Mitra KoreaBị thương khi làm việc mà muốn đổi công ty: Chữa trị và xin 산재 trước, đơn xin nghỉ việc để sau
Nếu nghỉ việc ngay sau khi bị thương, bạn có thể bị thiệt hại lớn. Hãy chữa trị và xin 산재 (bảo hiểm tai nạn lao động) trước, rồi mang 진단서 (giấy chẩn đoán của bác sĩ) đến 고용센터 (Trung tâm việc làm) để hỏi về việc đổi nơi làm việc.
Xem nhanh
- Thứ tự là ① Chữa trị ② Ghi lại sự việc ③ Xin 산재 (bảo hiểm tai nạn lao động) ④ Lấy 진단서 (giấy chẩn đoán của bác sĩ) ⑤ Hỏi 고용센터 (Trung tâm việc làm).
- Đừng ký 사직서 (đơn xin nghỉ việc) trước. Hồ sơ có thể ghi là bạn nghỉ vì "lý do cá nhân".
- Bạn có thể tự mình xin 산재. Không cần con dấu của chủ.
- Nếu bạn khó làm công việc ở công ty hiện tại nhưng có thể làm việc khác, bạn có thể xin đổi nơi làm việc mà không cần chủ đồng ý. 고용센터 sẽ là nơi quyết định.
- Trong thời gian chữa trị 산재 và 30 ngày sau đó, công ty bị cấm sa thải bạn.
Khi nào áp dụng
- Bạn bị thương ở tay, lưng hoặc chân khi làm việc.
- Chủ nói "làm theo kiểu 공상 đi" (공상: công ty tự trả tiền, không xin 산재) hoặc "nghỉ việc rồi về Nepal đi".
- Dù đã khỏi, bạn vẫn khó làm lại công việc cũ.
- Công ty nguy hiểm nên bạn không muốn quay lại.
Các bước
- Đến bệnh viện trước. Nói với bác sĩ rằng bạn bị thương khi làm việc. Hồ sơ khám lần đầu rất quan trọng. Xem Cách đi bệnh viện.
- Ghi lại tai nạn. Viết ngày, giờ, địa điểm, công việc đang làm và người đã nhìn thấy. Chụp ảnh nơi xảy ra tai nạn và chỗ bị thương.
- Xin 산재. Xem Cách xin 산재 khi bị thương trong lúc làm việc. Nếu chủ ngăn cản, xem Khi chủ đề nghị làm theo kiểu 공상.
- Chữa trị. Khi được duyệt, bạn sẽ nhận tiền chữa trị và 휴업급여 (tiền trả cho thời gian không làm việc được, bằng 70% lương bình quân). Hãy hỏi 근로복지공단 (Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động Hàn Quốc) qua số 1588-0075.
- Nhờ bác sĩ ghi ý kiến. Nội dung là: "Không phù hợp với công việc hiện tại, nhưng có thể làm việc ở nơi khác". Câu để nói với bác sĩ có trong bài Khi muốn đổi công ty vì lý do sức khỏe.
- Hỏi 고용센터 về thời điểm nộp đơn. Mang theo 진단서, 외국인등록증 (thẻ đăng ký người nước ngoài) và 근로계약서 (hợp đồng lao động). Hãy hỏi khi nào nên nộp đơn là tốt nhất.
- Nếu thời hạn lưu trú có thể hết trước, hãy xem Khi thời hạn lưu trú hết trong lúc đang chữa trị 산재.
Khác nhau tùy theo lý do
| Tình huống | Lý do | Số lần đổi nơi làm việc |
|---|---|---|
| Bị thương nên khó làm việc ở công ty này, nhưng có thể làm việc khác | Lý do bị thương | Có tính |
| Bị thương hoặc bị bệnh cần điều trị từ 3 tháng trở lên do công ty vi phạm Luật An toàn và sức khỏe lao động | Lý do lỗi của chủ | Không tính |
| Công ty thường xuyên xảy ra tai nạn nguy hiểm | Xem Công ty nguy hiểm | 고용센터 quyết định |
Nếu nộp đơn với lý do lỗi của chủ, bạn phải nộp trước khi hết 4 tháng tính từ ngày quay lại nơi làm việc. Hãy hỏi 고용센터 hoặc số 1350 xem trường hợp của bạn thuộc loại nào.
Điều cần chú ý
- Có trường hợp thời hạn tạm dừng. Trong thời gian bạn không thể nộp đơn hoặc nhận giấy phép vì bị thương khi làm việc, thời hạn được tính từ ngày lý do đó không còn nữa. Bạn chứng minh bằng 진단서 và giấy tờ 산재, nên hãy giữ cẩn thận.
- Đừng ký 합의서 (giấy thỏa thuận). Nếu nhận vài trăm nghìn 원 rồi viết "không đòi thêm", tranh chấp sẽ trở nên phức tạp. Trước khi ký, hãy hỏi số 1588-0075 hoặc 1350.
- Có thể còn lại thương tật. Về khoản tiền nhận được sau khi chữa trị xong, hãy xem 장해급여 (tiền trợ cấp thương tật).
- Đừng tự ý rời công ty mà không báo. Xem Bị đe dọa báo cáo bỏ trốn.
Câu hỏi thường gặp
Q. Nếu đổi công ty thì có mất 산재 không? A. Tiền bồi thường 산재 do 근로복지공단 trả. Về nguyên tắc, bạn không bị mất chỉ vì đã đổi công ty. Nếu hồ sơ đang được xử lý, hãy báo cho 근로복지공단 và kiểm tra lại.
Q. Tôi đã ký 사직서 rồi. A. Bạn vẫn có thể xin 산재. Hãy cầm ảnh chụp tờ giấy bạn đã ký và hỏi ngay số 1350 hoặc 1577-0071.
Q. Trong lúc đang chữa trị, tôi có được làm việc ở công ty khác không? A. Không được. Làm việc không có giấy phép là bất hợp pháp, và cũng có thể gây vấn đề cho 휴업급여.
Nơi có thể giúp bạn
- 근로복지공단 1588-0075
- 고용노동부 (Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc), tư vấn khách hàng 1350
- 외국인력상담센터 (Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài) 1577-0071 (có tiếng Nepal, 365 ngày, 09:00~18:00)
- Khẩn cấp 119