Mitra KoreaSống một tháng bằng lương tối thiểu: Trừ bảo hiểm, thuế, tiền ký túc xá thì còn lại bao nhiêu
Năm 2026, lương tháng tối thiểu sau khi trừ bảo hiểm và thuế còn khoảng 2,02 triệu đến 2,04 triệu won (ví dụ cho người quốc tịch Nepal).
Tóm tắt nhanh
- Lương tối thiểu năm 2026 là 10,320 won/giờ. Nếu làm 40 giờ/tuần thì 2,156,880 won/tháng.
- Từ tiền lương này sẽ bị trừ bảo hiểm y tế, bảo hiểm chăm sóc dài hạn, bảo hiểm việc làm, thuế thu nhập và thuế thu nhập địa phương. Nếu bạn có quốc tịch Nepal thì theo nguyên tắc sẽ không bị trừ lương hưu quốc dân (국민연금).
- Trong ví dụ dưới đây (quốc tịch Nepal, không làm thêm giờ), tiền vào tài khoản là khoảng 2,02 triệu đến 2,04 triệu won. Số tiền khác nhau tùy bạn có tham gia bảo hiểm việc làm (phần trợ cấp thất nghiệp) hay không.
- Công ty chỉ được trừ tiền ký túc xá theo số tiền bạn đã đồng ý bằng văn bản.
- Lương tối thiểu năm 2027 đã được công bố là 10,700 won/giờ, 2,236,300 won/tháng. Mức này áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2027.
Bài này dành cho ai
- Người làm 40 giờ/tuần và gần như không làm thêm giờ, làm ca đêm hay làm ngày nghỉ
- Người nhận lương ở mức tối thiểu và thắc mắc: "Sao tiền vào tài khoản chỉ có chừng này?"
- Người muốn lập kế hoạch gửi tiền về nước và tiết kiệm
Nếu làm thêm giờ nhiều thì lương tháng sẽ cao hơn, và tiền bảo hiểm, thuế cũng tăng theo. Hãy kiểm tra trước xem lương của bạn có đúng mức tối thiểu không ở bài Lương tối thiểu 2026 và cách tính lương của tôi.
Ví dụ tính toán: Các khoản bị trừ từ lương
Điều kiện ví dụ: quốc tịch Nepal, 2,156,880 won/tháng (chỉ có lương cơ bản, không có phụ cấp miễn thuế), người phụ thuộc được giảm trừ chỉ có 1 người là bản thân, chọn mức thuế thu nhập 100%. Nếu điều kiện khác thì số tiền cũng khác.
| Khoản | Cách tính | Số tiền (khoảng) |
|---|---|---|
| Bảo hiểm y tế (건강보험) | Một nửa của 7.19% (3.595%) | 77,500 won |
| Bảo hiểm chăm sóc dài hạn (장기요양보험) | Một nửa của 0.9448% | 10,200 won |
| Bảo hiểm việc làm (고용보험) | 0.9% (chỉ khi tham gia phần trợ cấp thất nghiệp) | 19,400 won hoặc 0 won |
| Lương hưu quốc dân (국민연금) | Nepal không áp dụng | 0 won |
| Thuế thu nhập (소득세) | Bảng thuế đơn giản, mức 2,150 nghìn~2,160 nghìn won, 1 người | 24,340 won |
| Thuế thu nhập địa phương (지방소득세) | 10% của thuế thu nhập | 2,430 won |
| Tổng tiền bị trừ | khoảng 133,870 won (nếu không có bảo hiểm việc làm thì khoảng 114,470 won) | |
| Tiền vào tài khoản | 2,156,880 won − tổng tiền bị trừ | khoảng 2,023,000 won (nếu không có bảo hiểm việc làm thì khoảng 2,042,400 won) |
- Do cách làm tròn số lẻ, tiền bảo hiểm có thể chênh vài chục won so với bảng lương.
- Thuế thu nhập của cả năm sẽ được tính lại vào năm sau (quyết toán thuế cuối năm, 연말정산). Vì vậy có tháng bạn bị trừ nhiều hơn hoặc được trả lại tiền. Xem bài Quyết toán thuế cuối năm.
- Người có quốc tịch khác như Việt Nam, Indonesia, Campuchia, Sri Lanka, Thái Lan… có thể bị trừ lương hưu quốc dân. Thông tin theo từng quốc tịch có ở bài Đọc từng dòng bảng lương.
Quy định trừ tiền ký túc xá và tiền ăn
- Khi ký hợp đồng lao động, công ty phải cho người lao động biết trước thông tin ký túc xá và số tiền người lao động phải trả.
- Muốn trừ tiền ăn ở vào lương, công ty cần có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động. Hãy kiểm tra xem giấy đồng ý có được viết bằng tiếng mẹ đẻ của bạn không.
- Các chi phí thay đổi theo mức dùng như điện, gas, nước thì theo nguyên tắc sẽ thanh toán sau, theo số thực tế đã dùng.
- Hướng dẫn thu tiền ăn ở năm 2017 đã bị bãi bỏ ngày 27 tháng 11 năm 2023. Hiện nay không có tỷ lệ tối đa cố định. Hai bên thỏa thuận rồi ghi vào hợp đồng.
- Ký túc xá và bữa ăn mà công ty cung cấp bằng hiện vật (không phải tiền) không được tính vào lương tối thiểu.
Tiêu chuẩn chi tiết có ở bài Tiêu chuẩn ký túc xá và quy định trừ tiền ăn ở.
Lập kế hoạch cho một tháng (ví dụ)
Số tiền chi tiêu trong bảng dưới đây chỉ là giả định để giải thích. Đây không phải là số trung bình. Hãy điền số tiền của bạn và tính lại.
| Thứ tự | Khoản | Ví dụ (giả định) | Số tiền của tôi |
|---|---|---|---|
| ① | Tiền vào tài khoản | 2,023,000 won | |
| ② | Tiền ký túc xá (số tiền đã đồng ý bằng văn bản; nếu đã trừ vào lương rồi thì ghi 0) | 150,000 won | |
| ③ | Tiền ăn, đồ dùng hằng ngày | 250,000 won | |
| ④ | Tiền điện thoại | 30,000 won | |
| ⑤ | Đi lại, chi phí khác | 70,000 won | |
| ⑥ | Tiền dự phòng (tiền khám bệnh…) | 100,000 won | |
| ⑦ | Số tiền có thể gửi về nước, tiết kiệm = ① − (②~⑥) | 1,423,000 won |
Các bước thực hiện
- So sánh bảng lương và tài khoản. Xem tổng tiền được trả − tổng tiền bị trừ có bằng số tiền vào tài khoản không.
- Kiểm tra từng khoản bị trừ. Nếu có khoản không có trong bảng trên (tiền phạt, tiền quần áo làm việc…), hãy xem bài Trừ lương trái phép.
- Trừ chi phí cố định trước. Tính trước các khoản tháng nào cũng như nhau, như tiền ký túc xá, điện thoại, đi lại.
- Để riêng tiền dự phòng. Để bạn vẫn sống được khi bị ốm bất ngờ hoặc khi ít việc.
- Dùng số tiền còn lại để quyết định gửi về nước và tiết kiệm. So sánh dịch vụ chuyển tiền xem bài So sánh chuyển tiền ra nước ngoài, tiết kiệm xem bài Gửi tiết kiệm.
Giấy tờ cần chuẩn bị
- 급여명세서 (bảng lương) của 3 tháng gần nhất
- Lịch sử tiền vào tài khoản ngân hàng
- 근로계약서 (hợp đồng lao động) — phần có ghi tiền ký túc xá, tiền ăn
- Giấy đồng ý trừ tiền ăn ở (nếu có)
Những điều cần chú ý
- Hãy luôn nhận bảng lương. Mỗi lần trả lương, công ty phải đưa bảng lương. Nếu không có bảng lương thì bạn không thể kiểm tra các khoản trừ có đúng không.
- Nếu bị trừ tiền ký túc xá mà bạn không đồng ý, bạn có thể khiếu nại như một trường hợp nợ lương (임금체불). Hãy gọi tư vấn 1577-0071 hoặc 1350.
- "Sao lại bị trừ tiền bảo hiểm việc làm?" Người E-9 chỉ phải đóng phần của người lao động (0.9%) khi đã đăng ký phần trợ cấp thất nghiệp. Nếu bạn không nhớ đã đăng ký, hãy hỏi công ty.
- Hãy kiểm tra bảng lương tháng 1 năm 2027. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2027, mức 10,700 won/giờ được áp dụng. Giờ làm việc từ tháng 1 phải được tính theo mức mới.
Câu hỏi thường gặp
Q. Bạn tôi làm cùng công ty nhưng tiền vào tài khoản lại khác tôi. A. Nếu quốc tịch (lương hưu quốc dân), việc tham gia bảo hiểm việc làm, số giờ làm thêm, tiền ký túc xá khác nhau thì số tiền sẽ khác nhau. Hãy so sánh từng dòng trên bảng lương.
Q. Tháng nào thuế thu nhập cũng là 24,340 won phải không? A. Chỉ đúng với điều kiện ví dụ trong bài này. Nếu lương thay đổi hoặc số người phụ thuộc được giảm trừ khác thì số tiền sẽ khác. Số tiền chính xác hãy kiểm tra trên bảng lương và bảng thuế đơn giản của 국세청 (Cục Thuế Quốc gia).
Q. Năm 2027 lương tháng sẽ là bao nhiêu? A. Với 40 giờ/tuần là 2,236,300 won/tháng (10,700 won/giờ × 209 giờ). Tỷ lệ phí bảo hiểm năm 2027 cần kiểm tra riêng, nên hãy tính lại tiền thực nhận theo bảng lương tháng 1.
Q. Công ty trừ trước tiền ký túc xá vào lương có được không? A. Được, nếu đó là số tiền bạn đã đồng ý bằng văn bản. Nếu bạn chưa từng đồng ý, hoặc bị trừ nhiều hơn số tiền đã đồng ý, hãy gọi tư vấn.
Nơi hỗ trợ
| Cơ quan | Điện thoại | Nội dung |
|---|---|---|
| 외국인력상담센터 (Trung tâm Tư vấn Lao động Nước ngoài) | 1577-0071 | Nhiều ngôn ngữ, có cả tiếng Nepal. Tư vấn về bảng lương, các khoản trừ. 365 ngày, 09:00~18:00 (thứ Bảy và ngày lễ có người trực) |
| 고용노동부 (Bộ Lao động và Việc làm) 고객상담센터 (Trung tâm Tư vấn khách hàng) | 1350 | Tư vấn về lương tối thiểu, các khoản trừ |
| 국민건강보험공단 (Cơ quan Bảo hiểm Y tế Quốc gia) | 1577-1000 | Kiểm tra tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm chăm sóc dài hạn |
| 국민연금공단 (Cơ quan Lương hưu Quốc gia) | 1355 | Kiểm tra bạn có phải đóng lương hưu quốc dân không |
| 외국인종합안내센터 (Trung tâm Hướng dẫn Tổng hợp cho Người nước ngoài) | 1345 | Phiên dịch 3 bên khi gọi điện cho cơ quan nhà nước. Tiếng Nepal: ngày thường 09:00~18:00 |