Mitra KoreaChủ giữ hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài là trái luật
Chủ sử dụng lao động lấy hộ chiếu hoặc thẻ đăng ký của bạn thì sẽ bị phạt. Cách lấy lại và nơi báo cáo
Tóm tắt nhanh
- Chủ sử dụng lao động lấy hộ chiếu hoặc 외국인등록증 (thẻ đăng ký người nước ngoài) của bạn là trái luật.
- Vi phạm Điều 33-3 của 출입국관리법 (Luật Xuất nhập cảnh) thì bị tù đến 3 năm hoặc phạt tiền đến 30 triệu won (3천만원).
- Hộ chiếu và thẻ đăng ký phải do chính bạn giữ. Luật bắt buộc bạn phải mang theo.
- Dù công ty nói "để công ty giữ giúp", bạn không cần đưa. Nếu bạn từ chối, công ty cũng không được gây bất lợi cho bạn.
- Bạn có thể báo cáo tại 출입국·외국인관서 (Cơ quan Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài) nơi bạn ở, gọi 1345, hoặc đến 고용센터 (Trung tâm Việc làm).
Khi nào thì áp dụng
- Khi bạn vào làm, công ty lấy hộ chiếu và cất vào két sắt
- Công ty nói sẽ giữ thẻ đăng ký vì "sợ bạn bỏ trốn"
- Công ty cho bạn vay tiền và lấy hộ chiếu làm vật thế chấp
- Người quản lý ký túc xá hoặc người môi giới giữ hộ chiếu
- Công ty giữ sổ ngân hàng và con dấu của bạn cũng là vấn đề. Theo nguyên tắc, lương phải được trả trực tiếp vào tài khoản đứng tên chính bạn.
Luật cấm những gì
Điều 33-3 Khoản 1 của 출입국관리법 cấm việc sau:
Nhận hộ chiếu hoặc thẻ đăng ký người nước ngoài của người nước ngoài để làm vật bảo đảm cho hợp đồng làm việc hoặc cho việc trả nợ, hoặc ép buộc hay môi giới việc giao các giấy tờ đó
- Điều này trước đây là Điều 33-2. Bây giờ là Điều 33-3. Nội dung vẫn giống nhau.
- Nếu vi phạm, theo Điều 94 Khoản 19 của 출입국관리법, sẽ bị tù đến 3 năm hoặc phạt tiền đến 30 triệu won.
- Dù công ty nói "người lao động đã đồng ý", nếu bạn giao giấy tờ vì công việc hoặc vì khoản nợ thì vẫn có thể là trái luật.
Các bước (để lấy lại)
- Trước tiên, yêu cầu bằng lời. Nói lịch sự: "Xin hãy trả lại hộ chiếu và thẻ đăng ký cho tôi."
- Để lại bằng chữ viết. Gửi tin nhắn điện thoại hoặc KakaoTalk: "Xin hãy trả lại hộ chiếu và thẻ đăng ký người nước ngoài mà tôi đã giao ngày ○ tháng ○." Không xóa tin trả lời, hãy giữ lại.
- Thu thập bằng chứng.
- Nếu có giấy cam kết giữ giấy tờ hoặc hợp đồng có ghi nội dung giữ hộ chiếu, hãy chụp ảnh.
- Nếu bạn nhìn thấy hộ chiếu trong két sắt hoặc văn phòng công ty, hãy chụp ảnh.
- Ghi lại theo ngày: ai lấy, lấy khi nào, lấy ở đâu.
- Nếu có đồng nghiệp cùng hoàn cảnh, hãy ghi lại tên họ.
- Gọi điện để được tư vấn. Gọi 1345 sẽ có phiên dịch. Hãy kể lại sự việc và nghe hướng dẫn.
- Báo cáo. Báo cáo với 출입국·외국인관서 nơi bạn ở. Bạn cũng có thể báo cho 고용센터 và 고용노동부 (Bộ Việc làm và Lao động) (1350).
- Nếu nguy hiểm, gọi 112. Nếu công ty không trả giấy tờ và không cho bạn ra ngoài, đó có thể là tội giam giữ người trái phép.
Bất lợi khi không có thẻ đăng ký
- Chính bạn có thể bị phạt. Điều 27 của 출입국관리법 quy định bạn phải luôn mang theo hộ chiếu hoặc thẻ đăng ký người nước ngoài. Khi công chức yêu cầu xuất trình mà bạn không có, bạn có thể bị phạt tiền đến 1 triệu won (100만원).
- Ngân hàng: Không mở được tài khoản, không gửi tiền về nước được, không làm thẻ được.
- Bệnh viện: Khó xác nhận bạn có bảo hiểm y tế, nên có thể phải trả nhiều tiền khám hơn.
- Điện thoại: Không đăng ký thuê bao mới hoặc đổi tên chủ thuê bao được.
- Thủ tục hành chính: Không gia hạn visa, không xin đổi nơi làm việc, không khai báo đổi nơi cư trú đúng hạn được.
- Trường hợp khẩn cấp: Khi bị tai nạn hoặc bị bệnh, việc xác nhận danh tính sẽ bị chậm.
Có thể đổi nơi làm việc không
- Lấy giữ hộ chiếu, thẻ đăng ký là hành vi trái luật rõ ràng. Tuy nhiên, cần kiểm tra xem bản thân việc bị giữ giấy tờ có được ghi đúng trong danh sách của 고용노동부고시 「외국인근로자의 책임이 아닌 사업장변경 사유」 (Thông báo của Bộ Việc làm và Lao động: các lý do đổi nơi làm việc không phải lỗi của người lao động nước ngoài) hay không. Hãy hỏi 고용센터 hoặc 1345. (Cần xác nhận chính thức)
- Nếu ngoài việc bị giữ giấy tờ còn có lý do khác như nợ lương, vi phạm hợp đồng, bị đánh, bạn có thể xin đổi nơi làm việc với lý do đó. Lý do do lỗi của chủ sử dụng lao động không bị tính vào số lần đổi nơi làm việc.
- Nộp đơn tại 고용센터 trong vòng 1 tháng sau khi hợp đồng lao động kết thúc.
Những điều cần chú ý
- Đừng tự mình đưa hộ chiếu cho người khác giữ. Nếu sợ bị mất, hãy tự giữ, và để riêng bản sao và ảnh chụp.
- Chụp ảnh trang có ảnh của hộ chiếu và hai mặt thẻ đăng ký người nước ngoài, rồi gửi vào email của bạn. Việc này giúp ích khi làm lại giấy tờ.
- Nếu người môi giới đòi hộ chiếu và nói "sẽ giúp bạn tìm việc", đừng đưa. Hành vi môi giới này cũng bị phạt.
- Nếu mất hộ chiếu, hãy xin cấp lại tại đại sứ quán nước bạn. Nếu mất thẻ đăng ký người nước ngoài, hãy xin cấp lại tại 출입국·외국인관서.
- Khi nghỉ việc ở công ty, hãy mang theo đầy đủ hộ chiếu, thẻ đăng ký, sổ ngân hàng, con dấu và bản sao 근로계약서 (hợp đồng lao động).
Câu hỏi thường gặp
Q. Công ty nói "chỉ là giữ giúp cho an toàn". A. Dù lý do là gì, nếu ép giữ giấy tờ vì công việc hoặc vì khoản nợ thì đều trái luật. Nếu bạn không muốn, bạn không có nghĩa vụ phải giao.
Q. Tôi đã giao rồi nhưng công ty không trả lại. A. Hãy nhắn tin yêu cầu trả lại để có bằng chứng, rồi báo cáo với 1345 và 출입국·외국인관서 nơi bạn ở.
Q. Nếu tôi báo cáo, tôi có bị bất lợi không? A. Người làm trái luật là chủ sử dụng lao động. Nếu lo lắng, hãy gọi 1345 hoặc 1577-0071 để được tư vấn trước khi báo cáo.
Q. Chỉ đưa bản sao cho công ty có được không? A. Công ty có thể cần bản sao để khai báo việc làm và bảo hiểm. Bạn có thể đưa bản sao, còn bản gốc thì bạn tự giữ.
Nơi có thể giúp bạn
- 외국인종합안내센터 (Trung tâm Hướng dẫn Tổng hợp cho Người nước ngoài) 1345 (nhiều ngôn ngữ)
- 출입국·외국인관서 nơi bạn ở (tìm trên 하이코리아 (HiKorea, trang web chính thức về xuất nhập cảnh) www.hikorea.go.kr)
- Trung tâm Tư vấn Khách hàng của 고용노동부 1350, Cổng thông tin lao động labor.moel.go.kr
- 외국인력상담센터 (Trung tâm Tư vấn Lao động Nước ngoài) 1577-0071 (nhiều ngôn ngữ, bao gồm tiếng Nepal; làm việc 365 ngày, 09:00~18:00; thứ Bảy và ngày lễ có người trực)
- Trường hợp khẩn cấp 112