2027년 1월부터 최저임금 시급 10,700원: 1월 월급에서 확인할 것

언제 해당되나요

• 지금 시급이 10,700원보다 적습니다.
• 근로계약서의 기본급이 2,236,300원보다 적습니다(주 40시간 기준).
• 사장이 "계약서에 적힌 대로만 준다"고 합니다.
• 일을 시작한 지 얼마 안 되어 "수습이라 덜 준다"고 합니다.

2026년과 비교

항목	2026년	2027년
시급	10,320원	10,700원
월급(주 40시간, 209시간)	2,156,880원	2,236,300원

• 시급은 380원, 비율로는 약 3.7% 오릅니다.
• 월 209시간에는 일주일에 하루 쉬는 날의 유급 시간(주휴)이 들어 있습니다.

절차

1. 근로계약서의 시급이나 기본급을 확인합니다. 시급이 10,700원보다 적으면 1월부터 올려 받는 것이 원칙입니다.
2. 1월 월급날을 확인합니다. 1월에 일한 월급을 2월에 받는다면, 2월에 받는 명세서부터 확인합니다.
3. 명세서의 기본급을 계산합니다. 시급제는 시급 × 일한 시간에 주휴수당을 더합니다. 주 40시간 월급제는 기본급이 2,236,300원 이상인지 봅니다. 농업·축산업·어업은 주휴가 법으로 보장되지 않으니 아래 4번을 보십시오.
4. 연장·야간·휴일 수당도 새 시급으로 계산되었는지 봅니다. 상시 5명 이상 사업장에서 연장근로를 하면, 시급이 10,700원일 때 1시간에 최소 10,700원 × 1.5 = 16,050원입니다.
   • 상시 5명 미만 사업장은 연장·야간·휴일 가산이 법으로 보장되지 않습니다. 계약서에 적혀 있으면 계약서대로 받습니다.
   • 농업·축산업·어업은 근로시간·휴게·휴일 규정과 연장·휴일 가산이 적용되지 않습니다(근로기준법 제63조). 주휴수당도 법으로 보장되지 않아서, 209시간 기준 월급(2,236,300원)이 그대로 적용되지 않습니다. 일한 시간 전부 × 10,700원 이상인지 확인합니다(예: 한 달 226시간이면 2,418,200원). 야간 가산은 상시 5인 이상이면 적용되는 것으로 해석됩니다. 사무·가공·판매 일만 하면 다를 수 있습니다. 자세한 내용은 농축산업 근로자 규칙을 보십시오.
5. 적게 들어왔다면 문자로 묻습니다.
   • "사장님, 2027년 최저임금은 시급 10,700원입니다. 이번 달 월급이 이 금액으로 계산되었는지 확인해 주십시오."
6. 고쳐지지 않으면 상담하고 진정할 수 있습니다. 최저임금보다 적게 준 차액은 못 받은 임금입니다. 임금을 못 받았을 때 신고하는 방법을 보십시오.

주의할 점

• 최저임금보다 적게 정한 계약 부분은 효력이 없습니다. 최저임금으로 정한 것으로 봅니다(최저임금법 제6조).
• 수습 중 최저임금을 깎을 수 있는 경우는 ① 근로계약 기간이 1년 이상이고 ② 수습을 시작한 날부터 3개월 이내이며 ③ 단순노무 업무가 아닐 때뿐입니다. 이때도 최저임금의 90%(2027년 시급 9,630원)보다 적게 줄 수 없습니다. 하나라도 맞지 않으면 10,700원 전부를 받습니다. 내 일이 단순노무 업무인지는 1350이나 1577-0071에 확인합니다. 수습이라고 월급을 깎을 때도 보십시오.
• 기본급이 적어도, 매달 정해서 주는 상여금이나 현금 식비·교통비를 더해 최저임금 이상이면 위반이 아닐 수 있습니다. 연장·야간·휴일 수당과 현물로 주는 식사·숙소는 더하지 않습니다. 헷갈리면 명세서를 들고 1350이나 1577-0071에 묻습니다.
• 기숙사비 등을 뺀 실수령액은 따로 계산합니다. 2027년 보험료율은 아직 확인하지 못했으니, 실제 금액은 1월 명세서로 확인하십시오. 예시는 최저임금으로 한 달 살기에 있습니다.
• 직원 수와 상관없이, 회사는 월급을 줄 때 명세서를 종이나 전자문서로 줘야 합니다(근로기준법 제48조제2항). 주지 않으면 과태료 대상입니다. 항목 읽는 법은 급여명세서 한 줄씩 읽기를 보십시오.

자주 묻는 질문

Q. 계약서에 2026년 월급이 적혀 있습니다. 새 계약서를 써야 하나요? A. 새 계약서를 쓰지 않아도 1월부터 최저임금 이상을 받아야 합니다. 계약서보다 법이 먼저입니다.

Q. 2026년 12월에 일한 시간은 언제부터 10,700원인가요? A. 2026년 12월 31일까지 일한 시간은 2026년 최저임금(10,320원)입니다. 2027년 1월 1일부터 일한 시간이 10,700원입니다.

Q. 우리 회사는 직원이 3명입니다. 최저임금이 적용되나요? A. 네. 최저임금은 근로자를 쓰는 사업장에 직원 수와 상관없이 적용됩니다. 상시 5명 미만 사업장도 같습니다.

도움받을 곳

• 고용노동부 고객상담 1350 (한국어, 평일 09:00~18:00)
• 외국인력상담센터 1577-0071 (네팔어 가능, 365일 09:00~18:00. 토요일·공휴일은 당직 운영이라 네팔어 상담원이 없을 수 있습니다)
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