계약서는 월 226시간인데 더 일했다면: 넘은 시간의 돈은 따로 받습니다(농장·축사)

농장·축사도 계약서 시간을 넘겨 일한 만큼 시급을 더 받습니다. 가산 50%만 없을 뿐 공짜 노동은 아닙니다.

✓ 최종 확인 2026-11-02📎 출처 3

한눈에 보기

농장·축사·양식장 계약서에는 월 근로시간이 적혀 있습니다. 많이 쓰는 예가 월 226시간입니다. 이 숫자는 예시이고, 내 계약서의 숫자를 봐야 합니다.
계약 시간을 넘겨 일하면 넘은 시간만큼 시급을 더 받습니다.
농업·축산업·어업에는 연장 가산 50%가 없습니다. 그러나 기본 시급까지 없는 것은 아닙니다.
"농업은 월급이 고정이다"라는 말은 넘은 시간을 안 줘도 된다는 뜻이 아닙니다.
받으려면 매일 일한 시간 기록이 필요합니다. 오늘부터 적으십시오.

공장, 건설 현장은 규칙이 다릅니다. 하루 10시간 일하는데 8시간 돈만 받는다면을 보십시오.

아래는 2026년 최저임금 시급 10,320원으로 계산한 예입니다. 계약서 시급이 더 높으면 그 시급으로 계산합니다.

계약서에서 세 가지를 찾습니다. 월 근로시간, 시급 또는 월급, 휴게시간입니다. 사진을 찍어 둡니다.
매일 기록합니다. 시작 시각, 쉰 시각, 끝난 시각을 휴대폰 메모에 적습니다. 일하는 모습이나 작업 장소 사진도 남깁니다.
한 달을 더합니다. 실제 시간에서 계약 시간을 뺍니다.
문자로 요구합니다. "○월에 ○○시간 일했습니다. 계약은 226시간입니다. ○○시간의 임금을 주십시오." 말로만 하지 말고 문자로 남깁니다.
안 주면 임금체불 진정을 냅니다. 임금을 못 받았을 때 신고하는 방법대로 합니다.

기록이 없어도 포기하지 마십시오. 지금까지 기록이 없으면 사진, 동료 진술, 문자로 시간을 맞춰 봅니다. 명세서 없이 증거 만드는 법을 보십시오.
못 받은 임금은 3년까지 청구할 수 있습니다. 3년 시효를 보십시오.
쉰 시간은 근로시간이 아닙니다. 그러나 쉬는 시간에도 일을 시켰다면 일한 시간입니다.
기숙사비 공제도 같이 봅니다. 서면 동의 없이 뺀 돈이 있는지 명세서에 기숙사비 33만 원을 보십시오.
농업에 왜 가산이 없는지는 농장·축사에서 일하는 E-9에 있습니다.

Q. 계약서에 "월급에 모든 수당이 포함된다"고 적혀 있습니다. A. 그래도 일한 시간 전부에 최저임금 이상을 받아야 합니다. 일한 시간 × 최저임금이 월급보다 많은지 계산하고, 내 계약이 어떻게 해석되는지 1350에 물으십시오.

Q. 일이 적은 달도 있습니다. 많은 달과 합칠 수 있나요? A. 계약서 내용에 따라 다릅니다. 계약서를 들고 1350에 묻는 것이 정확합니다.

Q. 말하면 사장이 쫓아낼까 봐 걱정됩니다. A. 먼저 조용히 기록을 모으십시오. 신고했다는 이유로 불이익을 주는 것은 금지입니다. 신고한 뒤 사장이 괴롭히면을 보십시오.