Mitra KoreaHết thời hạn lưu trú khi đang điều trị tai nạn lao động: ở lại bằng G-1, khỏi bệnh rồi quay lại E-9
Nếu đang điều trị tai nạn lao động, bạn có thể tiếp tục ở lại Hàn Quốc bằng tư cách Khác (G-1). Khi điều trị xong, bạn có thể quay lại E-9 nếu vẫn còn thời gian làm việc.
Tóm tắt nhanh
- Nếu thời hạn lưu trú hết khi bạn đang điều trị tai nạn lao động, bạn có thể đổi sang tư cách lưu trú Khác (G-1) để tiếp tục điều trị. Theo quy định của 법무부 (Bộ Tư pháp), đối tượng gồm "người đã được chấp thuận điều trị và đang điều trị" và "người đang yêu cầu xem xét lại về bồi thường tai nạn lao động".
- Giấy tờ quan trọng nhất là thông báo chấp thuận điều trị của 근로복지공단 (Cơ quan Phúc lợi Lao động). Phải nộp đơn xin bồi thường tai nạn lao động trước.
- Khi điều trị xong, bạn có thể quay lại E-9 nếu vẫn còn thời gian được phép làm việc. Bạn xin "khôi phục E-9" tại 출입국·외국인관서 (Văn phòng Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài).
- Thời gian bạn không thể tìm việc vì tai nạn lao động không bị tính vào thời hạn 1 tháng và 3 tháng để đổi nơi làm việc. Thời hạn được tính lại từ ngày bạn khỏi bệnh.
- Trong thời gian điều trị và 30 ngày sau đó, công ty bị cấm sa thải bạn.
Cách nộp đơn xin bồi thường tai nạn lao động có trong bài Cách xin bồi thường khi bị tai nạn lúc làm việc. Bài này chỉ nói về trường hợp điều trị kéo dài và liên quan đến visa.
Khi nào áp dụng
- Bạn nằm viện hoặc đi điều trị ngoại trú lâu, và thời hạn lưu trú trên 외국인등록증 (thẻ đăng ký người nước ngoài) hết trước.
- Sau khi bị thương, bạn nghỉ việc. Thời gian tìm việc 3 tháng đang trôi qua, nhưng sức khỏe chưa đủ để làm việc.
- 4 năm 10 tháng sắp hết, nhưng bạn vẫn còn phải điều trị tai nạn lao động hoặc chờ xét mức thương tật.
- Cơ quan không công nhận tai nạn lao động, và bạn đang yêu cầu xem xét lại hoặc xem xét lần 2.
- Công ty nói: "Bạn bị thương rồi, công ty sẽ khai báo thay đổi lao động và cho bạn về nước."
Các bước thực hiện
- Nộp đơn xin trợ cấp điều trị tai nạn lao động. Bạn nộp đơn xin trợ cấp điều trị kèm ý kiến của bác sĩ cho 근로복지공단. Bệnh viện có thể nộp thay bạn. Nếu tai nạn rõ ràng, bạn sẽ được thông báo kết quả trong vòng 7 ngày. Không cần con dấu của chủ.
- Giữ lại thông báo chấp thuận điều trị. Trong đó có ghi thời gian dự kiến điều trị. Nếu điều trị kéo dài, bệnh viện sẽ nộp đơn xin kéo dài điều trị (kế hoạch điều trị) cho Cơ quan. Bạn cũng giữ lại quyết định đó.
- Trước khi hết thời hạn lưu trú, bạn đặt lịch hẹn trên 하이코리아 (trang web HiKorea) rồi đến 출입국·외국인관서 nơi bạn sống để xin cho phép đổi tư cách lưu trú (Khác G-1). Lệ phí là 10만 원. Nếu thời hạn lưu trú còn nhiều, có thể bạn không cần đổi. Hãy hỏi số 1345 trước.
- Nếu chưa điều trị xong trong thời hạn G-1, bạn xin cho phép gia hạn thời hạn lưu trú (6만 원) trước khi hết hạn. Nộp quyết định điều trị mới nhất của Cơ quan và giấy chẩn đoán.
- Khi điều trị xong (kết thúc điều trị), bạn kiểm tra 3 việc. ① Nếu còn thương tật, xin trợ cấp thương tật ② Nếu còn thời gian được phép làm việc, xin khôi phục E-9 ③ Nếu không thể quay lại công ty cũ, xin đổi nơi làm việc.
- Thời hạn đổi nơi làm việc được tính từ ngày bạn khỏi bệnh. Thời gian bạn không thể nộp đơn hay tìm việc vì tai nạn do công việc không bị tính vào thời hạn 1 tháng và 3 tháng (Điều 25 Khoản 3 của luật). Bạn nộp giấy tờ chứng minh ngày kết thúc điều trị cho 고용센터 (Trung tâm Việc làm).
Giấy tờ cần chuẩn bị
- Hộ chiếu, 외국인등록증, đơn xin đổi tư cách lưu trú (hoặc gia hạn), ảnh
- Thông báo chấp thuận điều trị của 근로복지공단, quyết định kéo dài điều trị
- Giấy chẩn đoán của bệnh viện (có ghi thời gian dự kiến điều trị)
- Nếu đang yêu cầu xem xét lại: giấy biên nhận đơn yêu cầu xem xét lại
- 근로계약서 (hợp đồng lao động), 급여명세서 (bảng lương) (để tính trợ cấp nghỉ việc và xác nhận danh tính)
- Giấy chứng minh nơi ở. Nếu gia đình ở cùng: giấy chứng minh quan hệ gia đình
Những điều cần chú ý
- Không được làm việc khi có visa G-1. Nếu bạn làm việc nhẹ khi đang điều trị, điều đó mâu thuẫn với việc bạn nói mình đang điều trị. Đây cũng là làm việc không có phép và có thể bị phạt. Tiền sinh hoạt bạn nhận từ trợ cấp nghỉ việc (của Cơ quan).
- Công ty có thể khai báo thay đổi lao động vì "bị thương nên không dùng được". Trong nghị định có ghi lý do khai báo là "bị thương nên không thể tiếp tục làm việc". Việc khai báo này không phải là hình phạt, chỉ là ghi lại thông tin. Nếu bạn có giấy tờ chứng minh đang điều trị tai nạn lao động, đó là lý do để đổi nơi làm việc, và thời hạn đổi nơi làm việc cũng được dừng lại. Đừng vì sợ bị khai báo mà ngừng điều trị.
- Trong thời gian điều trị và 30 ngày sau đó, công ty không được sa thải bạn. Nếu nhận thông báo sa thải, hãy ghi lại ngày và gọi 고용노동부 (Bộ Việc làm và Lao động) (1350) để được tư vấn.
- Chỉ được khôi phục E-9 trong thời gian được phép làm việc. Nếu 4 năm 10 tháng hết trong lúc bạn đang điều trị, bạn không còn thời gian để quay lại E-9. Khi đó, bạn điều trị xong rồi về nước. Hãy hỏi Cơ quan xem bạn có thể tiếp tục nhận tiền bảo hiểm hay không.
- Nếu nhận thông báo không công nhận tai nạn lao động, hãy yêu cầu xem xét lại trong vòng 90 ngày. Việc bạn đang yêu cầu xem xét lại là lý do để được cấp G-1.
- Nếu chủ nói "Tôi sẽ trả tiền thỏa thuận, hãy hủy đơn tai nạn lao động và về nước", đừng ký. Tiền điều trị, trợ cấp nghỉ việc và trợ cấp thương tật thường nhiều hơn tiền thỏa thuận.
Câu hỏi thường gặp
Hỏi: Tôi chỉ điều trị ngoại trú. Tôi có được G-1 không? Đáp: Nếu Cơ quan đã chấp thuận điều trị và bạn vẫn đang điều trị, bạn vẫn là đối tượng dù không nằm viện. Hãy xin giấy chẩn đoán có ghi thời gian dự kiến điều trị.
Hỏi: Tôi đã điều trị xong nhưng ngón tay vẫn bị thương tật. Visa của tôi sẽ thế nào? Đáp: Bạn xin trợ cấp thương tật. Nếu còn thời gian được phép làm việc, bạn xin khôi phục E-9 và đổi nơi làm việc. Nếu thương tật nặng và không thể làm việc, hãy hỏi Cơ quan xem bạn có thể nhận trợ cấp thương tật sau khi điều trị xong và về nước hay không. Người nhận trợ cấp dưới dạng lương hưu (nhận hàng tháng) phải khai báo khi xuất cảnh và nhập cảnh.
Hỏi: Tôi bị thương trong thời gian tìm việc. 3 tháng có tiếp tục trôi qua không? Đáp: Không. Thời gian bạn không thể tìm việc vì tai nạn hay bệnh do công việc không bị tính vào thời hạn. Nhưng việc bị thương "trong thời gian tìm việc" có phải là tai nạn do công việc hay không thì Cơ quan phải xét. Nếu là bệnh thông thường, bạn xin hoãn thời hạn bằng giấy chẩn đoán. Cách đọc giấy xác nhận đăng ký tìm việc
Hỏi: Gia đình tôi có thể sang chăm sóc tôi không? Đáp: Theo quy định của 법무부, gia đình (vợ hoặc chồng, cha mẹ, con cái) của người đang điều trị tai nạn lao động cũng là đối tượng G-1. Điều kiện và giấy tờ mời gia đình, hãy hỏi số 1345 hoặc 출입국·외국인관서 nơi bạn sống.
Nơi hỗ trợ
| Cơ quan | Điện thoại | Nội dung |
|---|---|---|
| 근로복지공단 (Cơ quan Phúc lợi Lao động) | 1588-0075 | Chấp thuận và kéo dài điều trị, trợ cấp nghỉ việc, trợ cấp thương tật, yêu cầu xem xét lại |
| 외국인종합안내센터 (Trung tâm Thông tin Tổng hợp cho Người nước ngoài) | 1345 | Đổi và gia hạn G-1, khôi phục E-9, 20 ngôn ngữ |
| 고용노동부 고객상담센터 (Trung tâm Tư vấn Bộ Việc làm và Lao động) | 1350 | Bị sa thải khi đang điều trị, đổi nơi làm việc |
| 외국인력상담센터 (Trung tâm Tư vấn Lao động Nước ngoài) | 1577-0071 | Gọi 3 bên có phiên dịch |
| 하이코리아 | hikorea.go.kr | Đặt lịch hẹn, nộp đơn trực tuyến |
- Thêm số liên lạc: Danh sách nơi hỗ trợ