 जना हो, र बढी अंक ल्याउनेको क्रम अनुसार छनोट गरिन्छ। कोटा सकिएपछि त्यो वर्ष थप लिइँदैन। आवेदन दर्ताको तालिका 하이코리아 को सूचनामा हेर्नुहोस्।
• झुटा कागजात धेरै खतरनाक हुन्छ। योग्यता परिवर्तन अस्वीकृत, भिसा आवेदनमा रोक, फौजदारी सजायसम्म पुग्न सक्छ।
• रोजगारदाताको गल्तीले कम्पनी परिवर्तन गरेको भए 2026 जुनदेखि अघिल्लो कम्पनीमा काम गरेको अवधि जोडेर दिइन्छ। यो "1 वर्ष वा बढी काम गरिरहेको कम्पनीको सिफारिस" र "अहिलेको कार्यस्थलमा 3 वर्ष वा बढी लगातार काम" को थप अंकमा लागू हुन्छ।
• अंक तालिकाका विषय र अंक सञ्चालनको क्रममा फेरिन सक्छन्। आवेदन दिनुअघि 하이코리아 को सूचनामा त्यो वर्षको छनोट योजना फेरि हेर्नुहोस्।

त्यसपछिको बाटो

• परिवार बोलाउने – E-7-4 ले परिवार सँगै राख्न दिन्छ। पति वा पत्नी र नाबालक छोराछोरीलाई बोलाउन सकिन्छ। कोरियाली भाषाको सर्तमा छुट पाएको मान्छेले भाषाको सर्त पूरा गरेपछि मात्र पाउँछ। बोलाउने योग्यता र कागजात 하이코리아 · 1345 मा सोध्नुहोस्।
• स्थायी बसोबास (F-5) – आप्रवासन नियन्त्रण ऐनको कार्यविधि नियमावली अनुसूची 1-3 अनुसार, बालिग भएर E-7 वा F-2 योग्यतामा 5 वर्ष वा बढी कोरियामा बसिरहेको मान्छे स्थायी बसोबास योग्यताको दायरामा पर्छ। आम्दानी, आचरण, आधारभूत ज्ञान जस्ता थप जाँचका मापदण्ड भएकाले 하이코리아 · 1345 मा सोध्नुहोस्।
• क्षेत्र विशेष दक्ष प्राविधिक जनशक्ति (E-7-4R) – जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्रमा काम गर्नुहुन्छ भने सर्त अझ हल्का भएको E-7-4R पहिले हेर्न सक्नुहुन्छ।

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

Q. कोरियाली भाषाको परीक्षा अझै दिन सकेको छैन, आवेदन दिन सक्छु? A. 2026 डिसेम्बर 31 सम्म कोरियाली भाषा बाहेकका सर्त पूरा भएर जम्मा अंक 150 वा बढी छ भने आवेदन दिन सकिन्छ। तर पहिलो म्याद थप गर्दासम्म कोरियाली भाषा पूरा गर्नुपर्छ।

Q. 사회통합프로그램 को पूर्व मूल्यांकनको अंक पनि मान्य हुन्छ? A. मान्य हुन्छ। 4160 अंक भए 50 अंक, 6180 अंक भए 80 अंक, 81 अंक वा बढी भए 120 अंक हुन्छ। पूर्व मूल्यांकनको नतिजा परीक्षा दिएको दिनबाट 2 वर्ष बितेपछि अमान्य हुन्छ।

Q. जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्रमा काम गरेको थप अंक धेरै पटक पाइन्छ? A. पाइँदैन। जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्र र 읍·면 क्षेत्रमा काम गरेको अनुभव जोडेर गणना गरिन्छ, तर 20 अंक एक पटक मात्र पाइन्छ।

Q. उमेर 41 वर्ष नाघेमा घाटा हुन्छ? A. उमेरको अंक घटेर 10 अंक हुन्छ। आम्दानी, कोरियाली भाषा र थप अंकबाट पूरा गर्नुपर्छ।

Q. कम्पनीले सिफारिस नगरे के हुन्छ? A. रोजगारदाता कम्पनीको सिफारिस अनिवार्य सर्त भएकाले आवेदन दिन सकिँदैन। पहिल्यै कम्पनीसँग कुरा गर्नुहोस्।

सहयोग पाउने ठाउँ

• विदेशी नागरिक सम्बन्धी एकीकृत सूचना केन्द्र 1345 (धेरै भाषामा, अंक प्रणाली·अनलाइन सेवा सम्बन्धी सोधपुछ)
• 하이코리아 www.hikorea.go.kr (अनलाइन सेवा, छनोट योजनाको सूचना)
• सम्बन्धित 출입국·외국인관서 (आप्रवासन तथा विदेशी नागरिक कार्यालय)
• 사회통합프로그램 सम्बन्धी जानकारी www.socinet.go.kr