Mitra KoreaPhiếu lương bị trừ 33만 원 tiền ký túc xá: Không có đồng ý bằng văn bản thì có thể lấy lại
Muốn trừ trước tiền ký túc xá vào lương, chủ phải có đồng ý bằng văn bản viết bằng tiếng nước bạn. Nếu bạn chưa từng đồng ý hoặc bị trừ nhiều hơn, bạn có thể khiếu nại.
Xem nhanh
- Muốn trừ trước tiền ký túc xá vào lương, chủ phải có đồng ý bằng văn bản viết bằng tiếng nước bạn.
- Luật không quy định tỷ lệ trừ tối đa. Số tiền bạn đã đồng ý là mức căn cứ.
- Các khoản thay đổi theo mức dùng như điện, ga, nước thì nguyên tắc là tính theo mức dùng thực tế.
- Nếu bị trừ khi chưa đồng ý, hoặc bị trừ nhiều hơn số tiền đã đồng ý, bạn có thể khiếu nại về việc nợ lương (진정).
- 33만 원 chỉ là một ví dụ. Trước hết, hãy kiểm tra trên phiếu lương xem đó là khoản tiền gì.
Khi nào thì áp dụng
- Phiếu lương có ghi "기숙사비" (tiền ký túc xá), "숙식비" (tiền ăn ở), "공제" (khấu trừ) và bị trừ một khoản lớn.
- Bạn chỉ ký vào giấy tiếng Hàn mà không biết nội dung.
- Bạn bị trừ nhiều hơn số tiền đã đồng ý.
- Tháng nào cũng bị trừ tiền điện với cùng một số tiền.
- Bạn không ở chỗ ở đó nhưng vẫn bị trừ tiền.
Trước hết, hãy chia các khoản bị trừ
Không phải toàn bộ khoản tiền lớn đều là tiền ký túc xá. Hãy chia nhỏ phần khấu trừ trên phiếu lương.
| Khoản | Giải thích |
|---|---|
| 4대보험 (4 loại bảo hiểm) và thuế | Bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, thuế thu nhập, v.v. |
| Tiền ký túc xá, tiền ăn | Phải có đồng ý bằng văn bản mới được trừ |
| Điện, ga, nước | Nguyên tắc là tính theo mức dùng thực tế |
| Tiền phạt, tiền quần áo làm việc, tiền đền hàng lỗi | Có thể là trái luật. Các khoản trừ lương trái luật |
Để biết tiền bảo hiểm và thuế khoảng bao nhiêu, hãy so sánh với ví dụ trong bài Sống một tháng với lương tối thiểu.
Các bước thực hiện
- Gom phiếu lương (급여명세서) của 3 tháng. Nếu không có thì yêu cầu chủ đưa.
- Tìm giấy đồng ý. Kiểm tra giấy có viết bằng tiếng nước bạn không và số tiền là bao nhiêu. Xem cả mục ăn ở trong 근로계약서 (hợp đồng lao động).
- Hỏi bằng tin nhắn. "Khoản trừ ○○원 của tháng ○ là tiền gì? Xin cho tôi bản sao giấy đồng ý."
- Tính số tiền chênh lệch. Cộng theo từng tháng số tiền bị trừ khi chưa đồng ý, hoặc số tiền bị trừ nhiều hơn mức đã đồng ý.
- Yêu cầu trả lại tiền bằng tin nhắn.
- Nếu chủ không trả thì nộp đơn khiếu nại (진정). Hãy xem bài Cách báo cáo khi không được trả lương. Bạn cũng có thể hỏi số 1350 trước.
Giấy tờ cần chuẩn bị
- 급여명세서 (phiếu lương), lịch sử tiền vào tài khoản ngân hàng
- 근로계약서 (hợp đồng lao động), giấy đồng ý khấu trừ (nếu có)
- Ảnh chỗ ở và hóa đơn điện, ga (nếu có)
- Tin nhắn qua lại với chủ
Những điều cần chú ý
- Nếu bạn đã đồng ý thì chủ có thể trừ đúng số tiền đã đồng ý. Nhưng nếu số tiền thay đổi hoặc có thêm khoản mới mà không có đồng ý mới, bạn có thể hỏi lại.
- Giấy đồng ý chỉ viết bằng tiếng Hàn thì cần kiểm tra. Đừng bỏ cuộc ngay chỉ vì đã ký. Hãy hỏi số 1350.
- Đừng tin những lời như "ai cũng phải trả" hay "không có cách nào đâu". Những lời đó không làm mất quyền của bạn.
- Tiền chưa được nhận có thể đòi trong vòng 3 năm.
- Nếu chính chỗ ở có vấn đề, hãy xem bài Tiêu chuẩn ký túc xá và quy định trừ tiền ăn ở và bài Nếu chỗ ở lạnh hoặc nằm trong nhà nilon.
Câu hỏi thường gặp
Q. Được trừ tối đa bao nhiêu phần trăm lương? A. Hiện nay luật không quy định tỷ lệ. Hướng dẫn cũ đã bị bãi bỏ vào ngày 27 tháng 11 năm 2023. Nội dung bạn đã đồng ý bằng văn bản là căn cứ.
Q. Lúc đầu tôi đã đồng ý, nhưng bây giờ tôi không muốn trả nữa. A. Việc này liên quan đến nội dung hợp đồng nên mỗi trường hợp sẽ khác nhau. Hãy mang theo giấy đồng ý và hỏi số 1350 hoặc 1577-0071.
Q. Nếu tôi chuyển ra khỏi chỗ ở thì có phải trả nữa không? A. Nếu chủ tiếp tục trừ tiền của chỗ ở mà bạn không còn ở, bạn có thể khiếu nại. Trước khi chuyển đi, hãy gửi tin nhắn ghi rõ ngày chuyển.
Nơi có thể giúp đỡ
- Tư vấn khách hàng của 고용노동부 (Bộ Lao động Hàn Quốc) 1350
- 외국인력상담센터 (Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài) 1577-0071 (có tiếng Nepal, 365 ngày, 09:00~18:00)