Visa E-7-4: Cần bao nhiêu điểm? 8 câu hỏi được hỏi nhiều

Các câu hỏi được hỏi nhiều

Q. Cần bao nhiêu điểm thì đổi được visa? A. Từ 200 điểm trở lên. Tuy nhiên, đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026, nếu bạn đủ các điều kiện khác ngoài tiếng Hàn và có từ 150 điểm trở lên khi không tính tiếng Hàn thì có thể nộp đơn. Trong trường hợp này, bạn phải đạt điều kiện tiếng Hàn trước lần gia hạn đầu tiên. Nếu hết chỉ tiêu của năm thì dù chưa đến ngày 31 tháng 12 cũng không nhận đơn nữa. Vui lòng xem Điều kiện E-7-4 và cách tính điểm.

Q. Tôi đã đổi công ty. Tôi có phải làm thêm 1 năm nữa ở công ty mới không? A. Về nguyên tắc là có. Tuy nhiên, nếu bạn có giấy tờ chứng minh mình đổi công ty vì lý do không phải lỗi của bạn, như công ty tạm nghỉ, đóng cửa, chửi mắng, đánh đập, nợ lương, thì thời gian ở công ty ngay trước đó được cộng vào. Vui lòng xem E-7-4 sau khi đổi công ty.

Q. Nếu đổi công ty thì 4 năm có bị tính lại từ đầu không? A. Không. 4 năm là thời gian lưu trú, và được cộng các khoảng thời gian trong 10 năm gần đây.

Q. Chủ không đề cử cho tôi. A. Đề cử của công ty đang tuyển dụng là bắt buộc. Chỉ vì chủ không đề cử thì khó được xem là lý do đổi nơi làm việc. Nếu muốn đổi công ty, trước tiên hãy hỏi tư vấn ở 고용센터 (Trung tâm việc làm) hoặc số 1577-0071. Các con đường khác có trong bài Khi chủ từ chối đề cử.

Q. Nếu thu nhập không đủ thì không nộp đơn được phải không? A. Thu nhập cần tối thiểu 50 điểm. Vui lòng kiểm tra điểm thu nhập của bạn trong bảng điểm của thông báo. Công cụ tính điểm có ở Tính điểm E-7-4. E-7-4R loại đặc thù theo vùng cũng dùng cùng cách tính điểm này nên cũng cần tối thiểu 50 điểm thu nhập. Không thể đổi thẳng từ E-9, E-10 sang F-2-R. Xem chi tiết ở F-2-R và E-7-4R.

Q. Thời hạn lưu trú của tôi sắp hết. Bây giờ tôi đổi công ty rồi đổi visa có được không? A. Nếu thời hạn lưu trú hết trước khi bạn đủ 1 năm ở công ty mới thì lần này có thể khó nộp đơn. Trong thời gian đang tìm công ty mới, bạn không thể nộp đơn E-7-4 thông thường. Muốn đổi công ty thì phải có lý do theo quy định, và 고용센터 là nơi quyết định. Về nguyên tắc, trong vòng 1 tháng kể từ ngày hợp đồng kết thúc, bạn phải nộp đơn đổi nơi làm việc tại 고용센터 phụ trách địa chỉ nơi bạn đã làm việc, và phải được cấp 근무처 변경허가 (giấy phép đổi nơi làm việc) trong vòng 3 tháng kể từ ngày nộp đơn. Nếu lỡ các thời hạn này, bạn sẽ thuộc diện phải rời khỏi Hàn Quốc. Nếu không làm được vì tai nạn lao động, bệnh tật, mang thai, sinh con thì thời hạn được tính từ ngày lý do đó không còn nữa. Lệ phí 근무처 변경허가 là 12만 원 (120,000 원), và bạn bắt đầu làm việc sau khi có giấy phép. Hãy cộng thời gian đổi công ty này với 1 năm ở công ty mới để tính xem bạn có thể nộp đơn E-7-4 trước khi hết thời hạn lưu trú hay không. E-7-4R loại đặc thù theo vùng thì khác. Nếu bạn đã lưu trú bằng E-9, E-10, H-2 từ 2 năm trở lên trong 10 năm gần đây và chuyển sang công ty ở vùng suy giảm dân số rồi nộp đơn thì không có giới hạn 1 năm. Bạn cần đề cử của 시·도지사 (người đứng đầu tỉnh, thành phố) và đề cử của công ty sẽ chuyển đến. Trước tiên, vui lòng hỏi 1345 hoặc 시·도청 (văn phòng chính quyền tỉnh, thành phố) xem có đang tuyển không và các bước làm theo thứ tự nào. Vui lòng xem Khi hết 4 năm 10 tháng.

Q. Có công ty hoặc người nói sẽ làm E-7-4 cho tôi. A. Hãy cẩn thận. Không thể mua 추천서 (thư đề cử) bằng tiền. Với đề cử có trao đổi tiền, người đề cử, công ty và cả bạn đều có thể bị bất lợi, và có thể bị xử phạt hình sự. Không được chỉ tin vào lời hứa rồi làm việc ở công ty khác khi chưa có giấy phép. Nếu ai đó đòi tiền, hãy hỏi 1345 trước khi trả tiền.

Q. Từ E-7 có thể chuyển sang F-2 không? A. Nếu lưu trú bằng E-7-4R từ 3 năm trở lên thì có con đường đổi sang F-2-R ở vùng suy giảm dân số. Cần thêm riêng thư đề cử của 시·도지사, và các điều kiện về bằng cấp hoặc thu nhập, về tiếng Hàn. Vui lòng xem F-2-R và E-7-4R. Ở đây chưa xác nhận được con đường khác để đi từ E-7-4 thông thường sang F-2. Hãy hỏi 1345 theo quá trình lưu trú của bạn.

Nơi có thể giúp đỡ

• 외국인종합안내센터 (Trung tâm hướng dẫn tổng hợp cho người nước ngoài) 1345 (tiếng Nepal từ thứ Hai đến thứ Sáu, 09:00~18:00)
• 외국인력상담센터 (Trung tâm tư vấn lao động nước ngoài) 1577-0071 (có tiếng Nepal, 365 ngày, 09:00~18:00. Thứ Bảy và ngày lễ có nhân viên trực nên có thể không có tư vấn viên tiếng Nepal)
• 고용노동부 (Bộ Việc làm và Lao động) tư vấn khách hàng 1350 (tiếng Hàn, ngày thường 09:00~18:00)